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金蝶
大客户经理

大客户经理

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

乌鲁木齐市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
大客户销售
It销售
企业信息化
大客户销售
客户关系管理
抗压能力
沟通能力
软件销售

AI 估算 · 8k–15k

大客户经理薪资以业绩提成为主,基本工资中等,金蝶品牌提供稳定收入,乌鲁木齐生活成本较低,薪资在当地有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位负责金蝶软件产品的大客户销售工作,需要开拓市场、维护客户关系并完成销售业绩

适合有软件或IT销售经验、热爱销售、抗压能力强的求职者,工作地点在乌鲁木齐,公司提供完善的福利保障

最低要求

本科及以上学历,财务、计算机、经济管理、工商管理等相关专业

2、热爱销售工作,有激情,勤奋,有上进心
3、沟通表达及抗压能力强,团队合作精神强,有较强的学习能力
4、有企业信息化从业经验或IT销售经验,有软件行业销售经验

工作职责

开拓市场,建立与维护客户关系,销售金蝶产品,完成销售业绩

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 金蝶是知名上市公司,产品线成熟,品牌影响力大,销售难度相对降低
  • 大客户销售岗位能锻炼综合能力,收入上限高,业绩优秀者可获丰厚提成
  • 乌鲁木齐市场竞争相对较小,客户资源有较大开发空间
  • 公司福利完善,包括五险一金、补充医疗、周末双休等,保障较好
  • 大客户销售周期长,需要耐心和长期跟进,短期难以见效
  • 需不断学习产品知识和行业动态,更新销售策略
  • 适合有软件或IT销售经验,热爱销售工作、渴望高薪、抗压能力强,且希望工作与生活平衡的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售业绩压力大,需要持续完成指标,可能涉及出差和商务应酬

角色解读

  • 纵向晋升:从大客户经理到高级销售经理、区域销售总监
  • 横向发展:转向解决方案顾问、客户成功管理或产品市场岗
  • 长期积累:深耕行业资源,成为行业专家或自主创业
  • 开拓新疆区域市场,寻找潜在大客户,建立客户关系
  • 维护老客户关系,提升客户满意度,促进二次销售
  • 销售金蝶ERP及云产品,完成个人销售业绩指标
  • 协调内部资源,为客户提供解决方案和商务谈判
  • 掌握大客户销售技巧,熟悉B2B销售流程
  • 具备良好的沟通表达和谈判能力,能快速建立信任
  • 了解企业信息化或财务基础知识,能理解客户需求
  • 抗压能力强,能适应业绩考核和客户拒绝

申请策略

  • 提前了解金蝶在新疆的客户覆盖和本地行业需求,准备有针对性的市场开拓计划
  • 在面试中展示对销售岗位的长期热情,并结合自身案例说明如何达成销售目标
  • 突出过往销售业绩,尤其是大客户成交案例和金额
  • 强调拥有的客户资源或行业资源,展示个人竞争优势
  • 展示对企业信息化或ERP产品的理解,体现专业度
  • 体现抗压能力、谈判技巧和团队协作成果
  • 学习销售方法论(如SPIN、解决方案销售),提升专业销售能力
  • 了解金蝶主要产品线(如金蝶云星空、EAS等),并熟悉其应用场景

面试指南

  • 行为类问题使用STAR法则:描述情境(S)、任务(T)、行动(A)、结果(R),突出个人作用
  • 观点类问题结合行业认知和个人经验,展示客户导向和结果导向思维
  • 情景类问题给出分步骤逻辑:分析客户需求、制定方案、执行推进、复盘优化
  • 你怎么理解大客户销售?与普通销售的区别是什么?
  • 请分享一个你成功签下大客户的案例,当时是怎么做的?
  • 如果给你制定年度销售指标100万,你计划如何达成?
  • 你了解金蝶的哪些产品或功能?如何向客户推荐?
  • 当客户连续拒绝你时,你会如何调整心态和策略?

职位点评

71
综合评分

乌鲁木齐大客户销售,福利完善双休,收入有提升空间,但业绩压力大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视工作生活平衡、追求稳定福利,且愿意在销售领域长期发展的求职者。
表现最好
工作生活
相对薄弱
使命价值
薪资福利72
成长发展68
工作生活82
使命价值58

薪资福利

72中等

职位提供五险一金、补充医疗、年终奖等完善福利,但薪资结构以业绩提成为主,稳定性一般,整体满足程度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)
福利待遇五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、周末双休、年终奖

成长发展

68中等

销售岗位能显著提升沟通、谈判和客户管理能力,但JD未提及培训或晋升机制,发展路径主要依赖个人业绩和积累。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

82较高

明确提供周末双休,工作地点在市区,福利中包含交通和通讯补助,WLB较好。但销售岗位可能隐含出差和加班压力。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡周末双休

使命价值

58较低

金蝶为企业提供信息化解决方案,具有一定社会价值,但销售岗位的使命感和行业前景感知一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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