
玛氏食品
玛氏休闲食品-地区销售高级主管-喀什
玛氏休闲食品-地区销售高级主管-喀什
发布于 大约 14 小时前基层主管/组长
喀什地区
高级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
Ppt
团队领导
客户开发
快消品
数据分析
经销商管理
谈判技巧
销售管理
陈列管理
AI 估算 · 6k–10k
快消名企主管岗,喀什地区薪资略低于一线,但平台稳定福利好。
职位详情
关于这个职位
作为玛氏休闲食品的地区销售高级主管,您将负责喀什全渠道的销售管理,带领3-5人以上团队达成销量目标,管理经销商客户并推动终端执行
该职位需要您具备快消行业销售管理经验、市场判断力和团队领导力,是加入跨国食品巨头的良好机会
最低要求
,大专及以上学历,3年以上/3-5人以上团队,知名快消品公司销售团队管理经验
,较强的市场判断能力、销售数据分析能力和谈判技巧
,良好的计算机运用能力,熟练运用Word、Excel、PPT
,熟悉当地主要消费品零售市场,良好的客户开发管理能力
,积极主动, 良好的团队合作精神,优秀的政策执行能力,良好的竞争意识,具备较强的抗压力
,积极正向,能快速融入团队,对自身职业规划清晰,具备强烈的上进心
工作职责
,带领团队完成公司分配的销量目标
,负责管理经销商客户日常工作,经销商日常管理沟通
,带领团队成员完成分销/布市/陈列/价格/库存等,完成分销目标
优异执行公司布市、陈列,维护合理的公司产品价格体系
,负责与经销商进行定期生意计划和回顾及行动计划制定跟进
,定期对下属员工进行日常管理、培训、辅导、跟进
,团队人员凝聚,激励,营造良好的团队氛围,提升战斗力
,管理区域或渠道的同事履行公司对于合规的要求,包括但不限于“真店、真访、真订单、真执行、真费用、真数据”
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国快消巨头平台,品牌知名度高,职业履历含金量高
- 提供系统的学习和发展机会,包括玛氏大学培训
- 有行业竞争力的薪酬福利,稳定性强
- 负责区域独立,决策空间大,能全面锻炼销售管理能力
- 适合有3年以上快消销售管理经验,希望在稳定大平台持续发展,并愿意在新疆地区深入开拓市场的销售管理人才
缺点 / 挑战
- 喀什地区地理位置相对偏远,市场开拓可能面临一定挑战
- 需要带领团队达成销量目标,工作压力较大,抗压能力要求高
- 需频繁出差拜访经销商和终端,对体力和精力有较高要求
角色解读
- 表现优异可晋升为区域经理,管理更大区域或多个城市的销售团队
- 在玛氏系统内有机会转岗至销售市场、渠道管理或品类管理等岗位
- 通过玛氏大学等平台持续学习,向销售总监或更高管理层发展
- 负责喀什全渠道的销售管理,带领3-5人以上团队完成公司分配的销量目标
- 管理经销商客户,推动终端的分销、布市、陈列、价格和库存执行
- 定期与经销商进行生意计划和回顾,并跟进行动计划的落地
- 对下属员工进行日常管理、培训、辅导和激励,营造高绩效团队氛围
- 具备3年以上知名快消公司销售团队管理经验,熟悉经销商管理模式
- 较强的市场判断力和销售数据分析能力,能够基于数据制定策略
- 优秀的谈判技巧和客户开发能力,能够与经销商建立良好合作关系
- 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备基本的计算机操作能力
申请策略
- 深入了解玛氏休闲食品的产品线和市场策略,展示你对业务的热情
- 准备1-2个完整的经销商管理或团队激励的成功案例,用STAR法则表述
- 突出在快消公司的销售团队管理经验,包括团队规模、业绩成果(如销量增长率、目标完成率)
- 强调经销商管理和客户开发的具体案例,展示谈判和沟通能力
- 体现数据分析能力,例如如何通过数据发现市场机会并制定行动计划
- 展示个人抗压能力和团队激励成果,例如在困难市场环境下仍达成目标
- 提前了解喀什当地零售市场格局和主要经销商情况
- 强化Excel数据分析技能,特别是销售报表和生意回顾的呈现
面试指南
- 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为问题,突出你的决策过程和量化成果
- 对于市场类问题,展示你的事先调研和逻辑分析,体现主动性和市场洞察力
- 对于团队管理问题,强调你如何平衡任务导向和关系导向,结合具体案例说明
- 请分享你带领团队达成销量目标的一个成功案例
- 你是如何管理经销商,确保他们配合公司策略的?
- 当团队业绩不达标时,你会如何分析和调整?
- 你如何激励团队成员,提升团队士气?
- 你对喀什市场的了解有多少?你认为拓展市场的关键是什么?
职位点评
72
综合评分
玛氏快消主管岗,发展机会多、薪酬福利好,但办公地点偏远、工作灵活性低。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合重视职业发展和学习成长,对办公地点灵活性和WLB要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值65
薪资福利
75中等
该职位提供有行业竞争力的薪酬福利,但喀什地区薪资水平相对一线城市偏低,整体补偿性较好,满足程度较高。
薪资信号未披露(AI估算:6K-10K/月)
福利待遇有行业竞争力的薪酬福利
成长发展
80较高
玛氏提供系统化的学习和发展平台,包括玛氏大学培训,晋升通道明确,发展性动机满足较好。
技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会系统化的学习和发展平台、有机会参与到玛氏大学的各项学习
业务类型profit_center
工作生活
60中等
职位为仅现场办公,喀什地区地理位置偏远,且销售岗位需频繁出差,工作灵活性低,生活化动机满足一般。
工作模式仅现场办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
65中等
快消行业属于成熟稳定行业,社会影响力中性,职位主要为商业目标服务,意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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