通用电气-布朗-博韦里
Category Specialist
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发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工远程工作采购
采购
Power Bi
供应商管理
供应链管理
合同管理
成本优化
数据分析
采购策略
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
跨国巨头核心采购岗，赋能全球供应链优化，提供高自主权与成长空间，支持远程办公。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
与采购中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 320 个在招
市场机会
选择面较广
杭州 · 采购 · 53 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责制定和执行全球组件及供应商战略，管理供应商关系并推动供应链优化
你需要通过谈判、寻源模型优化和流程改进，实现持续的成本节约和供应链生产力提升，并在虚拟远程环境中独立推进跨国项目
最低要求
最低学历：学士学位或同等学历
至少3年商品/品类/EMS经理经验，在工业领域有经验者优先
了解电子市场、采购流程、寻源策略及应用
了解合同和法律方面知识
深刻理解商业实践、市场动态和趋势
具备良好的谈判、沟通、人际交往和影响能力
具有国际视野，能在全球团队中工作
中英文书写和口语流利
精通办公软件，包括Excel、PPT、Power BI等
能够在虚拟、远程环境中独立工作
工作职责
与全球采购和物流团队合作，根据全球市场/技术趋势制定、协调和实施组件和供应商战略
开发和实施工具以提高全球组件供应链管理生产力
商品供应商/分销商管理/评估和绩效监控
管理全球供应商/EMS关系/绩效审查
推动商品供应链改进目标和成本节约，通过供应商谈判、新的寻源模型和采购流程优化实现持续和可持续的支出减少
管理和推动全球采购流程生产力改进计划
管理和维护全球商品数据库/系统
管理全球商品供应链和库存水平以确保供应安全
文档维护/全球价格控制
数据分析和组件库管理
合同管理，如LOA、NDA等
优先资格
在工业领域有经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托跨国巨头平台，能接触全球领先的供应链管理体系和前沿技术趋势
- 提供高度的自主权和所有权，有助于培养国际化视野和战略思维
- 需要在虚拟、远程环境中与全球团队协作，对跨文化沟通和自我驱动力要求极高
- 适合具备3年以上工业品或电子元器件采购经验，渴望在跨国平台深耕供应链管理，且具备强自我驱动和跨文化沟通能力的专业人才
缺点 / 挑战
- 推动成本节约和供应链优化往往面临较大的内部协调和外部谈判压力
角色解读
- 从品类专家起步，未来可向高级品类经理、全球采购经理或供应链总监等管理岗位发展，积累深厚的跨国供应链管理经验
- 负责制定和执行全球组件及供应商战略，管理供应商关系并推动供应链优化
- 通过谈判、寻源模型优化和流程改进，实现持续的成本节约和供应链生产力提升
- 需要具备电子市场知识、采购与寻源策略经验，以及出色的中英文沟通和谈判能力
- 熟练使用Power BI等数据分析工具，能在虚拟远程环境中独立推进跨国项目
申请策略
- 了解ABB在电气化和自动化领域的最新战略，准备一些关于如何在当前全球供应链波动下保障供应安全并降低成本的具体案例
- 突出在电子元器件或工业品领域的采购经验，量化成本节约金额和供应链优化成果
- 强调跨国团队协作经验及熟练使用Power BI等工具进行数据分析的能力
- 提升跨文化沟通与高级谈判技巧，深入学习Power BI等数据可视化工具在供应链分析中的应用
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出数据支撑的结果（如成本降低百分比、交付周期缩短天数）
- 在回答跨文化/远程协作问题时，强调沟通机制的建立、工具的运用和同理心
- 请分享一个你通过优化寻源策略或供应商谈判实现显著成本节约的案例
- 在虚拟远程环境中，你如何与全球团队和供应商保持高效沟通并推进项目？
- 面对电子市场的波动，你如何制定策略以确保供应安全并控制价格？
- 请描述一次你处理复杂合同（如LOA、NDA）或解决供应商绩效问题的经历
- 熟悉电子元器件市场的当前趋势和供应链痛点，复习采购合同相关的法律和商业知识
- 准备2-3个展现你独立解决问题和推动变革的具体项目案例
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活70
使命价值80
薪资福利
75中等
跨国巨头平台提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系，薪资水平在杭州地区同类岗位中处于中上游。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
85较高
岗位涉及全球供应链管理，能接触前沿市场趋势和跨国协作，提供高度的自主权和成长空间。
技术前沿主流现代技术
技术栈Power BI、Excel、PPT
成长机会supported to grow、Autonomy & Ownership
业务类型cost_center
工作生活
70中等
JD明确提到能够在虚拟、远程环境中独立工作，提供了一定的办公灵活性，但跨国协作可能涉及跨时区沟通。
工作模式远程工作
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
致力于帮助行业实现更精益、更清洁的运营，推动可持续发展和行业转型，具有较强的社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号run leaner and cleaner、Building a cleaner, smarter future
创新程度积极采用新技术
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