通用电气-布朗-博韦里
Buyer
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发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公供应链、采购与物流
供应链、采购与物流
Sap系统
供应商寻源
供应链管理
商务谈判
成本控制
英语沟通
采购管理
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
外企稳定平台、聚焦低碳使命、规范采购流程、需现场办公
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.3万
比供应链、采购与物流中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 240 个在招 · 其中供应链、采购与物流 8 个
市场机会
选择适中
厦门 · 供应链、采购与物流 · 15 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责间接物料和服务（IM&S）的采购工作，包括供应商寻源、比价、合同谈判及订单管理
你需要确保采购活动符合公司政策，维护供应商主数据，并与跨部门团队紧密合作，以优化供应链成本并支持业务运营
最低要求
经济、物流或相关工程类专业本科及以上学历
英语四级及以上，具备流利的英语口语和书面沟通能力
拥有两年或以上大型工业企业采购或寻源经验
具备优秀的商务谈判和沟通技巧
具备出色的问题解决能力
具备良好的跨职能团队合作与协作能力
具备系统性思维和数据分析能力
熟悉办公软件应用，掌握SAP软件者优先
工作职责
完成间接物料和服务（IM&S）需求的供应商报价及竞争性招标，选定最终供应商并商定价格及其他条件
根据检查点完成采购需求审核，随后转换为采购订单（PO）并进行PO管理
与供应商进行谈判，准备IM&S合同，并按照审批流程完成审批
在系统中维护和管理工作相关的供应商主数据
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托ABB全球平台，职业稳定性高
- 能积累大型工业企业的规范采购经验
- 提升跨文化沟通和复杂谈判能力
- 间接物料品类繁杂，需处理大量琐碎事务
- 需适应外企严格的合规流程
- 适合性格细致、擅长沟通、对数据敏感且希望在稳定外企长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 对供应商管理和成本控制有较高要求
角色解读
- 可向高级采购专员、采购经理方向发展，或转向战略采购、供应链管理等更广泛的领域
- 负责间接物料和服务的采购全流程，从寻源、比价到合同签订及订单执行
- 需要熟练掌握采购流程、供应商管理、商务谈判技巧，以及SAP等ERP系统的操作能力
申请策略
- 了解ABB的企业文化和价值观，在面试中体现对公司可持续发展理念的关注
- 准备具体的谈判案例以展示解决问题的能力
- 突出展示过往采购项目的成本节约成果、供应商开发数量及谈判成功案例
- 强调SAP系统使用经验和英语沟通能力
- 加强合同法务知识学习，提升数据分析工具（如Excel高级功能）的应用能力，深化对间接物料市场的理解
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题，重点突出数据化的成果（如节省金额、缩短周期等）
- 请分享一个你成功降低采购成本或优化供应商结构的案例
- 当紧急采购需求与标准流程冲突时，你会如何处理？
- 你是如何评估新供应商的资质的？
- 请描述一次你通过谈判解决供应商纠纷的经历
- 复习采购基础知识（如TCO总拥有成本概念），熟悉ABB主要产品线，准备英文自我介绍及常见问题回答
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值80
薪资福利
75中等
作为已上市的跨国巨头企业，通常提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利保障，符合市场对中级专业岗位的预期。
薪资信号未披露（AI估算：1.0千–1.6万/月）
成长发展
70中等
在大型工业企业工作有助于建立规范的采购思维和专业技能，但间接物料采购相对标准化，技术创新成长空间有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型cost_center
工作生活
60中等
职位明确要求现场办公（onsite），通勤便利性取决于居住地与工厂距离；外企通常工作节奏相对可控，但具体加班情况需进一步确认。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
ABB致力于推动电气化和低碳社会建设，职位直接支持这一宏大使命，具有较高的社会价值和行业前景。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号run leaner and cleaner、achieve a low carbon society、Building a cleaner, smarter future
创新程度积极采用新技术
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