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万兴科技
数字创意设计师

数字创意设计师

发布于 42 分钟前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 6.0千–1.0万 · AI 参考估算
无经验要求
本科
实习生仅现场办公视觉设计
视觉设计
Aigc
动画设计
视频制作

值不值得投

74综合评分

综合评分 74

上市公司校招设计岗,侧重AI技术应用,成长性好,工作强度待确认

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较实习机会。

薪资怎么样

8.0千

比视觉设计中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 200 个在招 · 其中视觉设计 5 个

市场机会

选择面较广

深圳 · 视觉设计 · 62 个在招

职位详情

关于这个职位

万兴科技2026届校园招聘数字创意设计师,涵盖动画、视频及视觉设计三个方向

主要负责二维/三维动画特效创作、品牌营销视频全流程制作以及音视频产品模板与推广视觉素材设计
需熟练掌握PS/AE/C4D等主流设计工具,具备优秀的审美与创意能力,并关注AI在创作中的应用

最低要求

本科及以上学历或在读学生,影视传媒、数字媒体艺术、动画、视觉传达、平面设计、广告学等相关专业优先

具备良好的审美、构图、色彩及创意表达能力
动画设计侧重3D模型、动态规律与动画节奏,视频设计侧重镜头感与后期制作,视觉设计侧重产品场景理解、品牌视觉表达或漫剧内容包装
熟练掌握与所投方向相关的设计或视频制作工具,如 PS、AI、Figma、AE、PR、DaVinci Resolve、C4D、Blender 等
视频设计需掌握至少一种主流后期软件,动画设计需掌握 AE、PR、3DsMax、C4D、Blender 中至少三款工具
具备较强的自主学习、沟通协作和项目执行能力,关注市场热点与设计趋势,能够理解业务需求和用户偏好,并结合反馈及数据持续优化创作
对 AI 创作工具有兴趣或使用经验者优先
投递时请附具有代表性的个人作品集或视频作品链接
有相关企业实习、校园实践、品牌营销项目、漫剧内容包装经验,或获得高含金量奖项者优先

工作职责

本岗位分为【动画设计】【视频设计】【视觉设计】3个方向,结合业务需要、作品集与个人意愿匹配方向:

【动画设计】方向:负责二维、三维模型及动画特效创作,探索前沿技术,制作创意视频资源与模板
【视频设计】方向:负责品牌营销视频的创意策划与全流程制作,融合 AI 工具和实拍素材提升效率与视觉效果
【视觉设计】方向:负责音视频产品模板及视觉素材设计,结合用户反馈和使用数据持续优化资源表现
负责品牌及营销活动视觉设计与落地,确保品牌表达一致并持续探索视觉创新
负责漫剧封面、海报及推广视觉设计,结合内容特色、用户偏好与数据反馈提升吸引力和转化效果

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:上市公司背景,提供稳定的职业发展和完善的培训体系
  • 技术前沿:强调AI工具在设计中的应用,有助于接触行业最新趋势
  • 多元方向:提供动画、视频、视觉三个细分方向,利于找到个人兴趣契合点
  • 技能更新快:需持续学习新的设计软件和AI工具,保持竞争力
  • 适合热爱创意设计、熟练掌握主流设计软件、对AI技术感兴趣且具备良好审美能力的应届毕业生或在校生

缺点 / 挑战

  • 数据驱动压力:设计要求结合用户反馈和数据优化,需具备一定的数据分析意识
  • 竞争激烈:设计类岗位通常面临较高的同行竞争,作品集质量至关重要

角色解读

  • 纵向深化:成为资深设计师或设计专家,主导大型品牌视觉项目
  • 横向拓展:向全链路设计发展,兼顾策划与前端交互
  • 管理晋升:积累项目经验后,转向设计团队管理或创意总监角色
  • 根据分配的方向(动画/视频/视觉),进行二维或三维的创意设计与制作
  • 利用主流设计软件(如AE、C4D、PS等)完成品牌营销视频、产品模板或推广素材的制作
  • 结合AI工具优化工作流,并根据用户数据和反馈持续迭代设计成果
  • 精通至少一款主流设计/后期软件(如AE、PR、C4D、Blender等)
  • 具备扎实的审美基础,包括构图、色彩及动态规律的理解
  • 熟悉AI辅助创作工具,具备将新技术融入设计流程的能力
  • 拥有良好的沟通协作能力,能理解业务需求并进行数据驱动的设计优化

申请策略

  • 确保作品集链接有效且加载速度快,重点展示最具创意的3-5个项目
  • 在简历中明确标注意向的设计方向(动画/视频/视觉)
  • 突出展示与应聘方向高度匹配的作品集链接
  • 强调对AI工具的熟练使用案例,体现技术敏感度
  • 列举参与过的品牌营销项目或校园实践经历,证明执行力
  • 深入学习C4D或Blender等三维软件,提升空间建模能力
  • 尝试使用Midjourney、Stable Diffusion等AI工具辅助设计,积累实战经验
  • 加强动效设计原理的学习,提升动态视觉表现力

面试指南

  • STAR法则:情境(Situation)-任务(Task)-行动(Action)-结果(Result)来阐述项目经历
  • 对比分析:展示不同设计方案的效果对比,突出优化过程
  • 数据支撑:用用户反馈或数据指标证明设计的有效性
  • 请介绍一个你最有代表性的设计作品,并说明你的设计思路
  • 你是如何将AI工具应用到实际设计工作中的?请举例说明
  • 面对不同的设计需求,你如何平衡创意表达与用户体验?
  • 你平时通过哪些渠道获取设计灵感和关注行业趋势?
  • 整理并精简作品集,确保每个作品都有清晰的设计说明

职位点评

薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70

薪资福利

75中等

作为上市公司校招岗位,薪资处于市场中上水平,且通常提供较为完善的五险一金和补充福利,稳定性较高。

薪资信号未披露(AI估算:6.0千–1.0万/月)

成长发展

85较高

岗位强调AI工具的应用和前沿技术探索,为新人提供了良好的技术成长环境和多元化的职业发展路径。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、C4D、Blender、After Effects、Premiere Pro
成长机会探索前沿技术、自主学习、持续优化
业务类型profit_center

工作生活

60中等

JD未明确提及弹性工作制或加班情况,但设计类岗位通常面临项目截止期的压力,需做好应对高强度工作的准备。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

通过视觉设计提升品牌影响力和用户转化率,具有一定的商业价值和社会影响力,但主要侧重于商业目标达成。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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