金蝶
战略伙伴经营助理（院校方向）
战略伙伴经营助理（院校方向）
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
业务拓展
关系维护
办公软件
团队协作
数据整理
沟通能力
活动执行
院校合作
业务伙伴管理
AI 估算 · 6k–9k
助理岗门槛较低，深圳生活成本高，薪资中等偏上，含年终奖约13薪。
职位详情
关于这个职位
该岗位属于金蝶集团院校合作方向，主要协助对接院校业务伙伴，负责认证数据整理、系统维护、日常关系维护及活动落地
适合应届生或在读学生，能够积累校企合作和业务伙伴管理经验，要求沟通细致、责任心强
最低要求
本科及以上在读或应届毕业生
专业：管理类、新闻传播类、人力资源类、市场营销类、理工科/计算机类、电子信息类、自动化类、管理类等
沟通能力强，有责任心，做事细致严谨，具备良好的团队协作精神
工作职责
协助对接院校业务伙伴进行认证数据整理、系统维护等工作
协助完成院校业务伙伴日常关系维护、沟通等工作
协助处理各机构社会培训沟通、帮助落实活动完成
按时、保质完成个人任务
主动配合团队伙伴们的项目工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 金蝶是上市公司，平台稳定，对职业履历有加分
- 岗位接触校企合作，能积累教育行业人脉和资源
- 工作内容涉及数据、关系维护、活动执行，综合锻炼能力
- 助理岗事务性工作较多，需耐心处理琐碎细节
- 晋升路径可能较慢，需要主动争取成长机会
- 适合应届生或在读学生，乐于与人沟通、注重细节，希望进入大型企业积累经验的求职者
缺点 / 挑战
- 薪资水平一般，深圳生活成本高，初期经济压力较大
角色解读
- 可在校企合作方向深耕，从助理成长为业务伙伴经理，独立负责院校资源
- 积累项目管理经验后，可转向业务运营、市场拓展或客户管理方向
- 借助金蝶平台，向数字化转型咨询或行业解决方案方向发展
- 协助对接院校业务伙伴，处理认证数据整理和系统维护，确保数据准确与流程顺畅
- 负责院校伙伴的日常关系维护和沟通，协调各方需求，提升合作粘性
- 协助社会培训机构沟通及活动落地，推动项目执行与效果反馈
- 配合团队完成项目任务，按时高质量交付个人工作成果
- 较强的沟通协调能力，能够高效对接内外部人员
- 做事细致严谨，对数据敏感，能熟练使用办公软件
- 具备团队协作精神，能主动配合伙伴工作
- 对校企合作或教育培训行业有一定兴趣和理解
申请策略
- 面试前了解金蝶的院校合作项目及公司文化，展示求职诚意
- 在面试中主动表达对岗位的理解和未来规划，体现稳定性
- 突出在校期间参与的活动组织、社团项目或实习经历，展示沟通协调能力
- 强调数据处理能力，如Excel使用、数据统计或系统操作经验
- 体现责任心与团队协作，用具体案例说明如何推动项目完成
- 学习Excel高级功能（如数据透视表、VLOOKUP）或CRM系统基础
- 了解校企合作、职业教育行业动态，增加业务理解
- 锻炼公文写作和活动策划能力，提升执行力
面试指南
- 行为问题使用STAR法则：情境-任务-行动-结果，突出个人贡献
- 业务理解问题可从行业现状、合作价值、岗位职责切入，展现逻辑
- 规划类问题结合岗位成长路径，表达出务实态度
- 你如何理解院校业务伙伴这个角色？
- 请分享一次你组织或参与团队活动的经历
- 如果让你整理大量数据，你会如何确保准确性？
- 面对多项任务并行时，你如何安排优先级？
- 为什么选择金蝶？你对未来的职业规划是什么？
职位点评
50
综合评分
上市公司助理岗，平台稳定但薪资一般，适合积累社会经验，WLB适中。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
更适合这类人
最适合追求稳定职场环境、注重工作地点便利性，且有校企合作兴趣的应届生或在校生。
表现最好
工作生活
相对薄弱
薪资福利
薪资福利45
成长发展55
工作生活60
使命价值55
薪资福利
45较低
该职位薪资未披露，助理岗薪资水平一般，但上市公司福利体系相对完善，补偿性动机满足有限。
薪资信号未披露（AI估算：6K-9K/月）
成长发展
55较低
岗位技能成长有限，但可积累校企合作与关系管理经验，平台提供一定发展机会，发展性中等。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点明确，现场办公，未提及远程或弹性，但软件园区环境较好，生活化动机一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
校企合作有一定社会意义，但本质是商业伙伴管理，社会价值感中等，意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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