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小米
顶尖应届-机器人具身智能算法研究员-机器人事业部
立即应聘

顶尖应届-机器人具身智能算法研究员-机器人事业部

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
初级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
研究与开发 (研发)
PyTorch
强化学习
多模态模型
VLM
VLA
具身智能
Act

AI 估算 · 25k–35k

硕士应届算法岗薪资较高,需掌握VLM/VLA等前沿技术,市场竞争力强,小米待遇良好。

职位详情

关于这个职位

该职位负责机器人具身智能算法的研发,专注于技能学习、动作规划与抓取操作,通过设计模仿学习、强化学习等算法实现多场景泛化

你将与大模型和运控团队协作,推动机器人平台落地,并追踪学术前沿进行创新
适合对机器人技术有热情、具备扎实算法和编程基础的应届硕士或博士

最低要求

硕士及以上学历,机器人、计算机、人工智能、机器学习、应用数学等专业,理论功底深厚,有机器人、机械臂、自动驾驶、大模型实习/项目者优先

掌握机器人操作快慢双系统设计理念(VLM+VLA),掌握相关ACT/Diffusion Policy/RDT/Pi0等基础算法,有相关GROOT、AgiBot GO1、Helix等模型实施经验者优先
在多模态模型、自监督学习、迁移学习、强化学习、知识蒸馏、CoT等方向具备 SOTA 项目经验或具备坚实知识基础
扎实的Python、C++编程能力,熟悉Pytorch、TensorFlow机器学习框架,掌握规范 git 工作流
有创新的想法,乐于接受技术挑战,具备相关英文读写能力

工作职责

参与具身智能算法模型在技能学习、动作规划、抓取操作等应用上的研发,实现多场景多任务的泛化

设计、训练、部署模仿学习、强化学习、迁移学习、多模态学习等算法,构建机器人各类应用的通用技能
与大模型、运控等团队合作,推动具身智能数据集、机器人平台等各项目落地实施
紧跟最新技术进展,将学术界前沿创新内容进行快速复现并创新,参与相关方向的论文与专利积累

优先资格

有机器人、机械臂、自动驾驶、大模型实习/项目者优先

有相关GROOT、AgiBot GO1、Helix等模型实施经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 具身智能是AI前沿方向,技术含金量高,职业前景广阔
  • 小米提供大平台和丰富资源,有技术落地场景和论文发表机会
  • 团队与学术前沿紧密对接,持续学习成长空间大
  • 属于公司核心研发方向,重视度高
  • 技术要求极高,需同时掌握视觉、语言、运控等多领域知识
  • 算法落地周期长,实验和调试工作量大,可能面临高强度工作

缺点 / 挑战

  • 竞争激烈,需要持续产出创新成果,压力较大
  • 适合对机器人技术有强烈热情、动手能力强、愿意挑战前沿算法的应届硕士/博士,尤其是已有相关实习或项目经验者

角色解读

  • 从算法研究员起步,可向具身智能方向专家或技术负责人发展
  • 通过积累机器人落地经验,横向拓展至自动驾驶、大模型等关联领域
  • 在小米平台内,可晋升为高级研究员或团队技术leader
  • 参与具身智能算法的研发,聚焦技能学习、动作规划和抓取操作,实现多场景任务泛化
  • 设计并训练模仿学习、强化学习等模型,构建机器人的通用技能库
  • 与大模型、运控团队协作,推动具身智能数据集和机器人平台落地
  • 跟踪学术前沿,快速复现并创新,输出论文和专利
  • 深度掌握VLM+VLA双系统设计,熟悉ACT、Diffusion Policy等核心算法
  • 在多模态学习、强化学习、知识蒸馏等方向有项目或理论基础
  • 扎实的Python和C++编程能力,熟练使用PyTorch或TensorFlow
  • 具备创新思维和英文读写能力,能快速跟进前沿技术

申请策略

  • 在求职信中表明对具身智能方向的热情,并附上GitHub链接展示相关代码
  • 关注小米机器人事业部的最新动态,面试中展现对业务的理解
  • 突出具身智能相关项目或论文,特别是使用ACT、Diffusion Policy等算法的经历
  • 强调VLM/VLA或多模态模型的实战经验,例如GROOT、Helix等
  • 展示Python/C++编程能力和框架使用(PyTorch/TensorFlow),以及Git协作经验
  • 如有自动驾驶、机械臂、大模型实习经历,务必重点描述
  • 若缺少VLM/VLA基础,可快速学习相关论文(如RT-2、Octo)并动手复现
  • 巩固强化学习和模仿学习理论,练习在仿真环境(如MuJoCo)中部署算法

面试指南

  • 对于技术原理问题,先清晰定义概念,再结合项目实例说明,突出落地挑战和自己的贡献
  • 对于场景设计问题,按照“问题分析-方案设计-实验验证-迭代优化”的逻辑回答
  • 对于开放性问题,展现思考深度,结合学术趋势和产业应用,体现对公司业务的理解
  • 请介绍VLM和VLA的区别,以及它们在机器人操作中的具体作用
  • 详细讲一下你使用Diffusion Policy或ACT的经验,包括训练细节和部署挑战
  • 在多模态学习中,如何处理视觉和语言模态的对齐?请举例
  • 如何设计一个模仿学习策略实现物体抓取?考虑泛化性
  • 你如何看待具身智能的未来发展方向?小米在这方面有哪些机会?

匹配度报告

69
综合匹配度

小米具身智能算法岗,前沿技术栈,成长空间大,但北京现场办公且工作强度偏高

适合人群
该职位最适合追求技术成长和前沿研究的求职者,薪资尚可但工作强度和生活平衡一般
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展90
工作生活40
使命价值70

薪资福利匹配

75中等

小米作为上市大厂,薪资福利有竞争力,月薪和年终奖在行业中等偏上,但具体面议未披露

薪资信号未披露(AI估算:25K-35K/月)

成长发展匹配

90较高

该职位处于机器人前沿方向,技术栈新,项目涉及论文和专利,成长空间极大

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈VLM、VLA、ACT、Diffusion Policy、多模态模型、强化学习
成长机会紧跟最新技术进展、参与相关方向的论文与专利积累
业务类型ambiguous

工作生活匹配

40较低

北京现场办公,通勤压力大,JD未提及弹性工作,算法岗可能强度较高

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

具身智能是AI重要方向,社会影响力中性偏积极,但小米消费级机器人可能侧重商业价值

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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