AgiBot logo
智元机器人
机器人关节模组测试工程师

机器人关节模组测试工程师

发布于 大约 9 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
串口通讯
关节模组测试
数据分析
机器人
测试台架
485协议
Can通讯

AI 估算 · 18k–30k

上海B轮机器人公司,本科1年+测试岗,结合行业薪酬水平,预估月薪18-30K,14薪,发展前景较好。

职位详情

关于这个职位

该职位负责机器人关节模组的测试工作,包括优化测试流程、处理和分析测试数据,并对问题进行排查与反馈

适合有1年以上关节模组测试经验、熟悉通讯协议的工程师
加入后可深入机器人核心硬件测试领域,积累前沿技术经验

最低要求

本科及以上,1年以上关节模组测试经验

熟悉机器人关节模组测试,有实际关节测试台架使用经验者优先
有实际开发关节测试台架经验者优先
能够理解研发工程师提供的关节测试需求,优化测试流程和工具,提高测试质量与效率
对测试过程发生的问题能够针对性分析,做基础分析,疑难问题及时反馈给对应研发人员
了解can通讯、串口通讯、485协议等,对测量的数据进行软件处理和收集汇总
善于学习关节/机器人相关基础知识

工作职责

理解关节测试需求,优化测试流程和工具,提高测试质量与效率

使用软件处理和收集汇总关节模组测试数据
对测试中的问题进行针对性分析和反馈

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处机器人热门赛道,公司处于B轮快速成长期,个人成长空间大
  • 工作内容核心,接触机器人关节模组这一关键部件,技术积累扎实
  • 团队可能较年轻,氛围开放,有机会参与测试体系从0到1的建设
  • 要求1年以上经验,对新手不够友好,需要快速上手独立工作
  • 技术迭代快,需要持续学习机器人领域的新知识和新协议
  • 适合有1-3年机器人或相关机电测试经验、动手能力强、喜欢钻研硬件与通讯协议的工程师

缺点 / 挑战

  • 测试工作可能涉及重复性操作,需耐心和细致,同时要应对紧急问题排查

角色解读

  • 可在测试领域深耕,成为资深测试工程师或测试架构师,主导测试体系建设
  • 可横向转岗至机器人系统集成、硬件研发或质量管理等方向
  • 随着机器人行业爆发,积累的经验可向更高阶的机器人系统测试或产品经理发展
  • 负责机器人关节模组的测试方案设计与执行,优化测试流程和工具,提升测试效率与质量
  • 使用软件工具收集、汇总和分析关节模组测试数据,识别异常并输出报告
  • 与研发工程师协作,对测试中发现的问题进行基础分析,及时反馈疑难问题
  • 可能参与测试台架的搭建或改进,提升自动化测试水平
  • 熟悉机器人关节模组测试流程,能独立操作测试台架
  • 掌握CAN、串口、485等通讯协议,能进行数据采集与处理
  • 具备一定的软件编程能力(如Python、LabVIEW等),用于数据分析和工具开发
  • 善于学习,能快速理解关节/机器人相关原理,具备问题分析与解决能力

申请策略

  • 申请时附上能体现测试分析能力的报告或数据样本,增强说服力
  • 在面试中表达出对机器人技术的热情和持续学习的意愿,契合公司快速发展需求
  • 突出关节模组或机器人相关测试项目经验,量化测试效率提升或问题发现数量
  • 强调对CAN、串口、485等通讯协议的掌握程度,以及使用过的测试工具和软件
  • 如果有测试台架开发或改进经验,务必详细描述
  • 展示数据分析能力,如用Python/matlab处理测试数据的案例
  • 若通讯协议不熟,可快速学习CAN总线基础、串口调试工具(如SSCOM、Canoe)
  • 补充自动化测试脚本编写能力,学习Python基础及pytest/pandas

面试指南

  • 行为问题采用STAR法则(情境-任务-行动-结果),清晰展示贡献
  • 技术问题先阐述原理,再结合实例说明应用,最后总结心得
  • 优化类问题需先分析现状痛点,再提出具体改进措施,并预估效果
  • 请描述你过去负责的一个关节模组测试项目,流程和关键指标是什么?
  • 当测试数据出现异常时,你如何定位问题?请举例
  • 你用过哪些通讯协议?如何用软件解析CAN或串口数据?
  • 如何优化测试流程以提高效率?请给出具体方案
  • 你了解机器人关节的哪些关键性能参数?如何进行测试?

职位点评

52
综合评分

机器人关节测试岗,前沿技术,成长性好,但薪资不明确且需现场办公。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位适合追求技术成长、愿意投入机器人前沿领域,对工作生活平衡要求不高的发展型求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利50
成长发展80
工作生活40
使命价值70

薪资福利

50较低

薪资面议,未明确福利,但B轮公司可能有一定期权空间,整体补偿性中等偏下。

薪资信号未披露(AI估算:18K-30K/月)

成长发展

80较高

岗位涉及机器人核心部件测试,技术含量高,公司处于快速成长期,成长机会多,但JD未明确培训或晋升路径。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈机器人关节模组、CAN通讯、串口通讯、485协议、测试台架
业务类型profit_center

工作生活

40较低

仅现场办公,未提及弹性工作或WLB,可能需配合研发节奏,生活化动机满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

机器人行业高速增长,有推动智能制造的意义,但JD未强调社会价值,满足度中等偏上。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs