歌尔股份
电声检测开发岗(050816)
电声检测开发岗(050816)
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公测试开发
测试开发
可穿戴设备
声学工程
故障排查
测试方案设计
电声测试
电路设计
质量管理
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
大厂背景、薪资稳健、技术实用，适合在威海长期发展的声学测试工程师
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.4万
比测试开发中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 550 个在招 · 其中测试开发 6 个
职位详情
关于这个职位
负责电声测试方案的设计、电路设计及在测试机上的落地实施，解决产线测试异常问题
同时制定声学验证计划与SOP，执行主客观声学试验并输出报告，跟踪处理项目中的声学问题单，确保产品声学性能达标及量产顺利进行
最低要求
本科及以上学历，测控技术与仪器、电子信息科学与技术、声学等相关专业
年以上同岗位工作经验，具有良好的抗压能力
熟悉产品研发测试流程，测试方案和测试质量管理体系，项目管理相关知识
工作职责
根据项目开发需求，负责开发、设计电声测试方案，完善测试方案和最终的电路设计，负责方案在测试机上落地实施
根据项目开发进度根据负责的部分工站进行开发文档的分类整理归档，保证检测设备开发流程的完善
针对产线电声测试设备、功能测试设备，进行日常测试系统问题分析，分析异常原因并给出解决方案，并负责测试方家的落地实施，保证产线量产的正常进行
根据项目测试Schedule要求，准备声学测试相关资料，包括理解声学测试标准，制定声学验证计划，编写测试SOP，确保测试计划按项目需求进行
根据项目声学测试规格要求，进行相关声学试验，包括主客观声学等，输出声学测试报告结果，确保测试规格同设计规格的满足度达成要求
根据问题单的管理原则需求，编制和确认问题单进度，包括测试问题点的跟踪，参与研发的失效分析和改善对策方案评审，问题单闭环推进和确认，确保项目声学问题单及时关闭
优先资格
了解声学行业动态，熟悉市场竟品，用户体验者优先考虑
同时熟悉Hearable Wearable Home等主客观测试，声学/硬件/软件测试者优先考虑
有Hearable Wearable Home等产品测试开发经验优先
能熟练使用音频分析软件者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托歌尔股份的行业龙头地位，接触前沿的可穿戴设备与智能家居产品线
- 工作内容涵盖从方案设计到量产支持的全流程，技术积累全面
- 威海生活成本相对较低，适合追求工作生活平衡的技术人员
- 涉及大量文档编写与流程规范工作，可能较为繁琐
- 威海相比一线城市，高端技术交流机会相对较少
- 适合具备3年以上电子/声学测试经验，喜欢动手解决实际问题，且对可穿戴设备行业感兴趣的技术型人才
缺点 / 挑战
- 上市公司稳定性较高，福利体系相对完善
- 需直接面对产线压力，解决突发测试异常，抗压能力要求高
角色解读
- 纵向深耕：成为电声测试领域的专家，主导更复杂产品的测试架构设计
- 横向拓展：向声学算法、音频硬件设计或质量管理（QA/QC）方向转型
- 管理晋升：积累足够的项目管理经验后，可转向测试团队主管或项目经理角色
- 设计并实现电声产品的测试方案与硬件电路，搭建自动化测试平台
- 执行主客观声学测试，分析数据并出具报告，确保产品符合声学规格
- 解决产线测试过程中的技术问题，优化测试流程与SOP，保障量产效率
- 跟踪并闭环处理项目中的声学缺陷问题单，参与失效分析
- 扎实的声学理论基础，熟悉主客观声学测试标准与方法
- 具备测试工装/治具的开发能力，包括电路设计与系统集成
- 熟练使用专业音频分析软件（如B&K, HEAD acoustics等）
- 熟悉质量管理体系与项目管理流程，具备良好的文档编写能力
申请策略
- 面试前了解歌尔股份在威海的主要产品线（如VR/AR、TWS耳机）
- 准备1-2个具体的案例，说明如何发现并解决一个棘手的声学测试问题
- 突出过往项目中独立设计的测试方案及解决的复杂技术问题
- 列举熟悉的音频分析软件品牌及型号，展示工具熟练度
- 强调在可穿戴设备（TWS耳机、智能手表等）领域的具体测试经验
- 展示良好的文档编写能力，如SOP、测试报告模板等成果
- 深入学习声学测量标准（如IEC标准）及主观听感评价方法
- 提升自动化测试脚本编写能力（如Python/LabVIEW），提高测试效率
面试指南
- STAR法则：情境(Situation)-任务(Task)-行动(Action)-结果(Result)描述项目经历
- 逻辑分层：先讲理论依据，再讲工具使用，最后讲问题解决过程
- 数据支撑：用具体的测试指标提升率、良率改善等数据证明能力
- 请介绍你之前设计过的最复杂的电声测试方案，遇到了哪些挑战？
- 你通常使用哪些音频分析软件？如何处理主客观测试数据的不一致？
- 当产线测试出现批量异常时，你的排查思路是什么？
- 如何评估一个新产品的声学测试覆盖率？
- 复习常见的声学测试指标（频响、THD、信噪比等）及其物理意义
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活65
使命价值60
薪资福利
75中等
作为上市巨头企业，薪资处于行业中上水平，且威海生活成本低，实际购买力强，福利保障完善。
薪资信号未披露（AI估算：1.0千–1.8万/月）
成长发展
70中等
涉及前沿的可穿戴设备声学测试，技术栈现代，但岗位偏向应用与执行，创新空间有限。
技术前沿主流现代技术
技术栈声学测试、音频分析软件、电路设计、可穿戴设备
业务类型cost_center
工作生活
65中等
威海城市节奏较慢，但制造业岗位通常需配合产线进度，可能存在加班情况，WLB中等。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
服务于全球知名的消费电子品牌，社会影响力间接体现，但岗位本身更多是技术支撑角色。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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