玛氏食品
Commercial Buying Operations Manager
Commercial Buying Operations Manager
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公供应链、采购与物流
供应链、采购与物流
供应商关系
供应链管理
团队管理
成本控制
战略规划
英语流利
谈判技巧
采购管理
值不值得投
80综合评分
综合评分 80
顶尖外企中层管理岗，侧重长期发展与企业文化契合，薪酬优厚，WLB视具体情况而定
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.8万
比供应链、采购与物流中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 150 个在招 · 其中供应链、采购与物流 2 个
市场机会
选择面较广
广州 · 供应链、采购与物流 · 86 个在招
职位详情
关于这个职位
负责玛氏中国通用服务、DT及工厂服务的年度企业级采购计划执行，涵盖成本节约、现金流优化及供应商管理
同时担任团队管理者，负责下属的人才培养、绩效管理及跨部门协作，确保全球采购策略在中国市场的本地化落地与创新实施
最低要求
拥有商业、工程、采购、供应链或相关领域的学士学位
英语流利
具备10年以上专业工作经验，最好有通用服务、DT（数字技术）、工厂服务等领域的采购经验
在类似范围和广度的角色中展现出成功的业绩表现
具备先前的管理经验，包括经过验证的领导力、变革管理和项目管理技能
拥有建立强大客户和供应商关系的历史记录
工作职责
执行覆盖全中国的年度采购计划，涵盖通用服务、DT、工厂服务类别及其子类别
活动不仅限于创造P&L价值，还包括对每个业务板块的生产力计划的影响、成本规避、贡献度以及现金流，并通过卓越的品类管理推动创新
管理负责采购运营的关联团队成员，包括人才发展、提升敬业度和绩效管理
与MGS商业间接全球/区域/集群采购经理合作，确保中国集群市场知识纳入全球和区域战略，并根据当地市场条件在当地实施区域和全球战略流程
通过应用广泛的采购工具（如谈判、电子采购、战略合作、招标/RFP等），以符合业务承诺的方式并依据采购策略，采购通用服务、DT、需求及工厂服务相关的商品和服务，确保价格、产能和服务水平
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 玛氏作为全球顶级快消巨头，平台稳定，资源雄厚
- 提供完善的内部培训体系（玛氏大学）和清晰的职业发展路径
- 薪酬福利具有行业竞争力
- 需要协调全球、区域与中国本地多方利益，沟通成本高
- 适合在供应链或采购领域有深厚积累，具备国际视野，擅长跨文化沟通和团队管理的资深专业人士
缺点 / 挑战
- 年以上经验要求意味着需具备处理复杂变革管理和大型项目的能力，压力较大
角色解读
- 可向全球采购总监、供应链副总裁或更广泛的运营管理高层职位发展，特别是在跨国快消品或制造业领域
- 制定并执行中国区通用服务、IT及工厂服务的年度采购战略，直接对P&L中的成本节约和现金流产生积极影响
- 具备深厚的供应链及采购专业知识，精通谈判、电子采购及RFP流程
- 拥有强大的跨文化沟通能力和流利的商务英语能力
申请策略
- 研究玛氏的“五大原则”企业文化，在面试中展现价值观契合度
- 准备关于如何平衡全球标准化与本地灵活性的案例
- 重点突出过往在通用服务或IT采购领域的成本节约具体数据（如节省金额或百分比）
- 展示领导大型团队进行变革管理的成功案例
- 强调英语工作环境下的沟通成果
- 强化战略采购思维，不仅仅是执行，更要体现如何通过品类管理驱动业务创新
- 提升数字化采购工具的应用能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答行为面试题，特别强调量化结果（如节省了多少成本、提高了多少效率）
- 对于战略问题，结合宏观行业趋势与公司具体业务场景进行分析
- 请分享一个你成功推动重大采购变革或成本节约项目的案例
- 如何在保持全球策略一致性的同时，适应中国市场的独特需求？
- 描述一次你处理困难供应商关系或内部冲突的经历
- 你对通用服务和工厂服务采购的最新趋势有什么见解？
- 深入了解玛氏的业务板块（特别是宠物食品、糖果等）及其供应链特点
- 复习最新的采购最佳实践和数字化工具
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值80
薪资福利
85较高
玛氏作为跨国巨头，提供行业竞争力的薪资和奖金，福利体系完善，对高年限资深人才具有较强吸引力。
薪资信号未披露（AI估算：3.5千–6.0万/月）
福利待遇company bonus、industry competitive salary and benefits package
成长发展
90较高
公司提供明确的学习发展支持，包括内部玛氏大学，且职位涉及全球策略对接，成长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈e-procurement、RFPs、strategic collaboration
成长机会learning and development support from day one、access to our in-house Mars University、talent development
业务类型profit_center
工作生活
60中等
传统外企通常工作生活平衡较好，但管理层级较高且涉及全球协作，可能存在一定的时间压力和出差需求。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
公司强调目的驱动（purpose driven）和构建美好未来的愿景，具有较高的社会价值和使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号Join a purpose driven company、striving to build the world we want tomorrow, today
创新程度积极采用新技术
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