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兆易创新
产品工程师

产品工程师

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市 / 北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
Aec-Q100
Apqp
Cp
Ft
Iso16949
Mcu
可靠性测试
芯片
量产管理

AI 估算 · 20k–35k

芯片行业技术壁垒高,尤其车规经验稀缺,一线城市薪资竞争力强,预估月薪2-3.5万。

职位详情

关于这个职位

作为芯片产品工程师,你将参与芯片从立项到量产的全流程,负责制定测试策略、推进量产、分析良率及优化成本

需要协调研发、测试、运营等多部门,并熟悉车规标准,适合有芯片背景且善于跨团队协作的技术人才

最低要求

本科以上学历,微电子及相关理工科专业背景

工作职责

参与芯片立项开发全流程,代表产品工程师对芯片开发后期量产,测试提出需求,以及风险性评估

根据芯片开发目标,拉通研发,测试部门制定测试策略
负责从Tapeout后到量产阶段的项目推进与协调,包括封装可靠性和器件可靠性, CP,FT,corner wafer,Char等工作推进,组织项目各阶段的评审
负责量产测试中低良测试项目的技术分析与处理,优化提高产品良率和可靠性
协助FAE和质量部对客户RMA进行分析,提供技术和实验建议,协调安排测试验证工作
协助运营部、测试部完成样品测试工作,以及量产产能扩充工作,协助市场部完成客户沟通工作
协助运营部和市场部完成客户定制需求,制定满足客户需求的测试流程和测试阈值,评估客户定制需求的良率情况供市场部门决策
沟通测试厂,对接量产数据格式,运用普迪飞数据分析系统Exensio MA进行量产数据分析,持续优化CP/FT良率
负责芯片safe launch计划以及工作推进
负责量产后测试成本持续优化,良率数据监控
负责客户产品审核相关问题的拉通

优先资格

集成电路设计、制造、封装、测试等专业方向者优先

有车规芯片量产经验者优先(熟悉AEC-Q100,APQP,ISO16949,VDA6.3等车规标准)
了解IC从设计到产品全流程者优先,了解IC可靠性测试者优先(JESD相关标准)
有MCU芯片背景经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 芯片行业处于国产替代高速增长期,职业前景广阔
  • 兆易创新是国内MCU龙头,平台稳定,技术积累深厚
  • 工作内容涵盖芯片全生命周期,技术宽度和深度都能得到提升
  • 接触车规标准,未来在汽车电子领域有高竞争力
  • 芯片量产阶段问题复杂,对技术分析和问题解决能力要求高
  • 需要不断学习新技术和行业标准,知识更新要求高

缺点 / 挑战

  • 工作涉及环节多,需要频繁跨部门沟通,项目压力较大
  • 适合有微电子背景、喜欢技术挑战和跨团队协作,愿意深耕芯片产品工程的求职者

角色解读

  • 深耕芯片产品工程,成为高阶产品工程师或技术专家,主导复杂芯片项目
  • 横向转型至芯片设计、测试或市场应用等方向,拓宽职业宽度
  • 积累管理经验后向产品工程经理或项目总监发展
  • 参与芯片全流程开发,从产品定义到量产,制定测试策略并推动项目各阶段评审
  • 负责量产良率分析与优化,处理低良率测试项,提升产品可靠性和良率
  • 跨部门协调研发、测试、运营、市场等团队,推动样品测试和客户定制需求落地
  • 使用Exensio MA等数据分析系统监控量产数据,持续优化测试成本
  • 熟悉芯片设计、制造、封装、测试全流程,了解IC可靠性测试及车规标准(AEC-Q100等)
  • 具备数据分析能力,能运用专业系统进行良率分析和优化
  • 良好的沟通协调能力,能够拉通多部门高效推进项目
  • 有MCU芯片背景或车规芯片量产经验者优先

申请策略

  • 提前了解兆易创新AUTO BU的产品线和市场方向,在面试中体现对汽车电子业务的热情
  • 准备一个完整的芯片量产项目案例,用STAR法则清晰描述你的角色和贡献
  • 突出芯片相关项目经验,特别是全程参与或主导的量产、良率提升案例
  • 强调车规标准(AEC-Q100、APQP等)的实际应用经验
  • 展示数据分析能力,如使用Exensio或其他工具进行良率分析
  • 列举与测试厂、多部门协作的沟通成果
  • 系统学习AEC-Q100、ISO16949等车规标准及可靠性测试知识
  • 熟悉MCU芯片架构和测试流程,可通过在线课程或内部资料补齐

面试指南

  • 对于技术问题,采用“问题-分析-行动-结果”的结构,突出逻辑和数据
  • 对于协作问题,采用“沟通-协调-方案-闭环”的思路,强调你的主动性和结果导向
  • 对于标准类问题,首先确认熟悉程度,然后举例说明你在项目中如何应用这些标准
  • 请描述一次你参与芯片量产的经历,遇到的最大良率问题是什么?如何解决的?
  • 你对AEC-Q100标准中哪些测试项比较熟悉?请举例说明
  • 如何协调研发和测试部门在测试策略上的分歧?
  • 你如何监控量产良率趋势?当良率突然下降时你会如何排查?
  • 复习IC设计到量产的全流程,特别是CP、FT、可靠性测试的关键环节

职位点评

69
综合评分

芯片大厂、技术深度高、车规热点,薪资有竞争力,工作灵活性有限。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合追求技术成长和行业前景的发展型求职者,对生活灵活性要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活40
使命价值75

薪资福利

70中等

薪资未在JD中明示,但根据行业和公司规模预计处于市场中等偏上水平;福利未提及,补偿动机满足一般。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

85较高

岗位覆盖芯片全流程,技术深度和广度俱佳,车规经验稀缺性强,成长空间大。

技术前沿主流现代技术
技术栈MCU、AEC-Q100、APQP、Exensio MA、CP、FT
业务类型profit_center

工作生活

40较低

需现场办公,地点在城区但未提供弹性工时或远程政策,工作强度未明确但芯片量产阶段可能加班较多。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

芯片国产化是国家战略方向,行业增长迅速,但岗位偏技术执行而非直接社会价值,意义感中等偏上。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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