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智元机器人
【共创】端侧软件测试工程师

【共创】端侧软件测试工程师

发布于 大约 9 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市 / 北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
CI/CD
Code Review
嵌入式系统
性能测试
机器人
自动化测试
质量管理
软件工程

AI 估算 · 25k–45k

5年以上经验+机器人赛道,技能难度较高,上海/北京薪资水平较高,市场竞争力强。

职位详情

关于这个职位

这是一个端侧软件测试工程师职位,主要负责机器人端侧模块的测试计划制定、自动化测试框架搭建以及全流程质量保障

你将与算法和开发团队紧密协作,确保端侧系统的功能正确性、性能稳定性和代码质量,推动整体工程质量的提升
适合具备扎实C++功底和丰富测试经验的软件工程师

最低要求

计算机、软件工程、自动化等相关专业本科及以上

熟练掌握 C++,5 年以上软件开发经验,2 年以上软件工程质量管理相关经验
熟练掌握常用软件测试方法及自动化测试完整流程,熟悉 Conan、CI/CD 常用工具
熟悉嵌入式端性能及稳定性分析方法,熟悉常用调试工具使用方法,能够协助快速定位问题
优秀的编程风格习惯、文档撰写能力,团队沟通协作能力
具备较强的质量洞察力、判断能力和决策能力
具有机器人、自动驾驶、CV 等相关项目经验者优先

工作职责

负责端侧模块测试计划的制定、测试平台的搭建及维护,帮助团队提升项目测试质量和效率

负责端侧整体自动化测试,保证端侧算法系统的功能正确、性能和输出结果的稳定性
负责端侧工程质量保证,建立完善质量管理体系,形成端侧软件工程管理规范、流程及标准
负责端侧代码质量建设和把控,负责code review
负责端工程相关需求、系统设计、软件设计等技术评审
负责从端侧视角推动整体团队工程质量的提升

优先资格

带过中规模以上团队,具备团队管理经验

高性能计算、软件优化领域经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 机器人行业处于高速增长期,技术积累有长期价值
  • 端侧测试涉及软硬件结合,技能稀缺性强
  • 公司为B轮中大型企业,有稳定发展空间
  • 端侧测试对嵌入式知识要求高,学习曲线较陡
  • 需要同时关注功能、性能、稳定性,工作复杂度高
  • 机器人行业节奏可能较快,需适应高强度协作
  • 适合有扎实C++和测试背景,希望在机器人或智能硬件领域深入发展的技术专家

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可在测试领域深耕,成为自动化测试架构师或质量总监
  • 可转岗至开发或算法团队,积累端侧系统经验
  • 随着机器人行业爆发,该职位经验在自动驾驶、IoT等领域有高复用性
  • 制定端侧模块的测试计划,搭建和维护测试平台,确保测试覆盖率和效率
  • 负责自动化测试框架的设计与实现,保证端侧算法系统的功能正确性和性能稳定
  • 建立和完善端侧质量管理体系,制定软件工程规范、流程和标准
  • 参与Code Review和技术评审,推动团队整体工程质量提升
  • 精通C++,具备5年以上开发经验和2年以上质量工程经验
  • 熟悉自动化测试全流程和CI/CD工具(如Conan、Jenkins等)
  • 掌握嵌入式端性能分析方法和调试工具,能快速定位问题
  • 具备良好的文档撰写、沟通协作及质量决策能力

申请策略

  • 提前了解智元机器人的产品和端侧技术栈,准备相关领域知识
  • 在面试中展示对质量体系建设的理解和实际落地经验
  • 突出5年以上C++开发经验及2年以上质量工程经验,用具体项目量化成果
  • 强调自动化测试框架搭建、CI/CD集成、性能调优的实际案例
  • 如果有机器人、自动驾驶或CV相关项目经验,务必重点描述
  • 展示团队协作、Code Review和技术评审的参与经历
  • 补充嵌入式调试工具(如gdb、perf)和性能分析方法的实操经验
  • 学习Conan、Jenkins等CI/CD工具的高级用法

面试指南

  • STAR法则:背景、任务、行动、结果,强调量化成果
  • 对技术问题,先阐述原理,再结合实际项目经验
  • 对管理问题,体现系统思维和团队协作意识
  • 请描述一个你主导的自动化测试框架项目,遇到的挑战和解决方案
  • 如何进行端侧系统的性能分析和稳定性测试?
  • 你如何建立质量管理体系?请举例说明
  • 在Code Review中,你如何平衡代码质量和开发效率?
  • C++中内存泄漏的检测和优化方法有哪些?

职位点评

71
综合评分

机器人领域高级测试岗,技术成长空间大,薪资有竞争力,但办公灵活性有限。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合追求技术成长和行业前景的求职者,对生活化要求较高者需谨慎考虑。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值75

薪资福利

70中等

薪资未明确但行业薪资水平较高,B轮公司福利可能中规中矩,综合补偿性满足度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

85较高

端侧测试涉及机器人前沿技术,有大量学习和发展空间,但JD未明确培训或晋升通道,发展性满足度较高。

技术前沿主流现代技术
技术栈C++、自动化测试、CI/CD、Conan、嵌入式、机器人
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

仅现场办公,未提弹性工作或加班情况,生活化动机满足度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

机器人行业高速增长,技术有社会价值,但JD未突出使命感,目的性动机满足度中等偏上。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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