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HR TD Intern
立即应聘

HR TD Intern

发布于 2 小时前

实习/见习

AI 估算 · 6.0–8.0千 · AI 参考估算
上海市
无经验要求
本科
实习生仅现场办公人力资源与培训
人力资源与培训
Ai技能
人力资源
数据分析
英语沟通
行政管理
项目管理

值不值得投

77综合评分

综合评分 77

外企大厂实习，侧重数据分析与AI技能培养，兼具社会责任感和职业发展潜力

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较实习机会。

薪资怎么样

7.0千

比人力资源与培训中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 220 个在招

市场机会

选择面较广

上海 · 人力资源与培训 · 约 510 个在招

职位详情

关于这个职位

作为英飞凌的人力资源培训与发展（TD）实习生，你将协助落地集团范围内的培训项目，负责学习数据的整合与分析

同时，你将为新员工入职、领导力项目等提供后勤支持，并参与内部通讯推广及行政事务，助力员工成长与组织发展

最低要求

本科及以上学历，人力资源、心理学或社会科学相关专业优先

注重细节，对协调和行政工作承担责任
具备良好的人际交往能力，适应混合团队工作模式
具备良好的英语读写能力
熟练掌握数据分析/AI技能

工作职责

致力于集团范围内培训与发展（TD）项目的部署，提供培训、学习、人才及领导力发展活动的数据整合与分析

为培训和学习干预措施提供后勤支持，确保顺利运行，包括新员工欢迎会、企业领导力项目、GC学习圈及其他本地活动
通过新闻通讯、电子杂志、内网、iShare等不同渠道处理沟通/推广任务
协助跨站点的采购流程和礼品管理
处理其他临时性任务，如头脑风暴、研究、内容开发与演示

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 世界500强外企背景，简历含金量高
  • 接触集团级TD项目，视野开阔
  • 强调数据分析和AI技能，符合未来趋势
  • 工作内容可能涉及较多行政琐事和数据清洗，需要极大的耐心和细致
  • 对英语和数据分析能力有明确要求，门槛不低
  • 适合人力资源、心理学或社科类专业在校生，希望进入外企HR领域发展的同学

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可发展为人力资源专家（特别是L&D方向）、组织发展顾问或人力资源BP，积累大型外企HR运营经验
  • 协助HR团队执行集团层面的培训与发展项目，进行相关数据的收集、整理与分析
  • 需要良好的英语沟通能力，熟悉办公软件，具备基础的数据分析能力，最好了解AI工具应用

申请策略

  • 在求职信中展示你对英飞凌‘脱碳和数字化’使命的理解，强调你的细心和对细节的关注
  • 突出你的英语能力（如有证书）、数据分析经历（Excel/SQL/Python等）以及任何与培训、活动策划相关的实习或校园经历
  • 提升Excel高级功能使用技巧，学习基础的数据可视化方法，了解AI在HR领域的应用场景

面试指南

  • 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题，重点突出你的具体行动和量化成果
  • 请举例说明你如何处理大量数据并确保准确性？
  • 你如何理解培训与发展（TD）在组织中的作用？
  • 请分享一次你通过沟通解决冲突或推动项目进展的经历
  • 你如何使用AI工具提高工作或学习效率？
  • 了解英飞凌的核心业务和文化，复习HR基础知识，准备一个关于数据分析或效率提升的具体案例

职位点评

薪资福利65
成长发展85
工作生活70
使命价值80

薪资福利

65中等

作为实习生，薪资通常为市场平均水平，但依托跨国巨头平台，福利体系规范稳定。

薪资信号未披露（AI估算：6.0–8.0千/月）

成长发展

85较高

JD明确提及数据分析和AI技能，且参与集团级TD项目，有利于职业早期技能积累和视野拓展。

技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、AI skills
业务类型cost_center

工作生活

70中等

外企通常拥有较好的工作氛围和灵活性，JD提到混合团队工作，暗示可能存在一定的弹性。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

80较高

公司明确致力于脱碳、数字化及可持续发展，具有显著的社会价值和行业使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号driving decarbonization and digitalization、green and efficient energy、clean and safe mobility
创新程度积极采用新技术

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