歌尔股份
订单管理岗(050717)
订单管理岗(050717)
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公供应链管理
供应链管理
供应链协调
库存分析
应收账款管理
数据分析
电子制造
订单管理
跨部门协作
韩语沟通
值不值得投
65综合评分
综合评分 65
平台稳定、业务复合度高，侧重订单与资金协同，工作强度较大。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
8.0千
比供应链管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 500 个在招 · 其中供应链管理 10 个
市场机会
选择不多
潍坊 · 供应链管理 · 6 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责量产阶段客户需求的内部转化与交期承诺，全程跟踪订单交付进度以确保精准落地
主导销售与运作会议，周度复盘库存异常数据并推动问题解决
同时负责大货应收账款核销与信用预警机制建设，协同商务团队保障资金流健康
要求具备电子制造行业经验及韩语工作能力
最低要求
年以上电子产品生产制造行业经验，具备客户需求转化、订单管理或交付项目管理实战经验
数据敏感度高，逻辑思维清晰，能快速定位问题并推动解决，适应高强度工作节奏
韩语可作为工作语言，具备优秀的跨部门沟通协调能力，能有效衔接客户与内部团队
工作职责
承接量产后客户需求，完成内部需求转化与交期承诺，全流程跟踪订单交付进度，确保客户需求精准落地
主导销售与运作会议，周度复盘成品库存异常数据，输出分析报告并推动问题闭环
负责大货应收账款核销，建立逾期账款与信用额度预警机制，联动商务端跟进处理进度，保障资金流健康
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托成熟制造平台，接触标准化供应链体系与全球客户资源
- 复合订单与财务风控职责，技能覆盖面广，业务视角全面
- 跨部门协调与异常处理对沟通技巧与抗压能力要求极高
- 适合具备制造业背景、抗压能力强、擅长数据驱动决策与多方协调的求职者
缺点 / 挑战
- 需适应高强度工作节奏，同时兼顾业务交付与资金回款压力
角色解读
- 可向高级供应链经理、交付运营总监或区域商务负责人发展
- 也可横向拓展至大客户管理或财务风控领域
- 负责量产订单从客户需求到交付的全流程跟踪与落地
- 定期召开产销会议，分析库存异常并推动解决
- 管理大货应收账款核销与信用预警，保障资金安全
- 扎实的供应链与订单管理经验
- 出色的数据敏感度与逻辑分析能力
- 优秀的跨部门沟通与韩语工作能力
申请策略
- 提前了解公司主营业务（声学、光学、VR/AR硬件等）
- 面试时准备具体案例说明如何平衡交期承诺与客户满意度
- 突出3年以上电子制造订单/交付管理经验
- 量化展示库存优化、应收账款周转率提升或客诉解决案例
- 强调韩语能力及跨部门项目成果
- 补充ERP/SAP系统操作熟练度
- 学习基础财务风控知识（如信用评估、账期管理）
- 强化数据可视化与分析工具（Excel/BI）
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答
- 重点突出数据依据、跨部门协作路径及最终达成的业务指标
- 展现风险前置意识与闭环思维
- 请分享一个你成功处理紧急订单交付或库存异常的案例
- 如何建立有效的应收账款预警机制？
- 遇到客户需求与内部产能冲突时，你会如何协调？
- 韩语工作场景下如何处理过商务沟通或谈判？
- 梳理过往订单管理全链路实操经验
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活45
使命价值60
薪资福利
70中等
岗位提供符合市场水准的固定薪酬与基础福利，但JD未明确薪资结构与额外补贴，整体满足中等水平。
薪资信号未披露（AI估算：6.5千–1.0万/月）
成长发展
75中等
岗位涵盖订单、库存与财务风控多维业务，有助于构建复合型供应链管理能力，但JD未明确提及培训或晋升通道。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈订单管理、库存分析、应收账款
业务类型profit_center
工作生活
45较低
JD明确要求适应高强度工作节奏，且为制造型企业订单管理岗，通常需现场办公并应对交付压力，WLB一般。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
岗位聚焦交付与资金流转，属于企业稳健运营的核心环节，社会影响力中性，但对个人职业韧性有较好锻炼价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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