
安克创新
多模态世界模型高级算法工程师-具身智能方向 (博士)
多模态世界模型高级算法工程师-具身智能方向 (博士)
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
博士
研究与开发 (研发)
Aigc
Rlhf
Vla模型
世界模型
具身智能
多模态大模型
数据合成
模型推理
生成式模型
AI 估算 · 30k–60k
博士高级算法岗,深圳大厂,前沿技术方向,薪资竞争力强,通常在30-60k/月。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责具身智能领域的前沿算法研究,聚焦多模态大模型、世界模型、生成式模型等方向
你将探索端到端VLA模型、视觉COT与Agent,参与数据建设、指令微调、RLHF等全链路模型优化,并推动人工智能技术在现实环境中的应用落地
工作职责
探索研究具身智能领域的多模态大模型、世界模型、生成式模型、AIGC等人工智能前沿技术
探索大规模多模态理解与生成交织的基础模型,并进行极致系统优化
数据建设、指令微调、偏好对齐、RLHF、模型优化
提升数据合成、模型推理、规划能力,构建全面客观准确的评测体系,探索提升大模型能力
探索突破包括而不限于多模态大模型、端到端VLA模型、视觉COT与Agent在内的多模态模型、世界模型
通过预训练或SFT,使用生成式模型技术能力对现实世界的各类环境进行建模,提供多模态交互探索的基本能力,推动应用落地,研发以人工智能技术为核心的新技术、新产品
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 聚焦具身智能与多模态大模型等前沿方向,技术壁垒高,行业增长迅速
- 上市公司平台,资源充足,有实际落地场景(消费电子),研发成果易产品化
- 团队以研究驱动,能深入参与从模型设计到部署的全流程,个人成长快
- 具身智能领域仍处于快速发展阶段,技术不确定性高,研究难度大
- 岗位要求博士且经验丰富,竞争激烈,需要持续跟踪国际前沿论文
- 大规模模型训练对算力依赖高,实验周期较长,加班可能难以避免
- 适合具备扎实AI研究背景、对具身智能和多模态方向有强烈热情的博士,乐于探索前沿技术并推动落地
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从算法工程师向技术专家或算法负责人发展,主导具身智能算法方向的技术路线
- 横向拓展至机器人、自动驾驶等交叉领域,或深入探索多模态生成与认知推理
- 在安克创新内部可转向产品化落地或团队管理岗位,推动AI技术在消费电子产品中的应用
- 研究并开发面向具身智能的多模态大模型与世界模型,探索视觉-语言-动作融合的端到端模型
- 负责数据建设、指令微调、偏好对齐(RLHF)等全链路模型优化,提升模型推理与规划能力
- 通过生成式模型对现实环境建模,构建多模态交互系统,推动技术落地至新产品
- 扎实的深度学习与自然语言处理基础,熟悉Transformer、Diffusion等主流模型架构
- 具备多模态模型(如CLIP、BLIP)或世界模型的相关研究经验,了解具身智能领域
- 熟练掌握Python及深度学习框架(PyTorch/TensorFlow),有大规模分布式训练经验
- 熟悉RLHF、指令微调、模型压缩等模型优化技术,了解AIGC方向的前沿进展
申请策略
- 投递前了解安克创新的AI产品线(如智能家居、音频设备),思考如何将算法与产品结合
- 在面试中展现对具身智能落地应用的思考,而不仅是学术论文复现
- 突出多模态或世界模型相关的研究项目,包括模型设计、训练优化和实验结果
- 强调在顶会/期刊发表的论文或竞赛成绩,展示技术深度和创新力
- 如有RLHF、指令微调、数据合成等实操经验,需详细描述技术细节与效果
- 附上GitHub或项目链接,展示代码能力和开源贡献
- 补充强化学习与机器人控制的基础知识,了解Sim-to-Real迁移方法
- 熟悉主流多模态模型的开源实现(如LLaVA、Flamingo),进行复现实验
面试指南
- STAR法则:情境-任务-行动-结果,清晰展示项目贡献与技术细节
- 先阐述基本原理,再结合自身经验提出改进方案,最后给出评估指标
- 对比不同方法的优缺点,体现系统思考能力
- 请详细讲述你参与过的多模态模型项目,包括模型架构、训练策略和最终效果
- 如何设计一个具身智能机器人的视觉-语言-动作模型?请画出架构图
- RLHF在大型语言模型中的应用有哪些挑战?你如何解决偏好对齐中的过拟合问题?
- 世界模型与强化学习的关系是什么?Explain how world models can improve sample efficiency?
- 如果你要使用生成式模型对真实环境建模,你会选择哪种模型?为什么?
职位点评
76
综合评分
安克创新博士算法岗,前沿技术栈(多模态/世界模型),研发驱动,薪资未披露但预计较高,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求技术前沿、渴望攻克具身智能难题的研发人才,能接受较大工作强度和高密度学习。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展95
工作生活50
使命价值80
薪资福利
75中等
安克创新为上市公司,薪资福利在行业内有竞争力,但JD未明确具体薪资和福利细节,补偿性动机满足程度较好。
薪资信号未披露(AI估算:30K-60K/月)
成长发展
95较高
职位聚焦具身智能、多模态大模型等前沿技术,涉及RLHF、世界模型等高难度方向,研发驱动,发展空间极大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈多模态大模型、世界模型、RLHF、生成式模型、VLA模型
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
仅现场办公,未提及弹性工作制或远程,且算法研究通常加班较多,生活化动机满足一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
80较高
具身智能为AI前沿领域,具有较高社会价值,但直接应用于消费电子,社会影响力中性偏正面。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度开拓性创新(行业首创)
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