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金蝶
客户销售经理

客户销售经理

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

南宁市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
大客户销售
Erp
Tob销售
商务谈判
客户关系管理
解决方案销售
金蝶
供应链云
财务云

AI 估算 · 8k–20k

销售岗位底薪加提成,南宁ERP销售收入可观,金蝶平台大,综合月薪中等偏上。

职位详情

关于这个职位

这是一个负责金蝶云产品(如财务云、供应链云)销售与推广的客户销售经理岗位,需要开拓新客户并完成销售指标

你将参与商务谈判、合同签署以及项目落地,与客户建立长期合作关系
适合有3年以上ToB销售经验、目标导向、具备独立拓客能力的候选人

最低要求

年以上ToB行业销售经验,有ERP直销工作经历优先

具备良好的职业素养,独立拓客能力,优秀的销售机会分析、判断和把握能力
有强烈的成就导向,责任心及自驱力强,良好的人际沟通能力和团队协作意识

工作职责

负责金蝶财务云、供应链云、制造云、人力云等云产品的销售及推广

承担销售指标,完成销售、签单、回款、验收等
参与商务谈判,签署销售合同并跟踪项目实施服务过程,与客户建立长期稳固的合作关系
制定业务营销方案,组织和协调内外部资源推动业务落地

优先资格

有ERP直销工作经历优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 金蝶是上市公司,平台稳定,产品线丰富,有助于积累企业级客户资源
  • 销售岗位收入上限高,提成制度灵活,能力越强回报越丰厚
  • 接触财务、供应链等核心业务场景,提升行业认知和解决方案销售能力
  • ERP产品复杂度高,需要较长时间学习产品知识和行业知识

缺点 / 挑战

  • 销售指标压力大,需要持续开拓新客户,工作节奏较快
  • 需要频繁出差或外出拜访客户,对体力和抗压能力要求较高
  • 适合有ToB销售经验、目标导向、热爱挑战且希望在高回报行业发展的销售人才

角色解读

  • 可向高级销售经理或区域销售总监发展,带团队负责更大区域
  • 积累行业客户资源后,可转向解决方案顾问或销售管理岗位
  • 在金蝶可接触不同行业客户,成为行业销售专家
  • 负责金蝶云产品(财务云、供应链云等)的销售与推广,开拓客户资源
  • 承担销售指标,完成从签单到回款的全流程,并参与商务谈判与合同签署
  • 制定营销方案,协调内外部资源,维护客户关系,推动项目落地
  • 具备3年以上ToB销售经验,熟悉ERP或企业管理软件者优先
  • 优秀的拓客能力和销售机会分析能力,能独立完成销售闭环
  • 强烈的成就导向和自驱力,以及良好的人际沟通与团队协作能力

申请策略

  • 面试时主动表达对金蝶产品和行业的理解,展现业务敏感度
  • 了解金蝶在南宁及广西的客户案例,准备区域市场拓展思路
  • 突出过去3年ToB销售业绩数据,如签单金额、客户数量、回款率等
  • 强调有ERP或企业管理软件销售经验,尤其是金蝶同类产品
  • 展示独立拓客和商务谈判的成功案例,以及大客户关系维护经验
  • 体现自驱力和抗压能力,例如超额完成指标的经历
  • 提前了解金蝶云产品体系(财务云、供应链云等),熟悉基本功能与卖点
  • 学习ERP行业知识,了解企业数字化趋势,提升咨询式销售能力

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为类问题,量化结果
  • 针对异议处理问题,先理解客户痛点,再强调产品价值,最后给出灵活方案
  • 对于计划类问题,从目标拆解、资源分配、进度跟踪三方面展开
  • 请分享一个你成功开拓新客户的案例,具体做了什么?
  • 如果客户对ERP产品价格有异议,你会如何谈判?
  • 如何制定一个季度的销售计划并达成指标?
  • 描述一次你同时管理多个客户项目的经历,如何排优先级?
  • 为什么选择加入金蝶,你对云ERP市场怎么看?

职位点评

68
综合评分

金蝶南宁销售岗,底薪加提成,平台稳定但业绩压力大,适合冲劲足的ToB销售。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求高回报和业绩成就感,能适应较大业绩压力,对工作生活平衡要求不高的销售型人才。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展70
工作生活50
使命价值60

薪资福利

80较高

销售岗位薪资与业绩挂钩,提成空间大,且金蝶平台能提供稳定的基础保障,补偿性动机满足度较高。

薪资信号未披露(AI估算:8K-20K/月)

成长发展

70中等

销售岗位能积累行业资源与销售技能,但技术深度有限,成长路径相对单一,发展性动机得到一定满足。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

销售岗位需要不断外出拓客和应对业绩压力,工作节奏紧张,办公灵活性较低,生活化动机满足程度有限。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

销售岗位帮助企业实现数字化转型,具有一定价值,但主要推动商业利益,社会意义感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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