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Finance Manager

Finance Manager

发布于 2 小时前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 3.5–6.0万 · AI 参考估算
高级经验
学历未注明
全职员工混合式弹性办公财务与会计
财务与会计
业务流程优化
团队领导
数据分析
英语沟通
财务Bp
财务控制
财务管理
跨部门协作

值不值得投

84综合评分

综合评分 84

跨国名企中层管理岗,侧重业财融合与全球视野,成长空间大,混合办公,使命感强

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

4.8万

比财务与会计中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 240 个在招 · 其中财务与会计 3 个

市场机会

选择面较广

北京 · 财务与会计 · 约 520 个在招

职位详情

关于这个职位

作为ABB中国ELDS部门的财务经理,你将担任业务合作伙伴,领导本地财务团队优化指定业务区的财务表现

通过监控和分析财务数据支持业务决策,推动全球财务标准落地,确保财务报告透明高效,并协助业务经理制定最佳商业解决方案

最低要求

在财务领域具备高超技能,拥有可证明的专业职业记录

具备敏锐的商业洞察力,能够作为财务业务合作伙伴支持业务经理
热衷于培养组织内的人才,愿意挑战现有流程、程序和工作方式的现状
能够流利使用英语进行沟通

工作职责

驱动全球标准和特定业务指南的定义与实施,确保责任区域内的财务控制流程持续改进

领导、提供指导并促进最佳实践,确保控制实践的一致性和对齐
确保与相关内部客户及时有效的沟通,识别并讨论问题,以提升运营、工作质量和效率
确保财务报告披露的透明度
作为业务经理的业务伙伴,支持有效业务决策,通过监控、分析和解释财务数据来评估各种商业替代方案
展示专业知识,推荐最合适的商业解决方案

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托ABB全球平台,拥有广阔的国际化视野和资源网络
  • 作为财务BP角色,能深度参与业务决策,积累宝贵的业财融合经验
  • 公司注重人才培养,提供清晰的职业发展路径和内部流动机会
  • 混合办公模式提供了较好的工作灵活性
  • 需要平衡全球标准化要求与本地业务特殊性,沟通成本高
  • 快节奏的组织文化要求快速响应变化,工作强度可能较大
  • 适合具有跨国公司背景、具备扎实财务功底且渴望向业务合作伙伴转型的中高级财务专业人士

缺点 / 挑战

  • 作为管理层,需承担团队绩效与业务目标达成的双重压力

角色解读

  • 可向更高阶的财务总监(Finance Director)或业务首席财务官(CFO)方向发展
  • 也可转向更广泛的运营管理岗位,成为兼具财务与业务综合能力的管理者
  • 在全球财务体系中晋升,承担更大区域的财务管理职责
  • 担任业务部门的财务合作伙伴,深入理解业务逻辑并提供财务视角的建议
  • 领导本地财务团队,确保财务流程符合全球标准并持续优化
  • 负责财务数据的监控、分析与报告,保障财务信息的透明度与准确性
  • 协调内外部利益相关者,提升财务运营的效率与质量
  • 扎实的财务会计专业知识与丰富的实战经验
  • 出色的商业敏锐度(Business Acumen),能将财务数据转化为商业洞察
  • 优秀的英语沟通能力,适应全球化工作环境
  • 团队管理与领导力,能够激励和指导团队成员

申请策略

  • 研究ABB的最新战略方向和ELDS部门的核心业务,面试时能结合公司业务谈财务价值
  • 准备具体的案例,说明如何在不违反全球合规的前提下灵活解决本地业务问题
  • 突出展示过往在财务流程优化、成本控制或财务分析方面的具体成果
  • 强调作为财务BP支持业务决策的成功案例,体现商业洞察力
  • 列举团队管理经验,包括团队建设、人才培养及绩效提升的具体事例
  • 明确标注英语能力水平,如有海外工作或交流经历务必提及
  • 加强业务知识学习,深入了解所在行业(如电力、自动化)的业务模式
  • 提升数据分析工具的使用能力(如Excel高级功能、BI工具),以提高分析效率

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为面试题
  • 重点突出‘行动’中的策略思考与‘结果’中的量化影响(如成本节约百分比、效率提升时间)
  • 展现全局观,既关注财务合规与控制,又强调对业务增长的贡献
  • 请分享一个你通过财务分析支持业务做出关键决策的案例
  • 你是如何确保全球财务标准在本地得到有效执行同时兼顾业务灵活性的?
  • 描述一次你带领团队克服重大挑战或进行流程优化的经历
  • 你如何看待财务部门从‘记账’向‘业务合作伙伴’角色的转变?
  • 复习最新的会计准则及税务法规,特别是涉及跨国业务的知识点

职位点评

薪资福利85
成长发展90
工作生活75
使命价值80

薪资福利

85较高

作为已上市跨国巨头的高级管理岗位,薪资水平处于市场中上,且通常伴随完善的福利体系(如补充医疗、年金等),稳定性高。

薪资信号未披露(AI估算:3.5千–6.0万/月)

成长发展

90较高

职位明确提到‘accelerate your personal growth’和‘global and diversified organization’,提供极高的国际化发展平台和职业晋升空间。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会accelerate your personal growth、future career、truly global and diversified organization、committed to growth talents
业务类型profit_center

工作生活

75中等

JD明确提及'on site/hybrid'混合办公模式,提供了一定的工作灵活性,但同时也要求现场办公,整体WLB评分中等偏上。

工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

公司使命‘run leaner and cleaner’和‘Building a cleaner, smarter future’具有明显的社会价值和环保意义,符合可持续发展趋势。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号help industries run leaner and cleaner、Building a cleaner, smarter future
创新程度积极采用新技术
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