
普通员工/个人贡献者
综合评分 70
大厂背书、培训资源丰富、薪资具竞争力,但工作强度大、地点偏基层、WLB一般
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
8.0千
比销售与零售中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 140 个在招 · 其中销售与零售 36 个
市场机会
选择适中
黔东南苗族侗族自治州 · 销售与零售 · 17 个在招
负责黔东南榕江县和从江县的全渠道销售,包括车销、门店拜访、陈列整理及订单获取
大专及以上学历
严格履行公司对于合规的要求,包括但不限于“真店、真访、真订单、真执行、真费用、真数据”
优点
缺点 / 挑战
JD提及“行业竞争力的薪资和福利待遇,包括公司奖金”,玛氏作为巨头企业提供稳定的薪酬体系和福利,满足程度较好。
JD明确提到“一流的学习和发展支持,包括访问我们内部的玛氏大学”,显示公司对员工成长的高度重视和资源投入。
职位需要“车销”、“喜欢户外工作”、“承担压力”,暗示较高的工作强度和移动性,WLB可能受限。
JD提到“构建我们明天想要的世界”及五项原则,体现一定的企业使命感和社会责任感,但销售岗位的核心仍是商业目标。
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