长江存储
企业级销售经理(J13788)
企业级销售经理(J13788)
发布于 大约 17 小时前中层管理(经理/总监)
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
3D Nand Flash
团队管理
大客户销售
存储技术
客户关系管理
系统级产品
运营商
销售管理
互联网客户
AI 估算 · 20k–40k
资深销售经理，需十年经验及企业级客户资源，北京市场薪资较高，月薪2-4万合理。
职位详情
关于这个职位
该职位负责开拓企业级互联网客户和运营商渠道，推广公司的系统级存储产品（如企业级SSD），同时维护客户关系并挖掘新商机
需要具备十年以上销售经验和深厚的行业资源，适合希望在存储行业深耕的资深销售专家
最低要求
大学本科及以上
十年以上工作经验，有团队管理经验优先
五年以上企业级客户推广经验，特别是互联网客户
熟悉企业级SSD及3D Nand Flash产品，基本技术知识
工作态度积极向上，有韧性
工作职责
负责企业级互联网客户及运营商的开拓
推广公司的系统级产品，维护客户关系，通过运营商客户发现新的商机
完成公司内部的培训及其它任务
优先资格
有团队管理经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 长江存储是国内存储产业龙头，平台大，资源丰富
- 企业级SSD市场受数据中心需求驱动，增长迅速
- 与互联网大客户合作，积累高端人脉和行业经验
- 十年经验要求高，竞争激烈，需突出差异化优势
- 需要技术背景，学习成本高，需持续跟进技术演进
- 适合有丰富企业级销售经验、熟悉存储技术、渴望在半导体行业发展的资深销售
缺点 / 挑战
- 销售业绩压力大，需应对激烈的市场竞争
角色解读
- 可晋升为销售总监或区域负责人，负责更大市场
- 深入存储行业成为技术销售专家，或转向产品管理方向
- 开拓企业级互联网客户及运营商，推广存储系统级产品
- 维护现有客户关系，通过运营商合作发现新商机
- 参与公司内部培训并完成其他销售相关任务
- 十年以上企业级客户销售经验，尤其互联网客户
- 熟悉企业级SSD和3D NAND Flash技术知识
- 优秀的客户关系管理和团队管理能力
申请策略
- 准备一份针对存储行业的销售成功案例，用数据支撑
- 了解长江存储的产品线和市场定位，在面试中展现匹配度
- 突出十年以上企业级客户销售经验，尤其是互联网客户成功案例
- 强调对SSD和NAND Flash的技术理解，展示技术销售能力
- 如有团队管理经验，重点描述团队业绩和领导力
- 深入学习企业级SSD技术细节，了解竞品对比
- 熟悉运营商采购流程和决策链，提升渠道拓展能力
面试指南
- 使用STAR法则回答案例问题，突出情境、任务、行动和结果
- 技术问题需准备存储基础知识，如NVMe、3D NAND层数等
- 策略性问题可结合市场趋势和个人经验，展示前瞻性
- 请分享一个你成功开拓互联网客户的案例
- 你如何理解企业级SSD的技术指标？
- 面对竞争激烈的存储市场，你的销售策略是什么？
- 你如何管理销售团队？
- 你如何看待长江存储在行业中的竞争优势？
职位点评
65
综合评分
大厂销售经理，高薪高成长，但WLB较不确定。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求高收入和职业发展的资深销售，对工作生活平衡要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展70
工作生活50
使命价值65
薪资福利
70中等
JD未透露薪资，但销售经理岗位通常有较高收入弹性，长江存储作为知名企业福利完善，补偿性动机有一定保障。
薪资信号未披露（AI估算：20K-40K/月）
成长发展
70中等
JD提及内部培训，但缺乏明确的晋升通道和前沿技术描述，发展性动机中等偏上。
技术前沿主流现代技术
技术栈企业级SSD、3D NAND Flash、存储系统
成长机会内部培训
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD未明确工作模式和加班情况，销售岗位通常需要出差和应酬，生活化动机满足度一般。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
存储行业受数据中心需求驱动，增长较快，但社会影响力中性，创新水平稳健跟随主流。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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