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ABB logo
通用电气-布朗-博韦里
Export Sales Support Specialist
立即应聘

Export Sales Support Specialist

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

厦门市 / 江门市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
SAP
客户关系管理
英语
跨部门协作
产品知识
全球项目管理
国际贸易
定价策略
出口流程

AI 估算 · 8k–15k

5年经验外企销售支持岗位,厦门/江门地区薪资中等偏上,ABB为大型跨国企业,薪资待遇较好。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责出口销售支持,协助制定市场策略、定价方案,协调跨部门合作,确保订单执行和客户满意度

需要5年以上海外销售经验,熟悉出口流程和SAP系统,英语流利
工作地点在厦门或江门

最低要求

本科及以上学历,国际贸易、市场营销或相关专业

至少5年海外销售相关工作经验
熟悉出口流程
专业的产品知识
英语六级,口语及写作流利
熟练操作SAP系统
自信独立,能够解决问题
善于管理全球网络,能主导全球项目

工作职责

支持制定和执行针对特定市场的战略和业务计划,与制造单元、GPG、销售和市场团队协作

支持以订单、收入、利润、预测为重点的盈利业务增长,与MU跨部门密切合作
支持产品发布和客户活动的执行,与产品工程团队、市场团队和GPG合作
支持制定有效且高效的标准和特殊定价策略,与全球部门战略、价值、竞争和成本/利润保持一致
遵循既定定价指南,确保在相关组织内应用/遵守
协助创建、实施和维护全球定价信息,确保本地MU之间的内部转移定价,并建立管理超出指南范围的定价请求的流程
支持领导和协调客户工厂参观活动或产品培训,与产品管理和全球团队合作,确保高客户满意度,建立稳固的客户关系
作为客户与MU之间的桥梁,提高效率、准确性,推动卓越绩效,实现按时按质交付
分享跨组织的功能最佳实践和经验教训

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • ABB是全球领先的工业集团,平台大、资源丰富,有助于积累跨国业务经验
  • 职位涉及定价策略和全球项目,能够培养商业思维和战略能力
  • 工作地点可选择厦门或江门,生活成本相对一线城市较低
  • 提供稳定的工作环境和完善的福利体系
  • 对SAP系统和出口流程要求严格,学习曲线较陡
  • 适合有丰富海外销售经验、擅长跨文化沟通和流程优化、希望在成熟外企中稳定发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 需要应对复杂的跨部门协调和全球网络管理,沟通成本较高
  • 销售支持角色压力源于订单和客户满意度,需同时关注细节和效率

角色解读

  • 向高级销售支持专家或团队负责人发展,管理更大区域或客户群
  • 横向转向销售经理或产品经理岗位,拓展业务管理能力
  • 在ABB内部积累跨部门经验,晋升至区域或全球销售支持管理职位
  • 协助制定出口市场的销售策略和业务计划,与制造、销售、市场等多部门协作
  • 负责定价策略的制定与执行,确保符合全球战略并管理内部转移定价
  • 协调客户工厂参观、产品培训等活动,维护客户关系并提升满意度
  • 作为客户与制造单元之间的桥梁,确保订单按时按质交付
  • 熟悉国际贸易流程和出口法规,具备5年以上海外销售经验
  • 精通SAP系统操作,能够高效处理订单和定价数据
  • 英语流利(CET-6以上),能够作为工作语言与全球团队沟通
  • 具备独立解决问题和项目管理能力,能主导全球项目

申请策略

  • 申请时强调对ABB可持续发展理念的认同,以及对出口业务增长的兴趣
  • 提前研究ABB在厦门/江门的业务布局,在面试中展示对本地市场的了解
  • 突出5年以上海外销售工作经验,用具体案例展示达成订单增长或客户满意度提升
  • 强调SAP系统熟练度以及出口流程的熟悉程度,列出相关系统操作经验
  • 体现英语能力,如CET-6分数或海外工作/留学经历,附上英语沟通佐证
  • 展示项目管理和跨部门协作经验,尤其是主导全球项目的成果
  • 如果SAP经验不足,建议提前学习SAP SD模块(销售与分销)基础知识
  • 加强英语商务写作和口语,特别是会议和谈判场景

面试指南

  • STAR法则:情境、任务、行动、结果,用于回答行为类问题
  • 强调流程优化和结果导向:先说明问题背景,再展示采取措施和最终效果
  • 跨文化沟通类问题:展示主动沟通、理解差异和建立信任的经验
  • 请分享一个你成功协调跨部门资源完成出口订单的案例
  • 你如何处理客户对价格或交期的投诉?
  • 请描述你在SAP系统中处理定价的流程
  • 如何管理多个国家的客户需求并确保按时交付?
  • 你如何保持与全球团队的有效沟通?

职位点评

69
综合评分

稳定外企、薪资中等、技能传统,WLB一般。

更适合这类人
最看重薪资稳定性和外企平台,对WLB要求不高的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值70

薪资福利

75中等

ABB为大型外企,薪资福利稳定,但未明确列出具体福利,且薪资水平中等偏上,满足基本补偿需求。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

70中等

职位涉及全球项目和定价策略,有成长空间,但JD中未提及晋升通道或培训体系,发展路径不够明确。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP、国际贸易
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

工作地点为厦门或江门,生活成本较低,但JD未提及弹性工作或WLB,工作模式为现场办公,灵活性一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

ABB致力于工业清洁和智能化,具有一定社会价值,但职位本身偏销售支持,使命感和创新性不强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号leaner and cleaner
创新程度稳健跟随主流
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