结构工程师-通用业务部

优缺点分析

角色解读

• 技术深化：从结构设计向系统架构发展，成为机器人本体专家或技术负责人
• 管理方向：积累量产经验后，可转向研发经理或项目经理，带领团队完成复杂项目
• 跨界拓展：结合机器人行业趋势，向运动控制、可靠性工程等交叉领域发展
• 负责人形机器人本体的机械结构设计，从需求分析到方案设计，确保产品满足性能、可靠性和量产要求
• 主导复合传动结构的优化设计，运用拓扑分析实现轻量化，提升机器人运动效率
• 负责零件选材、加工工艺确定、2D图纸绘制和BOM制作，并主导样机组装与测试验证，推动产品落地量产
• 精通机械设计软件（如SolidWorks），能独立完成三维建模和工程图
• 掌握结构力学分析能力，熟悉材料、加工工艺及表面处理
• 了解关节模组、轴承、丝杆等传动部件的选型与集成

申请策略

• 在面试中准备一个完整的机械设计案例，从需求、方案到验证的闭环思路
• 关注智元机器人的产品线和技术路线，展示对人形机器人行业的理解
• 突出机器人或智能硬件相关的机械设计项目经验，特别是量产产品案例
• 强调拓扑优化、轻量化设计或传动结构设计的成功应用，附上具体效果数据
• 展示SolidWorks、ANSYS等工具熟练度，以及材料、工艺方面的实践经验
• 系统学习拓扑优化软件（如Abaqus、OptiStruct）和结构力学分析方法
• 了解机器人常用传动部件（关节模组、丝杆）的选型手册和供应商资源

面试指南

• STAR法则：描述情景、任务、行动、结果，突出量化成果和技术难点
• 结构化思维：从需求分析、方案设计、验证闭环到量产优化，分步骤阐述
• 风险预判：主动提及可能的问题和应对措施，展示系统性思考
• 请描述一个你主导的机械结构设计项目，如何实现轻量化？
• 如何验证一个传动结构的可靠性？举一个失效分析的实例
• 在量产过程中遇到设计问题，你怎么处理？
• 你熟悉的加工工艺有哪些？如何根据零件功能选择材料？
• 如何看待人形机器人机械设计的核心挑战？