
普通员工/个人贡献者
综合评分 80
高价值行业标准制定岗,技术前沿且具社会影响力,但工作强度与挑战性并存
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
4.0万
比业务拓展中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 660 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 业务拓展 · 约 340 个在招
负责长江存储在存储领域的行业标准制定与生态合作,深度参与CCSA、ODCC等核心组织的技术工作组
教育背景:电子工程、计算机、微电子、自动化等相关专业本科及以上学历
标准参与
作为标准或提案的主要起草人或核心参与人,推动过行标、国标或主流团标发布
优点
缺点 / 挑战
超大型企业且为稀缺的高端复合型人才岗位,薪资水平预计高于市场中位数,福利体系完善,稳定性强。
岗位直接参与国家级标准制定,技术前沿性强,能极大提升个人在行业内的专业地位和影响力,成长空间巨大。
需要适应技术标准交流的出差,且面临高压力冲突下的破局要求,工作强度可能较高,WLB一般。
参与国家核心技术标准制定,推动行业发展,具有显著的社会价值和行业使命感,符合技术专家的成就感追求。
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