豪威集团
Oracle EBS Functional Analyst/Sr. (J11909)
Oracle EBS Functional Analyst/Sr. (J11909)
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公实施工程师
实施工程师
Ame
Oracle Ebs
Sql
业务流程优化
供应链管理
系统集成
英语沟通
财务模块
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
半导体大厂资深ERP专家，薪资优厚，技术稳定，需承担结账期压力与跨国沟通
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.8万
比实施工程师中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 230 个在招
市场机会
选择适中
上海 · 实施工程师 · 38 个在招
职位详情
关于这个职位
负责豪威集团中国区Oracle EBS财务及制造模块的功能支持与优化，包括总账、应收应付、成本管理及车间管理等核心流程
需排查系统问题，协调中美团队进行月末结账及流程改进，并管理iProcurement审批配置
要求具备7年以上EBS R12实操经验及跨部门沟通能力
最低要求
金融、会计、供应链、信息系统或相关专业本科学历，或具备同等相关经验
至少七年 Oracle EBS 功能经验，包括大量 Oracle EBS R12 实操经验
具备同时支持 Oracle EBS 财务和制造的经验，并在至少一个领域拥有较强的功能专长
具备总账（GL）、应付（AP）、应收（AR）、成本管理及期末结账等财务模块和流程经验
具备 OSFM、WIP、库存、物料清单或批次管控制造等制造模块和流程经验
具备 Oracle iProcurement、审批层级、AME 或类似基于工作流的审批流程的实用知识
具备足够的 SQL 实用知识，能够分析交易数据并支持根因排查
具备独立分析生产问题，并协调业务、功能和技术团队解决问题的证明能力
较强的分析、解决问题、文档撰写和沟通能力
中文和英文专业熟练，包括能够定期与美国团队协作
工作职责
作为中国区 Oracle EBS 财务支持的主要功能联系人
支持核心财务模块和流程，包括总账（GL）、应付（AP）、应收（AR）、成本管理及相关集成
排查财务交易、会计分录、对账、接口和报表问题
支持财务需求、系统增强和流程改进
为月末、季度末和年末结账活动提供及时支持，必要时与美国 MIS 团队协调
为中国及亚太区运营使用的 OSFM 和相关制造流程提供功能支持
支持 WIP、库存、批次管控交易、车间作业处理及相关制造集成
分析现有 OSFM 客制化，包括自定义程序、接口和配置
排查制造交易和生产支持问题，并判断何时需要技术开发支持
与美国 MIS 团队协作，建立并维护对现有制造流程和客制化的知识
审查 HR 提供的组织变更，包括新员工入职、离职、调动和汇报线变更，判断其是否影响采购审批路由
确定员工数据、审批层级和审批管理引擎（AME）规则所需的更新
向采购部门及其他业务负责人沟通拟议变更，供其审核和确认
按照变更管理流程，实施并验证已批准的审批层级和 AME 配置变更
主导复杂 Oracle EBS 问题的功能分析和根因调查
将业务需求转化为功能规格、配置变更和可落地的解决方案建议
协调功能测试、用户验证、实施和上线后支持
当需要自定义开发或专业技术支持时，与开发人员和外部顾问合作
维护流程、配置、客制化和支持文档，并向相关团队进行知识转移
与全球 MIS 团队就跨时区支持、共享项目和持续改进计划开展协作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在半导体行业头部企业工作，平台稳定且技术栈成熟
- 涉及财务与制造双核心模块，业务覆盖面广，能积累深厚的ERP实战经验
- 跨国协作机会多，提升国际化视野
- 适合具备扎实ERP理论基础、喜欢解决复杂技术问题、抗压能力强且英语良好的资深IT专业人员
缺点 / 挑战
- 需应对月末/季末/年末的高强度结账支持压力
- 需协调中美团队，存在时差沟通挑战
- 系统客制化较多，维护和排查复杂度较高
角色解读
- 可向IT经理、ERP项目总监方向发展，或转型为专注于财务数字化/智能制造的业务分析师，也可成为独立的Oracle咨询专家
- 担任Oracle EBS系统的核心功能顾问，主要负责财务（GL/AP/AR/Cost）和制造（OSFM/WIP）模块的日常运维与问题解决
- 精通Oracle EBS R12架构，熟练掌握SQL进行数据排查，具备财务与供应链业务知识，拥有优秀的中英文沟通能力以支持跨国团队
申请策略
- 准备具体的故障排查案例（STAR法则），展示如何在压力下快速定位并解决财务或制造模块的关键问题
- 突出7年以上EBS R12具体模块配置与实施案例，强调SQL查询与故障排查的具体成果，展示跨部门协作及中美团队沟通的成功经验
- 复习Oracle EBS最新补丁特性，强化SQL性能优化技巧，了解当前制造业数字化转型趋势（如MES集成）
面试指南
- 采用STAR原则（情境-任务-行动-结果）回答行为面试题
- 对于技术问题，先阐述排查思路（从日志、数据、配置入手），再说明具体工具和方法，最后总结预防措施
- 请分享一次你处理过的最复杂的Oracle EBS财务或制造模块故障，你是如何定位根因的？
- 在月末结账期间，如果系统出现严重性能瓶颈，你会采取哪些紧急措施？
- 如何平衡业务部门的个性化需求与系统标准化最佳实践之间的矛盾？
- 请描述一下你配置AME审批流的具体步骤和注意事项
- 复习Oracle EBS财务与制造模块的核心逻辑，准备2-3个典型的SQL排查案例，了解豪威集团的主营业务及可能的ERP痛点
职位点评
薪资福利80
成长发展70
工作生活60
使命价值65
薪资福利
80较高
作为已上市大型半导体企业的资深岗位，薪资水平通常具有竞争力，且福利体系完善，能满足较高的补偿性动机。
薪资信号未披露（AI估算：3.5千–6.0万/月）
成长发展
70中等
职位涉及财务与制造双模块，技术深度与业务广度兼具，但主要是运维与支持性质，创新突破空间相对有限。
技术前沿主流现代技术
技术栈Oracle EBS、R12、SQL、OSFM、AME
业务类型cost_center
工作生活
60中等
需支持月末结账及跨国协作，可能存在阶段性加班和时差沟通压力，但整体属于专业职能岗位，非高强度互联网节奏。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
65中等
服务于半导体这一国家战略新兴产业，虽为后台支持角色，但对保障公司高效运营有重要意义，社会影响力中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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