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元戎启行
感知数据产品经理
立即应聘

感知数据产品经理

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

感知数据产品经理, China
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
产品管理
工具平台
数据标注
数据质量
数据闭环
自动驾驶
跨部门协作
2D/3D检测
感知数据

AI 估算 · 20k–35k

自动驾驶数据产品经理岗位稀缺,一线城市薪资较高,结合公司中大型规模及C轮后阶段,月薪预估20-35K

职位详情

关于这个职位

作为自动驾驶感知数据产品经理,你将负责数据工具与平台的建设,涵盖数据采集、标注、质检、挖掘全链路,并构建数据质量体系,确保高质量数据供给模型训练

同时需管理数据生产运营,进行数据挖掘与价值评估,并跨部门协同推动业务目标实现

最低要求

深刻理解自动驾驶领域,熟悉常见感知数据集(如2D/3D检测、车道线等)的定义、规格及应用场景,具备相关数据产品设计或数据项目管理经验

熟悉数据采集、标注、质检、管理全流程,对下游感知模型训练、仿真评测及PNC模块的数据需求有深刻理解
具备出色的跨团队沟通协调能力、严谨的逻辑分析与解决问题能力,以及强大的学习能力和项目执行力

工作职责

数据工具与平台建设:负责自动驾驶感知数据闭环相关工具与平台的端到端规划、设计及迭代优化,涵盖数据采集、管理、标注、质检、挖掘与交付全链路

数据质量体系构建:建立并持续完善数据质量标准、流程与评估体系,组织并监督数据规则质检、模型自动化质检等多层次质检工作
数据生产运营管理:负责数据标注与生产项目的全流程管理,设计并优化数据生产Pipeline,提升数据生产效率与规模
数据挖掘与价值评估:基于业务场景与模型迭代需求,设计并实施数据挖掘(如Corner Case、高价值场景)策略与方案
跨部门需求对接与协同:作为数据产品接口,深度对接感知算法、规划控制(PNC)、仿真测试、产品等上下游团队
工艺规范设计与落地:制定并持续优化数据采集、标注、审核等环节的标准化工艺规范与操作指南

优先资格

拥有测绘、地理信息系统(GIS)、遥感、计算机科学、车辆工程等相关专业本科及以上学历

具备技术项目管理(TPM)经验或大规模、多模态自动驾驶数据集生产与管理经验
熟悉高精地图(HDMap)或语义地图(SDMap)的数据生产与管理流程,有实际地图项目经验
了解AI模型(特别是深度学习模型)训练对数据特性的要求,具备从数据角度驱动模型性能提升的实践经验
曾主导或深度参与数据工具平台从需求分析、产品设计到开发落地、运营推广的全生命周期建设
加分项:
对自动驾驶车端应用、影子模式、先进模型技术有深入理解或实践经验
具备一定的数据分析与可视化能力,能使用cursor、Python等工具进行数据洞察

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 处于自动驾驶核心赛道,行业前景广阔,技术积累价值高
  • 负责全链路数据平台,技能覆盖面广,从工具建设到质量体系均有深度
  • 公司C轮后,规模中大型,平台稳定,有机会接触前沿技术与实际应用
  • 对自动驾驶专业知识要求高,需持续学习新算法和工具
  • 数据质量要求严格,需频繁处理异常与优化流程,工作节奏可能较快
  • 适合对自动驾驶领域有浓厚兴趣,具备数据产品思维和项目管理能力,善于跨部门协作的求职者

缺点 / 挑战

  • 数据生产链路复杂,涉及多方协作,沟通协调压力较大

角色解读

  • 向高级数据产品经理或数据负责人发展,主导更大规模的数据平台与战略
  • 横向拓展至算法或系统架构方向,深入了解感知模型与仿真技术
  • 晋升为团队Leader或数据中台负责人,管理数据产品团队及策略方向
  • 负责自动驾驶感知数据全链路工具与平台的产品规划、设计及迭代,提升数据生产效率与质量
  • 构建数据质量标准与评估体系,组织多层次质检工作,确保数据可靠性
  • 管理数据标注与生产项目,优化Pipeline,协调内外部资源完成交付
  • 设计数据挖掘策略,驱动模型训练,并跨部门对接需求,推动业务目标实现
  • 深刻理解自动驾驶感知数据,熟悉2D/3D检测、车道线等数据集及标注流程
  • 具备数据产品设计或项目管理经验,掌握工具平台全生命周期建设
  • 出色的跨团队沟通与逻辑分析能力,能高效协同算法、工程等多职能团队
  • 了解AI模型训练对数据特性的要求,能从数据角度驱动模型性能提升

申请策略

  • 表明对自动驾驶公司业务方向的理解,如元戎启行的技术路线,面试时展示数据驱动模型提升的思考
  • 突出自动驾驶或数据产品相关项目经验,具体描述在数据闭环中的角色与成果
  • 列举参与过的数据工具平台建设案例,强调从需求到落地的全流程贡献
  • 展示对感知数据集、标注规范、质量评估体系的理解,附上量化成果
  • 补充学习高精地图、语义地图生产流程,以及影子模式等前沿技术
  • 提升数据分析与可视化能力,熟悉Python、Cursor等工具

面试指南

  • 使用STAR法则:结合具体项目,说明背景、任务、行动和结果
  • 强调数据驱动思维:从业务目标出发,量化数据质量与模型效果的关联
  • 体现跨部门协同:说明如何平衡多方需求,推动落地
  • 请描述你如何设计一个数据标注平台的质量控制流程?
  • 如何确定数据挖掘的优先级,以支撑模型迭代?
  • 你如何与算法团队协作,将数据需求转化为产品方案?
  • 请举例说明你如何通过数据分析发现数据问题并推动改进
  • 复习自动驾驶感知基础知识,如2D/3D检测、车道线等数据集定义

职位点评

68
综合评分

自动驾驶数据产品经理,深入技术前沿,发展空间大,但工作强度和地点灵活性一般。

更适合这类人
最适合看重技能成长与行业前沿的发展型求职者,对生活工作平衡要求不高者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展85
工作生活50
使命价值70

薪资福利

65中等

薪资面议但公司为C轮后中大型企业,福利较完善;未明确具体福利,但行业平均水准偏高。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

85较高

职位涉及自动驾驶前沿技术,平台建设经验丰富,有明确的成长路径,但未提及晋升通道。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈自动驾驶、感知数据、数据闭环、深度学习、标注
成长机会全生命周期建设
业务类型profit_center

工作生活

50较低

未说明工作模式与地点,自动驾驶行业通常现场办公且可能有加班,WLB信号缺失。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

自动驾驶行业高速增长,社会影响力中性偏高,职位对技术进步有直接贡献。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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