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Global Portfolio Manager
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Global Portfolio Manager

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

厦门市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
产品管理
Agile
Ups
产品管理
关键电源
战略规划
数据中心
生命周期管理
电力电子
组合管理

AI 估算 · 20k–40k

高级组合经理，B2B工业领域，要求经验丰富，薪资具有竞争力，厦门地区外企薪酬水平

职位详情

关于这个职位

作为全球产品组合经理，你将负责ABB ELSP业务在中国的产品组合战略和整体绩效

你将定义中长期产品路线图，协调敏捷团队围绕共同优先级工作，识别组合机会与风险，并确保产品决策支持盈利增长、生命周期管理和客户价值
这是一个高级个人贡献者角色，无需直接下属，但需要领导3-4个敏捷团队

最低要求

在B2B工业环境中拥有丰富的产品管理、组合管理、产品战略或业务所有权经验

深入了解工业产品，最好是关键电源解决方案、UPS、能源系统、电力电子、电气基础设施、数据中心电源、服务生命周期或相邻领域
拥有结合硬件、软件、数字连接、可维护性和生命周期支持的产品的经验
具备管理业务案例、盈利能力逻辑、定价影响、路线图权衡和战略组合决策的 proven 能力
在敏捷或混合敏捷组织中工作的经验，最好跨多个团队且无直接汇报权力
能够跨区域、工厂、职能和文化进行全球运作
区域重点可能因组合而异
具有识别市场趋势、竞争动向、组合缺口、合作机会或M&A候选的经验

工作职责

PPO定义并拥有指定产品组合的市场导向组合战略，同时保持与销售赋能职责的清晰界限

PPO对指定产品组合的整体绩效负责，而敏捷团队PM/产品负责人仍对产品级和冲刺级执行负责
PPO没有直接下属，但预计作为高级组合成员领导大约3-4个敏捷团队
PPO拥有指定组合的战略市场感知，同时明确区分此职责与销售赋能、渠道开发和销售市场执行功能
PPO拥有指定市场和组合范围内的组合级治理，确保决策可见、基于证据且一致

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • ABB作为全球工业巨头，平台大、资源丰富，能接触前沿技术和全球市场
  • 该职位影响力大，直接决定产品组合方向，对业务增长有显著贡献
  • 无需直接管理团队，但能领导多个敏捷团队，锻炼跨团队协作和影响力领导力
  • 对综合素质要求高，需同时具备战略思维、商业敏感度和技术理解力
  • 工作可能涉及全球协作，时差和文化差异会增加沟通复杂度
  • 适合具有丰富产品管理经验、擅长战略规划和跨团队协作，且希望在B2B工业领域深入发展的专业人士

缺点 / 挑战

  • 没有直接下属，需通过影响力和沟通推动决策，对人际关系能力要求较高

角色解读

  • 可以晋升为高级产品组合总监或业务部门负责人，负责更广泛的产品线和战略
  • 也可转向产品管理副总裁或首席产品官等更高层次的管理职位
  • 或者深耕组合管理领域，成为行业专家或顾问，专注于市场分析和战略规划
  • 你将负责定义并执行产品组合的战略方向，包括中长期路线图规划，确保产品组合与市场趋势和公司目标一致
  • 你需要领导3-4个敏捷团队，协调优先级，推动产品决策，但不对团队成员进行直接管理，而是通过影响力协作
  • 你需持续监控市场动态、竞争格局和客户需求，识别组合机会和风险，并制定应对策略
  • 深厚的产品管理和组合管理经验，特别是在B2B工业领域，熟悉关键电源或相关行业者优先
  • 强大的战略思维和商业分析能力，能够管理业务案例、盈利逻辑和定价策略
  • 敏捷或混合敏捷组织的工作经验，能够跨团队协作而无直接汇报关系
  • 全球视野和跨文化沟通能力，能够与不同区域和职能的团队有效合作

申请策略

  • 研究ABB的产品和战略，特别是ELSP业务，并在面试中展示你的见解
  • 准备几个你过去领导组合战略的案例，突出成果和影响力
  • 突出你在产品组合管理方面的成功案例，特别是如何制定路线图并推动业务增长
  • 强调你在B2B工业领域的经验，尤其是关键电源或相关行业的知识
  • 展示你与敏捷团队协作的经验，以及如何在没有直接汇报权的情况下推动决策
  • 列出你参与的战略项目，如市场分析、竞争评估或M&A候选识别
  • 加强敏捷和Scrum知识，了解如何在混合组织中有效工作
  • 补充对关键电源、UPS或数据中心行业的技术理解

面试指南

  • 使用STAR方法：描述情境、任务、行动和结果，突出你的战略思维和影响力
  • 强调数据驱动的决策方式，并展示你如何平衡短期和长期目标
  • 提及你如何与不同利益相关者沟通，建立共识并获得支持
  • 请描述你如何定义和管理一个产品组合的战略路线图？
  • 在没有直接下属的情况下，你如何领导跨团队推动优先级？
  • 你如何识别市场趋势和竞争动向？能否举例说明？
  • 如何处理一个产品组合中的风险和机遇？
  • 你如何评估一个产品决策对盈利能力和客户价值的影响？

职位点评

70
综合评分

ABB全球组合经理，发展前景好、薪资优厚，但工作生活平衡一般。

更适合这类人
该职位最适合重视技能成长和职业发展，且能接受一定工作不确定性的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值70

薪资福利

75中等

ABB作为跨国巨头，提供有竞争力的薪资和福利，但JD未明确具体数字，薪资信号为未披露。

薪资信号未披露（AI估算：20K-40K/月）

成长发展

85较高

该职位涉及战略规划、市场分析和高层决策，能极大提升产品管理和领导力技能，且公司提供成长支持。

技术前沿主流现代技术
技术栈关键电源、UPS、能源系统、电力电子、数据中心、敏捷、Scrum
成长机会empowered to lead、supported to grow
业务类型profit_center

工作生活

50较低

厦门工作，但外企通常有较好的工作生活平衡，JD未提及远程或弹性工作，且可能涉及全球协作。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

70中等

ABB致力于能源效率和可持续发展，职位在推动绿色能源转型中有意义，行业前景良好。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号run leaner and cleaner、energy transition、sustainability
创新程度积极采用新技术

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