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27届秋招【学而思网校】辅导老师-西安基地

27届秋招【学而思网校】辅导老师-西安基地

发布于 大约 1 小时前

普通员工/个人贡献者

西安市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
客户服务与支持
团队合作
在线教育
客户服务
普通话
沟通能力
社群运营
素养课程
续报

AI 估算 · 8k–12k

在线教育辅导岗,薪资水平市场中等偏上,续报压力带动绩效奖金,13薪常见。

职位详情

关于这个职位

该职位是学而思网校面向2027届毕业生的辅导老师岗位,主要负责在线素养课程的班级运营与续报工作

通过社群、电话等方式与家长沟通学情,提升用户满意度并达成业绩目标
适合热爱教育事业、沟通能力强的应届生

最低要求

统招本科毕业,2027届毕业生,不限专业

普通话标准,有较强的学习能力、沟通能力和团队合作能力
性格开朗,有责任心,有良好的承压能力,愿意投身教育事业

工作职责

负责学而思网校素养类在线课程,班级的管理与运营工作,应答学员和家长需求,营造良好的学习氛围

根据学员情况,和家长进行学情沟通,辅导学员完成课程的学习
通过微信、直播、电话、社群等方式提供服务,进行学生学习情况反馈沟通、学习指导、关系维护,提升用户满意度
负责班级续报工作,通过社群运营和电话等方式,达成业绩目标,对留存和续报数据负责

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 学而思网校品牌背书,培训体系完善,适合应届生快速入行
  • 薪资结构透明,续报绩效带来额外收入,收入有上升空间
  • 积累教育行业用户运营经验,为后续职业发展打下基础
  • 客户服务性质强,需耐心处理家长各类问题
  • 适合沟通能力强、有耐心、热爱教育行业,且愿意从运营和服务岗位积累经验的应届毕业生

缺点 / 挑战

  • 续报期工作强度较高,需有较强的抗压能力和目标感
  • 工作内容偏重复性沟通,可能缺乏技术深度

角色解读

  • 初期聚焦班级运营和续报技巧,成为优秀辅导老师
  • 可向教研、主讲或管理方向发展,如成为学科主管或运营负责人
  • 积累教育行业经验后,可转向线上教育产品、用户运营等更广阔领域
  • 负责在线素养课程班级的管理和运营,确保学员和家长需求得到及时响应
  • 通过微信、电话等渠道与家长沟通学情,反馈学习进展,维护良好关系
  • 开展社群运营和电话沟通,推动续报工作,完成留存和续报业绩目标
  • 出色的沟通表达能力和亲和力,能够与家长建立信任
  • 较强的学习能力,快速掌握课程内容和运营工具
  • 团队合作意识和责任心,能有效配合团队完成目标
  • 具备一定的抗压能力,适应续报期的工作节奏

申请策略

  • 申请时展现对教育事业的热爱和职业规划,面试中多举实例证明自己的沟通和抗压能力
  • 突出教育相关经历或社团、志愿者活动中与沟通、服务相关的经验
  • 强调学习成绩、学习能力和抗压能力的具体事例
  • 如果有销售或社群运营经历,重点展示成果数据
  • 提前了解在线教育行业和用户运营基本概念
  • 练习普通话表达和电话沟通技巧

面试指南

  • 用STAR法则组织案例,突出情境、任务、行动和结果
  • 体现以用户为中心、主动沟通、数据分析调整的思路
  • 你如何看待辅导老师这个岗位?为什么想加入学而思网校?
  • 请举例说明你如何说服别人接受你的建议?
  • 如果班级续报率不理想,你会如何提升?
  • 你如何应对工作压力?请分享一个具体案例
  • 准备1-2个体现沟通和解决问题能力的真实案例
  • 了解学而思网校的课程产品和用户群体

职位点评

67
综合评分

品牌大厂教育辅导岗,薪资尚可,发展路径清晰,续报期压力较大。

从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。

更适合这类人
适合重视工作意义和稳定收入,对工作强度有一定承受力的应届生。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活60
使命价值75

薪资福利

70中等

薪资8-12K/月,对西安应届生属中等偏上水平,且续报绩效有额外收入,但福利项未明确。

薪资信号市场水准 (8K-12K/月)

成长发展

65中等

有品牌培训体系,但成长路径偏运营,技术深度有限,晋升通道未明确。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

现场办公,地点西安市区,但未提及弹性或加班情况,续报期可能压力较大。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

教育行业具有社会价值,但岗位偏运营,使命感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号愿意投身教育事业
创新程度稳健跟随主流
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