芯源系统
Sales Operation Assistant
Sales Operation Assistant
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
成都市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
Microsoft Office
Mrp/Erp
供应链
客户关系管理
数据分析
英语
订单管理
销售运营
AI 估算 · 6k–10k
成都销售运营助理岗位，市场薪资水平在6-10k，半导体行业薪资中等偏上，但助理岗上限不高。
职位详情
关于这个职位
该职位是销售运营助理，负责维护销售相关系统（如CRM、订单管理系统）、处理客户退货流程、分析预测数据以筹备库存，并协调多部门完成售前售后支持
适合有4年以上销售运营经验、熟悉ERP系统且英语流利的求职者
最低要求
熟悉MRP/ERP系统
具备Microsoft Office 相关知识，包括Word、Excel和Outlook
英语听说读写流利
年以上销售助理或相关工作经验者优先
良好的沟通和人际交往能力，能够独立工作
较强的组织能力，包括鉴别工作的优先级及能胜任多方面的工作
高度的责任心和上进心
工作职责
管理和维护部门系统:销售预测系统(APA);客户关系管理系统(D365/V-tiger)、订单管理系统(IFS);数字产品管理系统(DPM)
作为系统管理员解决系统相关问题，包括但不限于系统本身的问题，系统数据的输入与输出，系统数据的检查和纠正，向部门与相关人员提供有价值和有用的信息
在工作中记录泄漏，改进流程，以客户满意度和目标达成为基础
客户退货(RMA & RCF)，严格按照流程执行，与销售部及相关部门紧密合作完成产品的售后退料相关工作，审查核实退货原因，对退货产品的准确性负责
与产品线/销售部及相关部门协调，基于销售部市场预测数据，分析并及时筹备产品的安全库存
负责部门系统数据的搭建与完善，包括产品，客户，分销商，客户代码，产品销售价格等等，维护部门相关系统数据库的准确性
当销售部在APA系统做市场预测期间，检查系统预测数据以确保其正确性和准确性，当销售部在系统完成预测数据后，整理客户需求向相关部门提供预测报告以筹备产品
与增值经销商协调工作，如:Gulf/ LA/ITS，整理客户订单及出货，上传至MPS相关系统
与相关部门紧密合作，收集整理，提供周报，月报及季度报表
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 地处成都，生活成本相对较低，工作环境稳定
- 公司为半导体行业领导者，平台良好，有助于积累行业经验
- 岗位涉及多系统操作，能锻炼IT和数据分析能力
- 福利可能包括五险一金、年终奖等（JD未明确，但公司通常提供）
- 工作内容偏向执行和支持，创造性空间有限
- 要求4年以上经验，但薪资涨幅可能较慢
- 适合有销售运营背景、注重稳定和长期发展、喜欢流程化工作的求职者
缺点 / 挑战
- 需要同时维护多个系统，对细节和准确性要求高，压力可能较大
角色解读
- 可向销售运营主管或经理发展，负责更大范围的运营管理
- 也可转向供应链管理、客户关系管理或商业分析等方向
- 在半导体行业积累经验后，可跳槽至其他科技公司或晋升至总部职位
- 管理并维护多个销售相关系统，如CRM（D365/V-tiger）、订单管理系统（IFS）和预测系统（APA），确保数据准确
- 处理客户退货流程（RMA & RCF），协调销售部和产品部门完成售后支持
- 基于销售预测数据分析库存需求，与产品线协调筹备安全库存
- 提供周报、月报和季度报告，支持销售运营决策
- 熟悉MRP/ERP系统操作，能高效管理数据
- 精通Microsoft Office套件，尤其是Excel进行数据分析
- 流利的英语听说读写能力，用于跨国沟通
- 优秀的沟通协调能力和组织能力，能处理多任务并独立工作
申请策略
- 了解芯源系统（MPS）的公司文化和产品线，面试中展现对半导体行业的兴趣
- 强调责任心和上进心，因为JD明确要求
- 突出销售运营或相关经验，特别是系统管理（如CRM、ERP）和数据处理能力
- 强调英语水平，如提供英语证书或海外工作经验
- 展示组织协调能力的案例，如成功处理多任务或改进流程
- 学习或巩固Excel高级功能（如透视表、VLOOKUP）、熟悉主流CRM（如D365）操作
- 提升英语口语流利度，特别是商务沟通场景
面试指南
- 用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为问题
- 技术性问题，先说明系统名称，再描述操作细节和成果
- 展示积极解决问题和团队合作的态度
- 请描述您过去如何处理复杂的销售数据或系统问题？
- 您如何管理多任务和优先级？请举例
- 您使用过哪些CRM或ERP系统？遇到难点如何解决？
- 如何处理客户退货流程中的争议？
- 为什么选择销售运营岗位？未来职业规划是什么？
职位点评
57
综合评分
成都稳定销售运营岗，薪资市场水平，发展空间有限但工作生活平衡较好。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定、注重工作生活平衡的求职者，对销售运营有经验且不太追求快速晋升。
表现最好
工作生活
相对薄弱
成长发展
薪资福利65
成长发展50
工作生活70
使命价值60
薪资福利
65中等
薪资为市场平均水准，福利未明确提及，但公司规模较大，稳定性较高。
薪资信号未披露（AI估算：6K-10K/月）
成长发展
50较低
职位涉及多系统操作，但成长路径偏窄，晋升需较长时间。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈MRP/ERP、Microsoft Office、Excel、CRM
业务类型ambiguous
工作生活
70中等
成都工作，生活成本低，但未提及弹性工作或远程，标准办公模式。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
半导体行业稳定增长，但岗位本身社会影响力有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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