通用电气-布朗-博韦里
CNAUS & CNFTZ Company Controller
CNAUS & CNFTZ Company Controller
发布于 4 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公财务与会计
财务与会计
Sap Erp
合规风控
团队管理
成本控制
税务审计
董事会秘书
财务控制
预算管理
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
外企财务中层、合规与管控并重、体系成熟、WLB视周期波动
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.8万
比财务与会计中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 260 个在招 · 其中财务与会计 4 个
市场机会
选择面较广
上海 · 财务与会计 · 约 470 个在招
职位详情
关于这个职位
负责中国及亚太区子公司的财务合规、内控建设、预算管理与税务审计，担任法人实体财务负责人及董事会秘书，协调跨部门项目（如机器人业务剥离），确保财务报告准确及政府/税务机关对接
最低要求
会计学、审计学、经济学或财务管理等相关领域学士学位
至少8年以上会计、财务分析或控制岗位经验
至少3年以上团队管理经验（管理5人以上团队）
熟悉ABB财务流程及组织架构
精通英语，熟练使用办公软件和ERP系统
工作职责
履行法定职责：作为法律实体注册责任人确保符合当地法规
担任PRC年度财务报表授权签字人之一，并作为税务局和市场监管局的主要官方联系人
协调政府统计报告和外管局事务
担任公司诚信官保障日常运营合规
管理企业资质并处理审计（HSE、AEO、税务审计）
牵头覆盖商业合规、信用控制和外汇风险的公司级合规风险管理
担任董事会会议秘书，审核批准资本支出、投资计划、差旅费和重大采购活动
准备转让定价文档并负责全流程海关清关合规管理
法人实体财务/SPOC：实施和维护内部控制，包括CPCP控制、季度认证和保证流程
开发成本模型和服务费计算规则，管理物流、设施管理、HSE等其他职能间的共享成本分摊
作为公用事业、房东和内部ABB实体的发票中央SPOC，确保向各业务单元准确重新分配成本
确保法人实体的财务完整性和透明度以支持成本控制及会计准确性
组织并推动年度预算流程和滚动预测更新
监控预算与实际差异，支持管理层决策并提出纠正措施
管理和协调内外部审计要求，审查审计发现并推动整改实施
监督财务管理，包括商业、信用控制和外汇风险敞口
协作/项目相关：领导和支持Lilac项目（机器人业务剥离，Day 1后）相关活动，包括会计、税务、海关和外汇方面的风险管理
促进跨部门合作以申请政府激励/补贴、应对政府询问和现场视察
为其他关键项目（包括但不限于FTP/CFIN等）提供支持
优先资格
SAP系统使用经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托跨国巨头平台，接触前沿财务管控体系与全球化业务流程
- 岗位兼具财务专业深度与管理广度，职业背书强
- 参与机器人业务剥离等核心项目，履历含金量高
- 跨部门协调与政府对接任务繁重，对沟通抗压能力考验大
- 适合具备扎实财务功底、熟悉外企合规流程、追求稳定发展且擅长跨部门协同的中高级财务专业人士
缺点 / 挑战
- 需同时应对税务、海关、外汇等多线合规压力，工作细致度要求极高
- 外企架构调整期可能面临流程重构挑战
角色解读
- 可向财务总监（Finance Director）或区域财务负责人方向发展
- 也可横向拓展至企业合规、内控审计或战略财务规划领域，积累跨国企业核心管理岗经验
- 担任中国及亚太区子公司的财务负责人，全面把控财务合规、内控体系与预算执行
- 作为法人实体代表对接税务局、市场监管局及外管局等政府机构
- 主导年度预算编制、成本分摊模型搭建及内外部审计整改
- 精通中国会计准则及财税法规，具备8年以上财务控制或分析经验
- 熟练掌握SAP等ERP系统及Excel建模
- 出色的跨部门沟通协调能力与英语商务沟通能力
- 具备团队管理经验及董事会秘书实务经验
申请策略
- 提前研究ABB近期业务动向（如机器人业务剥离进展）
- 面试时准备1-2个处理复杂合规风险或跨部门成本分摊的具体案例
- 展现结果导向与客户聚焦的工作态度
- 突出8年以上财务控制/分析实战经验，量化团队管理规模（5人以上）
- 重点展示预算编制、成本模型搭建、内外部审计主导经验及SAP系统应用成果
- 强调政府对接、税务筹划或合规风控成功案例
- 强化对中国最新财税政策及跨境资金管理的理解
- 提升SAP FI/CO模块实操能力
面试指南
- 采用STAR法则结构化回答，先明确背景与目标，再分步骤说明具体行动（如数据收集、模型设计、跨部门沟通、系统配置），最后用量化结果证明成效
- 强调合规底线与业务支持的平衡
- 请分享一次你主导完成的大型内外部审计或税务稽查应对经历
- 如何搭建和优化跨部门的成本分摊模型？
- 遇到实际支出与预算严重偏差时，你的分析与纠偏思路是什么？
- 作为董事会秘书，你如何确保重大采购和投资审批流程的合规性？
- 复习中国税法、外汇管理及上市公司/外企合规要点
- 梳理过往主导的预算管控或审计整改项目数据
职位点评
薪资福利72
成长发展82
工作生活65
使命价值70
薪资福利
72中等
薪资处于上海外企财务中层市场水准，福利体系完善但JD未明确具体数字，整体满足度良好。
薪资信号未披露（AI估算：3.5千–6.0万/月）
成长发展
82较高
提供跨国企业规范财务管控平台，参与核心业务剥离项目，技术栈与管理体系成熟，成长空间明确。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、ERP、财务建模、合规风控
业务类型cost_center
工作生活
65中等
外企通常注重WLB，但Controller岗位需兼顾政府对接、审计周期与预算节点，阶段性强度较高，JD未明确弹性办公安排。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
契合企业可持续发展与清洁运营愿景，通过财务透明与合规管理支撑业务稳健运行，社会价值体现于行业绿色转型。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号help industries run leaner and cleaner、Building a cleaner, smarter future
创新程度积极采用新技术
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