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机器人行为表现设计师(前瞻体验方向) R11278

机器人行为表现设计师(前瞻体验方向) R11278

发布于 大约 7 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
设计与创意
Ai工具
Vibe Coding
动作设计
原型验证
多模态体验
机器人交互
角色动画

AI 估算 · 25k–45k

5年以上经验的前沿设计岗,上海B轮机器人公司,薪资具有竞争力,中位数约35k/月。

职位详情

关于这个职位

该职位负责机器人交互体验的前瞻设计,定义多模态行为表现(表情、动作、对话、灯光等),并转化为可验证的数字原型

适合有5年以上动画、互动体验或游戏设计经验,热爱机器人交互的创意型人才

最低要求

拥有5年及以上智能硬件、互动体验、游戏动画、3D角色或相关领域经验

深刻理解角色动画、动作节奏与表演方法,能将经典动画方法论转化为机器人交互中的行为规则与表达策略
具备动画/动效表达与3D角色/空间表达的复合能力,能综合使用After Effects、Rive、Blender、3ds Max、Unity等工具
具备良好的抽象与逻辑拆解能力,能将体验细节拆解为工程逻辑,快速完成动作表达与Demo验证
动画、数字媒体、游戏设计、工业设计、交互设计、影视动画或相关专业,全日制本科及以上学历

工作职责

开展机器人广义交互与表现力的前瞻体验探索,结合用户场景、产品目标与技术条件,推演体验路径及产品形态

定义机器人交互中的表情、动作、对话、灯光反馈等多模态体验,拆解产品逻辑、触发条件与反馈规则
快速将概念转化为可体感、可验证的数字原型
与产品、算法软件、工业设计等职能协作,推动方案走向落地验证
沉淀机器人在典型场景中的行为库、状态规则、触发逻辑与场景脚本,形成可复用的体验判断与表达规范

优先资格

熟悉AI工具与新型工作模式,能运用生成式设计、Vibe Coding等完成设计与原型搭建

掌握基础编程技能,有原型开发、技术协作、前端或脚本编写相关经历
拥有VUI、多模态交互、智能硬件、可穿戴设备或数字座舱项目经验
能够制作数字装置与硬件原型,如TouchDesigner、Arduino、树莓派等
具备用户研究、数据分析、实验验证相关实操经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 前沿赛道:机器人行业处于爆发期,前瞻体验设计角色稀缺,积累行业壁垒
  • 技能复合:融合动画、交互、工程逻辑,能力成长空间大
  • 平台优势:B轮融资公司资源充足,项目落地机会多
  • 创意与技术结合:能充分发挥艺术创造力并接触AI等新技术
  • 跨学科协作要求高:需要与算法、硬件等团队频繁沟通,设计落地周期较长
  • 技术迭代快:AI工具和机器人技术更新迅速,需持续学习新技能
  • 抽象与具象平衡:需将抽象体验转化为工程可实现逻辑,对逻辑能力要求高
  • 适合有5年以上动画/互动设计经验、热爱机器人交互、具备工程思维与创意思维的复合型设计人才

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 从设计师成长为机器人体验专家,主导多模态交互标准制定
  • 可向技术方向转型,结合AI工具与编程能力成为交互技术专家
  • 在智能硬件领域深耕,成为产品体验负责人或设计总监
  • 探索机器人交互的前瞻体验,定义表情、动作、灯光等多模态行为规则
  • 使用After Effects、Blender等工具制作数字原型,验证交互概念
  • 与算法、产品、工业设计团队协作,推动方案从概念到落地
  • 积累机器人行为库和场景脚本,形成可复用的设计规范
  • 精通角色动画原理与表演方法,能将动画理论转化为机器人行为逻辑
  • 熟练使用After Effects、Blender、Unity等动画与动效工具
  • 具备抽象拆解能力,能将体验细节转化为工程逻辑并快速验证
  • 跨部门协作能力,能与技术、产品团队高效沟通设计意图

申请策略

  • 关注智元机器人的产品路线和技术博客,在面试中展现对机器人交互趋势的理解
  • 准备一个前瞻体验设计案例,展示从概念到原型的完整思路
  • 突出机器人或智能硬件相关项目经验,重点展示多模态交互设计案例
  • 展示动画能力作品集,包含角色动画、动作节奏及工具使用细节
  • 强调跨团队协作经历,尤其是与算法、工程团队的合作成果
  • 如有AI工具或编程经验,务必列出以体现复合能力
  • 补全编程基础(如Python、C#),提升与算法团队沟通效率
  • 学习Vibe Coding、生成式设计等AI辅助设计工具,增强原型制作能力

面试指南

  • STAR法则:情境、任务、行动、结果,突出设计思考过程与协作
  • 先阐述用户场景和目标,再拆解触发性、反馈规则,最后说明工具和验证方法
  • 强调迭代思维:概念 -> 原型 -> 测试 -> 优化,并提及与工程团队的配合
  • 请描述你如何定义机器人的一个交互行为,并转化为工程逻辑?
  • 分享一个你使用动画工具实现复杂角色动作的项目经验
  • 如何平衡创意与工程限制?举例说明
  • 你如何看待AI在机器人交互设计中的应用?
  • 请现场构思一个机器人迎宾场景的多模态交互方案

职位点评

71
综合评分

前沿机器人设计岗,技能成长空间大,薪资市场水准,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技能成长与行业前沿、能接受现场办公与一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值80

薪资福利

70中等

薪资水平在上海有竞争力,B轮公司提供期权可能,但整体偏向市场水准。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

85较高

前沿机器人赛道,技能复合度高,有大量学习成长空间,但JD未明确晋升路径。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈机器人交互、多模态、AI工具、生成式设计、Vibe Coding
业务类型profit_center

工作生活

50较低

仅现场办公,上海核心区域,未提及弹性工作或WLB信号。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

机器人行业处于高速增长期,提升人机交互体验有社会价值,但JD未明确使命感陈述。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度开拓性创新(行业首创)
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