智元机器人
场地运营工程师-Genie业务部
场地运营工程师-Genie业务部
发布于 大约 13 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
5S管理
Cad
Oee
Tpm
Visio
场地规划
安全巡查
设备管理
跨部门协调
AI 估算 · 15k–25k
上海中大型企业B轮，场地运营工程师属于运营岗，薪资中等偏上，结合行业和设备管理技能要求。
职位详情
关于这个职位
该职位负责研发测试场地的全面运营管理，包括场地资源的规划与分配、设备全生命周期管理、现场5S与安全巡查，以及跨部门协调
你将通过优化场地配置和运维流程，保障研发测试、生产交付及演示任务的高效进行，是连接研发与生产现场的关键枢纽
最低要求
本科及以上学历，工程管理、工业工程、自动化、机械工程等相关专业优先
对研发测试场地规划、设备管理知识如TPM、OEE、MTBF等设备运维管理方法有一定了解者优先
能使用 CAD/Visio 绘制场地及设备布局图，熟练 Excel/PPT 做数据统计、运维分析及工作汇报
责任心强、细心严谨，具备良好组织协调、问题处置及数据分析能力，可独立处理场地、设备突发异常，推动跨部门协作，适配多项目并行、多设备同步运维节奏
工作主动踏实，能适应研发测试现场环境，抗压性强、执行力及团队协作意识佳，服从工作安排
工作职责
统筹研发测试场地整体规划、资源分配与目视化看板建设，透明化场地资源管理
协调各部门使用需求、化解场地冲突，最大化场地利用效率
全面负责动捕设备、中试线设备、行车吊轨及研发测试、装配类全品类设备设施的台账建立、状态跟踪、日常巡检与全生命周期管理
制定并落地各类设备日常维护、定期保养、点检计划，跟进故障报修、维修进度、借用调拨与归还全流程，保障设备完好可用、资产全程可追溯
统筹测试场地日常排期、预约签到及紧急测试需求协调，优先保障重点项目场地与设备资源使用，规范场地使用秩序
对接场地改造、基建装修、水电消防及吊轨 / 中试线配套施工协调，跟进施工进度、处置现场异常，参与改造方案评审，匹配研发测试与设备安装使用要求
落实现场 5S 管理及安全巡查，排查消防通道、用电、设备接地、起重设施等安全隐患，推动问题整改与现场持续改善
定期统计场地使用率、设备完好率、利用率、异常停机等运营指标，分析资源与设备配置瓶颈，输出优化建议并编制运营周报 / 月报
执行安全生产及合规管理要求，统筹消防检查、特种设备年检、行车吊轨等特种设施合规校验，完善安全预案并处置突发安全事件
联动研发、采购、质量、生产等部门，协调场地共享、设备调拨、物资存放及设备维保跨部门事务，推动问题闭环解决
制定优化场地及设备设施管理制度、SOP 作业流程，推进场地预约、设备台账数字化建设，沉淀运维管理最佳实践并标准化推广
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 参与前沿机器人研发测试场景，接触动捕、中试线等高端设备，积累技术运营经验
- 公司处于B轮融资阶段，业务增长快，个人发展空间大，有机会参与流程优化与数字化建设
- 工作内容涉及场地、设备、安全、跨部门协调，综合性强，能快速提升运营管理能力
- 需要同时跟进多个项目，对细节把控和执行力要求高，且可能涉及加班
- 职位偏重运营执行，技术深度有限，需主动学习设备原理与系统化管理方法
- 适合责任心强、细心严谨、喜欢现场运营和协调工作的求职者，尤其是对智能制造和机器人行业有热情的人
缺点 / 挑战
- 现场环境复杂，需处理多部门协调冲突和突发设备故障，工作压力较大
角色解读
- 可向高级场地运营工程师或场地管理专家方向发展，深化设备全生命周期管理能力
- 积累项目协调和跨部门经验后，可转岗至生产管理、设施管理或供应链运营等方向
- 在机器人行业积累现场运营经验后，有机会晋升为运营主管或运营经理
- 统筹研发测试场地的规划与资源分配，建立管理看板，化解各部门使用冲突
- 负责动捕设备、中试线设备等全品类设备的台账、巡检、维修及生命周期管理
- 执行5S现场管理与安全巡查，排查隐患并推动整改，保障安全生产
- 对接场地改造施工，协调跨部门事务，优化场地运营指标并输出周报月报
- 掌握场地规划与设备管理知识，如TPM、OEE、MTBF等运维方法
- 熟练使用CAD/Visio绘制布局图，Excel/PPT进行数据统计与汇报
- 具备强责任心、组织协调能力及问题处置能力，能独立处理突发异常
- 适应研发测试现场环境，抗压性强，能并行处理多项目多设备运维
申请策略
- 面试前了解智元机器人的产品线（如Genie业务部），展现对机器人行业和研发场景的热情
- 准备一两个场地运营中冲突化解或突发故障处理的案例，展示冷静决策能力
- 突出场地规划、设备管理或5S现场管理的相关项目经验，用数据说明使用率提升或故障率降低
- 强调CAD/Visio制图能力和Excel数据分析能力，附上相关成果样例
- 展示跨部门协调和问题解决案例，尤其是独立处理突发异常的经历
- 如有TPM、OEE等运维知识，需明确写出，并说明应用场景
- 提前学习TPM、OEE、MTBF等设备管理方法论，了解智能制造现场运营体系
- 练习CAD或Visio软件，准备一份场地布局图样例
面试指南
- 使用STAR法则：Situation-Task-Action-Result，清晰描述背景、任务、行动和量化结果
- 体现系统性思维：从规划、执行、监控到改善的闭环逻辑
- 强调沟通协调能力：主动倾听需求、数据驱动决策、闭环跟进
- 请举例说明你如何优化一个场地或产线的空间布局，提高使用效率
- 当多部门同时申请同一场地出现冲突时，你如何协调？
- 描述一次你处理设备突发故障的经过，你采取的步骤和最终结果
- 你如何理解5S管理？在实际工作中怎样推动5S落地？
- 如果让你建立一套设备台账系统，你会考虑哪些关键字段和流程？
职位点评
63
综合评分
机器人行业B轮公司现场运营岗，技能成长空间不错，但工作强度大且WLB较弱。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合注重技能成长和行业前景、愿意接受现场高强度工作的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展70
工作生活50
使命价值60
薪资福利
65中等
薪资在上海B轮中大型企业属于中等水平，福利未在JD中明确提及，但公司处于成长期，可能有股权激励机会。整体补偿性一般。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
70中等
职位提供设备管理、场地规划等技能成长机会，但JD未明确提及晋升通道或培训。工作涉及机器人前沿设备，有一定技术学习空间。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈动捕设备、中试线、TPM、OEE、MTBF、CAD、Visio
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
仅现场办公，工作地点在研发测试现场，可能存在加班和高强度工作。JD未提弹性工时或WLB，生活化动机满足较低。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
机器人行业属于高速增长赛道，职位通过提高场地效率间接支持研发，有一定社会价值，但直接使命感不强。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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