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具身数据算法研究员

具身数据算法研究员

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
其它
全职员工
仅现场办公
学历未注明
研究与开发 (研发)
Diffusion
Jax
Kinematics
Pytorch
Rl
Vla
数据驱动
机器人学

AI 估算 · 30k–60k

具身智能赛道火爆,B轮公司算法研究员职位稀缺,上海地区高薪,参考市场价合理中位数。

职位详情

关于这个职位

该职位是智元机器人的具身数据算法研究员,专注于通过VLA、World Models和强化学习等技术,构建机器人操纵的数据引擎

你将研究物理世界的数据分布,设计数据自举闭环,提升机器人的灵巧性和泛化能力
适合对数据驱动和具身智能有浓厚兴趣的算法人才

最低要求

卓越的统计与机器学习功底: 深刻理解机器人数据的统计特性,熟练掌握 Transformer, Diffusion等主流架构和RL主要理论

数据敏感度: 能够从看似杂乱的机器人传感器数据中,发现规律并转化为算法策略
全栈研发能力: 精通 Python/PyTorch/Jax,具备处理大规模分布式数据的经验,同时对机器人学 (Kinematics, Dynamics) 有基本认知
第一性原理: 认同“数据驱动”是通向 AGI 的核心路径,愿意深挖物理世界数据的潜力

工作职责

数据分布建模: 深入研究真机交互数据的分布,利用 VLA 和大模型能力,实现对 TB 级异构数据的自动化清洗、标注与价值评估

构建自举闭环: 设计并实现基于强化学习的方案的自动化数据筛选机制,利用世界模型和VLA模型进行大规模数据生产与负例生成
定义物理智能度量: 建立一套科学的评估指标,衡量数据质量对模型泛化能力、长程任务成功率的影响
数据-模型循环: 负责从数据生产到模型消费的全链路实验流程,通过数据驱动的方式解决机器人操纵中的灵巧性难题

优先资格

有处理大规模视觉-语言-动作 (VLA) 数据或多模态数据集的实战经验

在机器人学习、计算机视觉或机器学习顶会有高质量产出
有过数据驱动型复杂系统(如自动驾驶、大规模推荐系统)的闭环优化经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处具身智能最前沿赛道,数据是核心壁垒,个人技术积累价值高
  • 智元机器人B轮融资,资源充足,能接触真实机器人海量数据
  • 数据质量与算法迭代依赖实验闭环,可能需要频繁调整思路,不确定性高
  • 对综合能力要求极高,需同时精通算法、工程和机器人学入门知识
  • 该领域竞争激烈,需要持续跟进最新论文和技术动态
  • 适合热爱技术、具有科研精神、愿意深入数据底层驱动模型进化的算法工程师,尤其是对机器人操作和通用人工智能有强烈兴趣的求职者

缺点 / 挑战

  • 任务挑战大,涉及VLA、世界模型、RL等多种前沿技术,成长空间广阔

角色解读

  • 深耕具身智能数据算法,成为数据驱动机器人领域的专家
  • 横向拓展至模型设计或系统架构,领导核心算法模块的研发
  • 随着公司成长,可晋升为技术负责人或数据平台负责人,主导技术方向
  • 分析和建模机器人真实交互数据的统计分布,利用VLA、世界模型等算法自动化处理TB级数据
  • 设计并实现基于强化学习的数据筛选和生成机制,构建数据-模型闭环,提升机器人灵巧操作能力
  • 定义数据质量评估指标,度量数据对模型泛化和长程任务成功率的影响
  • 扎实的机器学习与深度学习功底,熟悉Transformer、Diffusion、RL等主流模型
  • 极强的数据敏感度,能从异构传感器数据中发现规律并转化为算法策略
  • 全栈技术能力:精通Python、PyTorch或Jax,具备大规模分布式数据处理经验,了解机器人运动学/动力学

申请策略

  • 在面试中展示对数据驱动方法论的深度思考,准备1-2个从数据中发现规律并改进模型的实际案例
  • 了解智元机器人的技术路线和产品方向,在回答中契合其“物理世界数据分布”的理念
  • 突出处理大规模多模态数据(VLA、视频、传感器)的经验,特别是自动化清洗、标注或数据增强项目
  • 展示在RL、Transformer或Diffusion模型上的实际落地案例,最好有机器人或仿真环境应用
  • 强调全栈能力:分布式数据处理、PyTorch/Jax优化、机器人学基础课程或项目
  • 学习强化学习在机器人领域的应用,如RLHF、PPO、SAC等,并尝试在仿真环境(如MuJoCo)中实验
  • 熟悉至少一种大规模数据处理框架(如Spark、Ray),并了解数据管线设计

面试指南

  • 对于数据相关问题,先分析数据分布特点(噪声、模态、量级),然后提出从统计到策略的递进方案,强调自动化与闭环
  • 对于算法设计问题,把VLA、世界模型、RL串联,说明它们如何协同工作,并举例说明数据-模型互相促进的循环
  • 对于经验问题,用STAR方法(情境-任务-行动-结果)描述具体项目,突出数据驱动的成功案例
  • 请描述你如何处理一个包含噪声和异构信息的机器人数据集,并设计数据清洗流程
  • 如何用强化学习思想设计一个自动数据筛选机制?请举例说明
  • 在VLA模型中,数据质量对模型性能影响很大,你如何定义和度量数据质量?
  • 请谈谈你对World Models和其在机器人操纵中作用的理解
  • 你如何将大规模分布式训练与数据处理结合起来?用过哪些工具?

职位点评

72
综合评分

前沿具身智能研究岗,技术成长极高,薪资有竞争力,但WLB一般,适合技术攻坚型人才。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合追求技术前沿和快速成长、愿意投入高强度工作以换取职业飞跃的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展95
工作生活40
使命价值80

薪资福利

70中等

B轮公司薪资有竞争力,但未明确披露具体福利,总体补偿性中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:30K-60K/月)

成长发展

95较高

职位处于具身智能最前沿技术领域,涉及VLA、World Models、RL等前沿技术,成长空间极大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Transformer、Diffusion、RL、VLA、World Models
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

工作地点在上海,未提及灵活办公,推测为现场办公,且机器人算法研发强度大,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

该职位致力于通用机器人技术,推动AGI发展,具有较高社会影响力,行业处于高速增长赛道。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度开拓性创新(行业首创)
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