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Internal Audit Manager

Internal Audit Manager

发布于 2 小时前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 3.5–6.0万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公审计
审计
Cpa/Cia
Fmcg
Power Bi
Sap
Sox合规
Us Gaap
内部审计
四大背景
数据分析

值不值得投

76综合评分

综合评分 76

稳定大厂、薪资偏高、专业成长好,但需应对出差和多项目压力

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

4.8万

比审计中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 140 个在招

市场机会

选择面较广

北京 · 审计 · 86 个在招

职位详情

关于这个职位

负责制定和执行基于风险的年度内部审计计划,评估财务、运营及合规风险

主导审计程序的设计与执行,识别改进机会并向管理层汇报
同时担任控制专家,推动区域及全球治理标准,并对业务团队提供培训与指导

最低要求

金融、会计或相关领域学士学位,且必须正在攻读或持有 C.P.A. 或 C.I.A. 证书

必须具备良好的中英文书面和口头沟通能力,掌握另一种亚洲语言者优先
必须具备至少 5 年的审计经验
必须具备“四大”会计师事务所或大型企业内部审计部门的工作经验
熟悉商业标准和道德准则
精通现代风险管理、控制技术及相关框架
具备优秀的分析能力,能够收集和分析复杂数据,评估信息系统,进行逻辑推理和问题解决
具备出色的沟通技巧(包括积极倾听、冲突管理)以及向各级管理层展示发现结果和改进建议的能力
具备优秀的组织能力和项目管理能力,能在压力下保持冷静并满足多个截止日期
能够与同事、同级及高层管理人员建立和谐的工作关系,并在复杂多元文化环境中建立建设性关系

工作职责

识别并评估组织的审计领域及新兴风险,为制定基于风险的年度内部审计计划提供关键输入

设计和执行审计程序,重点关注业务(财务、运营和合规)风险,包括设计涵盖控制目标、潜在风险和影响的审计程序,识别和定义问题,制定标准,审查和分析证据,并记录客户流程
进行访谈,审查文件,开发和管理调查,撰写摘要备忘录,并准备工作计划
运用独立判断,识别、开发和记录审计问题及改进建议,提供解决方案
及时通过书面报告和口头演示向部门、公司和分部管理层传达审计和咨询项目的结果
领导区域和全球倡议,推动新兴风险领域的治理和控制标准
作为业务需求的控制专家,推动控制见解
通过个人接触和小组会议,发展和维护富有成效的团队导向的客户和员工关系
追求专业发展机会,包括外部和内部培训及专业协会成员资格,并与同事分享获得的信息
在组织项目团队、管理层会议和外部组织中代表内部审计
为 S&F 员工或其他流程控制所有者提供或协助提供培训、指导和辅导,以增强 FMCG 行业内的治理和控制环境
完成直线经理分配的相关工作

优先资格

有消费品包装行业或其他制造公司审计经验者优先

强烈偏好具有美国通用会计准则 (US GAAP) 和/或萨班斯-奥克斯利法案 (SOX) 合规经验者
拥有法证调查、SAP 或 Audit Board 经验者优先
具备强大的 PC 和数据技能,包括 Microsoft Word, Excel, PowerPoint 和 Power BI

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 玛氏作为全球顶级快消品巨头,平台稳定,福利体系完善,职业背书能力强
  • 内部审计岗位能全面接触公司核心业务流程,积累丰富的行业经验和人脉
  • 专业成长路径清晰,支持考取国际认证
  • 需要频繁出差(20-30%),工作强度较大,尤其在审计高峰期
  • 面对复杂的跨国业务和多变的监管环境,需持续学习并保持高压下的冷静
  • 对沟通技巧和冲突管理能力要求极高
  • 适合具有四大审计背景、追求职业稳定性、具备较强抗压能力和沟通技巧的专业人士

缺点 / 挑战

  • 希望在大平台深耕风控领域,并愿意接受适度出差挑战的求职者

角色解读

  • 可向内部审计总监、首席风险官(CRO)或财务总监(CFO)方向发展
  • 也可转型为业务部门的控制负责人或合规专家,利用对业务的深刻理解创造更大价值
  • 制定并执行年度内部审计计划,覆盖财务、运营及合规领域
  • 识别业务风险与控制缺陷,提出改进建议并跟踪落实
  • 向管理层汇报审计结果,推动公司治理标准的提升
  • 扎实的审计专业知识(CPA/CIA优先),熟悉US GAAP和SOX合规要求
  • 具备强大的数据分析能力(Excel, Power BI)和系统操作能力(SAP)
  • 优秀的跨部门沟通与影响力,能在多元文化环境中有效协作

申请策略

  • 关注玛氏的企业文化和价值观,在面试中体现对‘质量’、‘责任’等核心价值观的理解
  • 准备具体案例说明如何处理复杂的利益相关者关系和冲突
  • 突出‘四大’或大型企业内审经历,量化审计项目规模及发现的重大风险价值
  • 强调CPA/CIA证书进度或持有情况
  • 展示在US GAAP、SOX合规或特定系统(SAP/Audit Board)方面的专长
  • 加强数据分析工具(如Power BI, SQL)的应用能力,以适应数字化审计趋势
  • 提升英语商务写作和演讲能力,确保能向高层清晰呈现审计发现
  • 了解FMCG行业特有的供应链和营销合规风险

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答
  • 重点突出问题分析的深度、解决方案的创新性、沟通策略的有效性以及最终带来的业务价值或风险降低成果
  • 请分享一个你发现并成功解决的复杂内部控制缺陷的案例
  • 如何在审计过程中平衡独立性原则与业务合作伙伴关系?
  • 面对管理层对审计发现的抵触情绪,你会如何沟通和推动整改?
  • 你对US GAAP和SOX合规有哪些具体的实践经验?
  • 如何利用数据分析技术提高审计效率和覆盖面?
  • 复习US GAAP和SOX的关键条款及最新变化

职位点评

薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值70

薪资福利

85较高

玛氏作为跨国巨头,提供具有市场竞争力的薪资和完善福利,满足补偿性动机。

薪资信号未披露(AI估算:3.5千–6.0万/月)

成长发展

80较高

职位明确要求专业发展机会和证书支持,且涉及前沿风险管理技术,利于技能成长。

技术前沿主流现代技术
技术栈Power BI、SAP、Audit Board、US GAAP、SOX
成长机会professional development opportunities、external and internal training、professional association memberships
业务类型cost_center

工作生活

60中等

跨国企业通常WLB较好,但20-30%的出差率和多项目并行压力可能对生活平衡构成挑战。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

内部审计工作有助于提升公司治理水平,保障企业稳健运行,具有一定的社会价值和使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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