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智元机器人
产业化项目经理

产业化项目经理

发布于 大约 1 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目经理
Ipd
Oem/Odm
产能规划
机器人
财务预算
跨部门沟通
项目管理

AI 估算 · 25k–40k

上海机器人行业项目经理岗位,3年以上经验薪资较有竞争力,综合市场水平估算。

职位详情

关于这个职位

该职位负责智元机器人产业化项目的全生命周期管理,包括流程体系建设、制造策略与产能规划,以及跨部门协同

你将深度参与机器人产品的从0到1落地,是连接研发与制造的关键角色,适合具备智能制造背景且有项目管理经验的人才

最低要求

本科及以上学历,机械、电子、自动化、电气工程、智能制造、工业工程、汽车、材料等相关专业

3年以上智能硬件/机器人/机电一体化/汽车产业化管理经验,有产业化0-1落地经验
具备强项目推进能力、问题解决能力、跨部门沟通与谈判能力、与客户的沟通能力
具备成熟OEM/ODM产业化管理经验,熟悉IPD流程,以及交付与成本逻辑

工作职责

负责产业化全生命周期项目管理

负责产业化流程体系建设
负责制造策略和产能规划
组织产业化项目管理会议,协同各部门定期Review
产业化投资PEA评审
协同研发项目管理,定期刷新产业化计划
公司对外业务的项目管理接口(储备)

优先资格

有关节、电驱、手臂经验者优先

有产业化财务预算管控,产业化落地项目经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 机器人行业处于高速增长期,职业前景广阔,个人价值易凸显
  • 参与0-1项目,能积累全流程产业化经验,简历含金量高
  • 公司处于B轮,成长空间大,有机会接触核心业务和多方资源
  • 项目推进涉及多个部门,协调难度大,对沟通能力要求极高
  • 需同时掌握技术、制造、财务等多领域知识,学习曲线陡峭

缺点 / 挑战

  • 产业化0-1阶段压力大,可能需要应对频繁的变更和紧迫的时间线
  • 适合具备智能制造背景、喜欢挑战、有强执行力且善于跨部门协作的求职者

角色解读

  • 可向产业化总监或运营总监方向发展,全面负责公司产品落地与生产体系
  • 积累0-1项目经验后,可进入更高层次的供应链管理或战略运营岗位
  • 在机器人行业深耕,有机会转型为产品经理或业务线负责人,拓展业务视野
  • 负责产业化项目从0到1的全生命周期管理,涵盖立项、执行、监控到交付
  • 构建产业化流程体系,制定制造策略和产能规划,确保生产落地
  • 组织跨部门项目管理会议,定期Review进度,协调研发、制造、供应链等团队
  • 参与产业化投资评审,并作为对外业务的项目管理接口,保障外部合作顺畅
  • 具备扎实的项目管理能力,熟悉IPD流程和OEM/ODM管理逻辑
  • 拥有3年以上智能硬件/机器人/汽车行业产业化经验,能独立推动项目0-1落地
  • 出色的跨部门沟通与谈判能力,能够协调研发、制造、供应链等多方资源
  • 熟悉财务预算管控,能有效控制项目成本与交付进度

申请策略

  • 提前了解智元机器人的产品线(如人形机器人)和产业化现状,在面试中展现行业认知
  • 准备一个完整的项目复盘案例,使用STAR法则清晰呈现你的角色和贡献
  • 重点突出产业化0-1落地案例,具体说明你如何推动项目从立项到量产
  • 强调IPD流程和OEM/ODM管理经验,并量化成果(如成本降低、交付周期缩短)
  • 展示跨部门协调和谈判能力,用实例说明如何解决冲突、推动决策
  • 如有机器人、关节、电驱等硬件经验,务必详细列出
  • 学习IPD流程和项目管理工具(如Jira、MS Project),强化方法论
  • 了解机器人行业知识,如关节模组、电驱系统、手臂结构,能提升专业匹配度

面试指南

  • 采用STAR法则:情境-任务-行动-结果,突出你的个人决策与量化成果
  • 强调系统思维,从流程、资源、风险等多角度拆解问题,体现全局观
  • 对于协调类问题,展现你的沟通技巧和推动力,适当举例说明
  • 请分享一个你负责的产业化0-1项目,遇到的最大挑战是什么?如何解决的?
  • 你如何协调研发、制造、质量等部门之间的冲突,确保项目按计划推进?
  • 请谈一下你对IPD流程的理解,并在实际项目中如何应用?
  • 如何制定产能规划?你有哪些具体方法和工具?
  • 在预算有限的情况下,你如何控制项目成本并保证交付质量?

职位点评

68
综合评分

机器人行业产业化项目管理,成长性强,但工作强度与压力需权衡。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
这个职位最适合看重职业成长、想深耕智能制造领域的求职者,同时需要能接受一定的工作强度。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展85
工作生活45
使命价值75

薪资福利

65中等

职位薪资未明确披露,但上海机器人行业整体薪酬水平较高,且公司处于B轮,预计具有竞争力,不过福利信息缺失。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

85较高

机器人行业前景广阔,职位深入产业化全流程,能积累0-1实战经验,技能成长空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈机器人、机电一体化、IPD、OEM/ODM
业务类型ambiguous

工作生活

45较低

仅现场办公,项目管理岗位节奏较快,可能经常加班,未提及弹性工作安排,工作生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

智能机器人行业具有推动制造业升级的社会意义,创新性强,能带来成就感。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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