智元机器人
解决方案工程师/专家
解决方案工程师/专家
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
上海市 / 深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
人形机器人
传感器
伺服驱动
具身智能
协同控制
多机器人协同
方案设计
环境感知
运动控制
AI 估算 · 25k–45k
具身智能赛道热门，要求较高技术栈，上海/深圳薪资水平高，B轮公司有竞争力。
职位详情
关于这个职位
这是一个聚焦具身智能与人形机器人场景化落地的技术岗，负责从需求分析、方案设计到软硬件协同调试的全流程
你将主导机器人动作编排、多机协同及环境感知集成，推动解决方案在节庆演绎、商业展示等场景中的高效落地
最低要求
本科及以上学历，计算机科学、机器人工程、自动化、电子信息、人工智能等相关专业
了解人形机器人硬件架构（伺服电机、激光雷达、摄像头、力传感器等），能对接硬件设备，完成驱动适配与调试，确保动作复刻、协同控制的精准性
具备较强的方案设计、技术攻坚与问题排查能力，能独立解决解决方案落地过程中的动作卡顿、协同失效、感知异常等各类技术问题
熟悉节庆演绎、商业展示等场景的需求特点，能结合场景优化解决方案，有类似人形机器人场景化落地（如舞蹈、互动演绎）经验者优先
具备良好的文档编写、跨部门沟通与项目管理能力，能高效协同多团队推进项目落地，工作严谨细致，有较强的责任心与抗压能力
工作职责
主导具身智能解决方案设计，聚焦人形机器人动作编排、协同控制、场景化演绎，结合需求设计技术方案，明确硬件选型、软件架构、算法适配等核心环节，输出完整解决方案文档
负责具身智能核心技术落地，包括人形机器人动作捕捉与复刻、运动控制优化、环境感知（视觉/力控）集成、多机器人协同交互等，解决方案落地过程中的技术难点，确保机器人动作流畅、协同精准、场景适配
对接人形机器人硬件（伺服驱动、传感器、执行器等）与具身智能软件模块，完成软硬件协同调试，优化机器人动作响应速度、姿态精度，达成好的舞蹈、动作演绎效果，保障场景演示的稳定性
参与项目全流程，从需求对接、方案评审、技术开发、现场调试到最终落地演示，协同算法、硬件、控制等团队，推动解决方案高效落地，确保项目按时交付、达到预期演示效果
针对节庆演绎、商业展示、文旅互动等场景，优化具身智能解决方案，结合场景需求调整机器人动作编排、交互逻辑，提升方案的观赏性与体验感，打造差异化场景解决方案
跟踪具身智能领域前沿技术（人形机器人控制、动作生成、多模态感知等），结合项目需求进行技术预研与创新，优化现有解决方案，提升技术竞争力
沉淀具身智能解决方案实施经验，编写技术手册、调试指南，负责项目技术复盘，推动解决方案的标准化、可复用，支撑后续同类场景（如人形机器人协同演绎）快速落地
负责现场落地演示的技术支持，解决演示过程中的突发技术问题，保障演示顺利完成，同时收集反馈，持续优化解决方案
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于具身智能行业前沿，技术壁垒高，成长空间大
- 项目落地场景丰富（节庆、商业、文旅），实践机会多
- 公司B轮融资，资源投入充足，技术自主性强
- 跨团队协作能锻炼综合能力，积累机器人全栈经验
- 技术复杂度高，需同时掌握硬件、软件、算法多领域知识
- 方案标准化难度大，每个场景需求差异明显
- 适合对具身智能充满热情、乐于解决复杂系统问题、具备动手能力和抗压能力的技术型人才
缺点 / 挑战
- 现场调试压力大，需应对突发问题，工作强度可能较高
角色解读
- 深耕具身智能领域，成为机器人场景化解决方案专家
- 向技术管理方向发展，带领团队攻克复杂系统难题
- 横向拓展至算法或硬件架构岗位，积累全栈技术视野
- 设计并落地面向场景的人形机器人解决方案，包括动作编排、硬件选型和软件架构
- 负责软硬件协同调试，优化机器人动作流畅度与协同精准性
- 对接算法、硬件、控制团队，推动项目从需求到现场演示的全流程交付
- 跟踪前沿技术，沉淀标准化方案，提升解决方案的可复用性
- 扎实的机器人学基础，熟悉人形机器人硬件架构（伺服、传感器等）
- 具备方案设计和技术攻坚能力，能独立解决落地中的技术问题
- 熟悉运动控制、环境感知、多机器人协同等核心算法
- 良好的跨部门沟通和项目管理能力，能高效协同多团队
申请策略
- 关注智元机器人的产品动态和技术路线，在申请中展现你对具身智能场景的理解
- 准备一份针对人形机器人场景化落地的方案设想，体现你的技术洞察力
- 突出机器人相关项目经验，尤其是人形机器人或具身智能的落地案例
- 强调方案设计和技术攻关成果，用数据展示效果提升
- 体现跨团队协作和项目管理能力，如主导过全流程项目
- 列出熟悉的技术栈，包括硬件驱动、运动控制算法等
- 补充人形机器人控制或动作生成方面的知识，学习ROS、MuJoCo等工具
- 加强多模态感知（视觉、力控）集成经验，可通过开源项目实践
面试指南
- 用STAR法则描述项目，突出技术难点、解决思路和量化成果
- 从系统角度分析问题，先定位环节（硬件/软件/算法），再分步骤排查优化
- 展示学习能力和技术热情，结合具体案例说明如何跟踪前沿
- 请描述一个你主导的机器人系统集成项目，如何解决软硬件协同问题？
- 人形机器人在舞蹈演绎中如何保证动作流畅和协同精准？
- 如何评估和优化机器人动作响应速度？请举例说明
- 面对现场演示中的突发故障，你的排查思路和应急预案是什么？
- 你对具身智能行业未来趋势的看法，以及本岗位如何跟踪前沿技术？
职位点评
73
综合评分
前沿赛道、技术密集型、成长性好，但工作强度不确定、现场办公为主。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术成长、乐于挑战前沿问题的求职者，对工作生活平衡要求不苛刻。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值80
薪资福利
75中等
薪资在上海/深圳处于中上水平，B轮公司稳定性中等，但未明确福利，整体补偿性较好。
薪资信号未披露（AI估算：25K-45K/月）
成长发展
85较高
岗位涉及前沿具身智能技术，有较多技术攻坚和标准化沉淀机会，成长路径清晰。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈具身智能、人形机器人、运动控制、环境感知、多机器人协同
成长机会跟踪具身智能领域前沿技术、推动解决方案的标准化、可复用
业务类型profit_center
工作生活
50较低
现场办公且可能涉及较多调试和演示，工作强度不确定，WLB信号不明显。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
具身智能行业增长快，场景化落地提升观赏性和体验感，社会价值较正面。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号提升方案的观赏性与体验感、打造差异化场景解决方案
创新程度积极采用新技术
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