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金蝶
大客户销售经理

大客户销售经理

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

南宁市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
大客户销售
业务分析
企业管理软件
团队协作
大客户销售
客户关系管理
战略思维
广西市场

AI 估算 · 10k–20k

金蝶为上市软件公司,大客户销售岗位收入含提成,南宁区域薪资水平适中,综合月薪预估在1-2万。

职位详情

关于这个职位

作为金蝶的大客户销售经理,你将负责广西地区国资企业及大型客户的销售与经营,建立长期合作关系并完成销售业绩

需要协调内外部资源,为客户提供全生命周期服务,提升满意度
该岗位适合具有企业信息化软件销售经验和较强客户运作能力的求职者

最低要求

本科及以上学历,计算机类、财务类、管理类相关专业

年以上企业信息化厂商的销售经验
年以上的大客户运作全流程工作经验,有较强的战略思维能力、业务分析、团队协作能力

工作职责

负责广西区所属国资企业或大企业客户的经营工作, 与客户建立长期合作关系, 完成销售业绩

负责客户的分析、拓展、跟进, 组织和协调公司内外部资源, 为客户提供全生命周期服务, 持续提升客户满意度

优先资格

拥有企业管理软件销售经验优先考虑

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 金蝶是上市软件公司,品牌知名度高,产品线完整,销售工具和资源支持充足
  • 大客户销售岗位收入上限高,业绩提成可观,职业发展空间大
  • 接触国有企业和大型客户,能积累高端人脉和行业资源
  • 公司提供系统化销售培训,帮助快速成长
  • 市场上同类产品竞争激烈,需要持续更新知识和销售策略

缺点 / 挑战

  • 大客户销售周期长,涉及多方决策,业绩压力较大
  • 需频繁出差和客户应酬,工作强度较高,难以平衡生活
  • 适合有B2B销售背景,擅长客户关系经营,渴望高收入并勇于接受挑战的求职者

角色解读

  • 在销售岗位积累大客户资源和行业经验,可晋升为高级销售经理或区域销售总监
  • 可转向解决方案顾问或客户成功管理,深入企业数字化转型领域
  • 在金蝶这样的平台,有机会接触企业上云和数字化前沿,成长为行业专家
  • 负责广西区国资企业和大企业客户的销售与经营,建立长期合作关系,完成销售业绩
  • 分析客户需求,拓展新客户,跟进销售机会,组织协调公司内外部资源
  • 为客户提供全生命周期服务,持续提升客户满意度
  • 熟悉企业信息化软件(如ERP、财务软件)的销售流程和产品知识
  • 具备2年以上大客户运作全流程经验,能应对复杂销售周期
  • 有较强的战略思维能力、业务分析能力和团队协作能力
  • 本科及以上学历,计算机、财务或管理相关专业优先

申请策略

  • 关注金蝶在广西区的业务布局,针对国资企业信息化的痛点准备说辞
  • 在简历中突出对南宁及周边市场的熟悉度,展示本地资源
  • 重点突出过往销售业绩,如年销售额、客户签约数量、增长比例等量化数据
  • 强调大客户全流程运作案例,特别是涉及国资或大型企业的项目
  • 展示行业积累,如客户资源、合作伙伴关系或行业认可
  • 提及团队协作和跨部门协调的经验
  • 主动了解金蝶核心产品(如苍穹、星空、精斗云等)和行业解决方案
  • 补充ERP、企业财务和数字化转型的基础知识,提升专业度

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为问题,突出个人贡献和量化成果
  • 展现对客户业务的理解,强调解决方案价值而非单纯推销产品
  • 强调资源整合和团队协作,说明销售是团队作战
  • 请分享一个你成功运作大客户全流程的案例,你具体做了什么?
  • 面对一个陌生的大客户,你会如何制定开发计划?
  • 当客户已有竞争对手的产品时,你如何赢得订单?
  • 你如何协调公司内部资源(如技术、实施团队)来满足客户需求?
  • 你了解金蝶的产品线吗?请谈谈你对金蝶解决方案的理解

职位点评

56
综合评分

上市软件公司大客户销售,收入弹性大但工作强度高,适合进取型销售人才。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求高收入和职业发展,能承受高压销售工作,不注重工作生活平衡的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展60
工作生活30
使命价值50

薪资福利

70中等

销售岗位薪资弹性大,底薪加提成,业绩好收入可观,但存在不稳定性,整体补偿性适中。

薪资信号未披露(AI估算:10K-20K/月)

成长发展

60中等

主要发展销售技能和客户资源,技术知识提升有限,但公司平台和行业经验有价值。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

30较低

销售工作需频繁出差和客户应酬,时间不固定,生活平衡性较差。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

帮助企业实现信息化管理,有一定价值,但以销售业绩为导向,意义感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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