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投放增长策略产品经理-公共平台
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投放增长策略产品经理-公共平台

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
Sql
增长策略
广点通
微信小程序
数据分析
流量运营
用户增长
社交媒体
全链路优化

AI 估算 · 20k–35k

北京互联网大厂产品经理,3年经验,增长方向紧缺,薪资位于市场中等偏上水平。

职位详情

关于这个职位

作为投放增长策略产品经理,你将负责社交媒体用户增长全链路策略的设计与优化,涵盖从用户获取、承接转化到留存裂变的全流程

你需要通过数据分析挖掘增长机会,并推动策略落地实施,持续提升触达量、互动率和转化率等关键指标
微信小程序增长经验或广点通投放经验将优先考虑

最低要求

本科及以上学历,计算机、数学、统计、信息管理等相关专业优先

年左右互联网策略产品经理经验,聚焦社交媒体用户增长方向优先
具有数据敏感度与分析能力,可以使用SQL

工作职责

全链路流量增长策略设计:负责社交媒体用户增长全链路策略规划,拆解增长目标,制定可落地的策略方案并推动实施,持续提升触达量、互动率、转化率等核心指标

数据驱动策略迭代:具有较强的数据能力,可以从数据中发现增长优化空间
媒体平台认知:理解社交平台的广告算法逻辑、生态规则与用户行为特征,设计适配平台特性的内容分发策略、用户分层运营策略,优化流量分发逻辑

优先资格

具备微信小程序的相关增长经验,有成功落地的全链路增长项目经验者优先

拥有流量全链路策略优化能力,熟悉用户获取、转化、留存、裂变的完整逻辑,有增长项目经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 去哪儿网为大型企业,业务稳定,用户基数大,增长策略落地空间广阔
  • 聚焦社交媒体增长,紧跟行业热点,技能积累方向明确,市场价值高
  • 岗位涉及全链路策略,能全面锻炼产品思维、数据能力和商业敏感度
  • 需要快速适应媒体平台算法变化,策略需要频繁迭代,工作节奏较快
  • 适合对用户增长有浓厚兴趣、具备数据驱动思维、喜欢策略分析和结果导向的产品经理

缺点 / 挑战

  • 增长岗位KPI压力较大,需持续面对用户获取成本上升和转化率波动的挑战

角色解读

  • 可在用户增长领域深耕,成为增长专家或增长负责人,带领团队主导更大规模的增长项目
  • 横向扩展至产品策略、商业化产品等方向,积累平台级产品经验
  • 未来可晋升为产品总监或增长VP,负责整体用户增长和产品战略
  • 设计和优化社交媒体用户增长全链路策略,包括用户获取、转化、留存、裂变等环节
  • 通过数据分析发现增长瓶颈,提出并落地策略方案,持续提升关键指标如触达量、互动率、转化率
  • 深入理解微信、广点通等平台的广告算法和生态规则,制定适配的内容分发和用户分层策略
  • 扎实的数据分析能力,熟练使用SQL进行数据提取和分析,具备从数据中洞察增长机会的能力
  • 熟悉用户增长方法论,掌握全链路增长策略设计,有成功落地项目经验优先
  • 对社交媒体平台(如微信、广点通)的算法逻辑和用户行为有深入理解

申请策略

  • 关注去哪儿网近期用户增长动态和业务方向,在面试中体现对公司的研究和理解
  • 准备1-2个完整的增长案例,用STAR法则讲述背景、目标、行动和结果
  • 突出全链路增长项目经验,尤其是微信小程序或广点通投放的成功案例,量化成果(如提升转化率、降低成本)
  • 强调数据分析能力,列出使用SQL进行用户行为分析、A/B测试等具体场景
  • 展示对社交媒体平台算法的理解,如微信生态流量分发机制或广告出价策略
  • 补充或强化SQL技能,确保能够高效处理大规模用户数据
  • 学习用户增长模型(如AARRR)和增长实验设计方法,提升策略设计系统性

面试指南

  • 针对增长项目问题:使用STAR框架,突出量化结果和迭代过程
  • 对于策略调整问题:从数据诊断出发,提出假设,设计实验,衡量影响
  • 平台差异问题:结合平台算法、用户行为、生态规则进行对比,体现深度理解
  • 请描述一个你主导的用户增长项目,从策略设计到执行落地的完整过程
  • 如何通过数据分析发现用户转化漏斗中的瓶颈?请举例说明
  • 微信小程序和广点通投放有什么区别?你如何针对不同平台设计增长策略?
  • 假设用户获取成本上升20%,你会如何调整策略维持增长?
  • 如何评估一个增长策略的效果?你的核心指标体系是什么?

职位点评

64
综合评分

去哪儿网增长产品经理,主流技术栈,成长空间大,但WLB一般,薪资未明示。

更适合这类人
适合重视技能成长和职业发展、能接受一定工作强度且追求薪资回报的产品经理。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展80
工作生活50
使命价值65

薪资福利

60中等

薪资处于市场中等偏上水平,但JD未明确薪资和福利,动机满足度一般。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

80较高

岗位涉及前沿的用户增长策略和数据分析,技能成长空间大,但JD未提及晋升或培训,发展性动机较好。

技术前沿主流现代技术
技术栈SQL、用户增长模型、A/B测试
业务类型profit_center

工作生活

50较低

仅现场办公,地点北京核心地段,但JD未提及弹性工作或WLB,生活化动机满足度一般。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

旅游行业稳定,用户增长岗位对业务价值直接,但社会影响力一般,意义感动机中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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