
兆易创新
嵌入式硬件工程师-2027届校招
嵌入式硬件工程师-2027届校招
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
硕士
硬件工程
C语言
Mcu
Pcb设计
Si/Pi仿真
原理图设计
嵌入式硬件
硬件调试
车规级
AI 估算 · 15k–25k
兆易创新为芯片设计公司,上海硕士校招薪资竞争力强,综合考虑技术门槛和行业水平,月薪范围在1.5-2.5万。
职位详情
关于这个职位
该职位面向2027届硕士应届生,加入兆易创新汽车电子事业部,负责车规级多核MCU的硬件设计与验证
你将参与从元器件选型、原理图设计、PCB Layout到硬件调试的全流程,需要扎实的数字/模拟电路基础,并熟悉PCB设计软件和C语言
适合有志于芯片级硬件开发、希望深入车规级领域的应届生
最低要求
硕士及以上学历,电子类相关专业
具有扎实的数字电路、模拟电路、微机原理等专业理论基础知识
具备SI、PI、EMC相关知识及掌握相关仿真软件者优先
具有一定的硬件设计基础,熟练使用相关PCB设计软件,熟悉高速PCB板设计者优先
具备一定的硬件调试基础,掌握硬件开发及测试相关仪器设备使用方法
熟悉C语言,具备基础的嵌入式程序编写、调试能力
为人踏实,有良好的学习、团队协作及沟通能力
有一定阅读、撰写英文材料能力
工作职责
根据系统方案要求,完成元器件选型、原理图设计、PCB Layout、SI/PI仿真、PCB焊接及后期硬件调试全过程
负责车规多核MCU模块功能性能的硬件方案设计和具体验证工作
根据具体测试要求,设计并搭建硬件测试环境进行相关测试工作,并对测试过程中出现的问题予以解决
撰写车规MCU嵌入式硬件相关产品规格书及技术文档等
协助FAE解决客户端硬件相关问题
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 切入车规级MCU赛道,属于国产芯片核心领域,行业景气度高,职业前景广阔
- 从原理图到测试的全流程经验积累,能快速提升硬件综合能力,技能壁垒高
- 兆易创新作为国内MCU龙头,平台稳定,技术资源丰富,适合长期技术成长
- 车规级硬件设计门槛高,对SI/PI/EMC要求严苛,学习曲线陡峭,需投入大量时间钻研
- 硬件调试周期长,可能需要频繁加班应对项目节点,工作强度较大
- 适合对硬件底层设计有浓厚兴趣、渴望在芯片级硬件领域深耕的硕士应届生,尤其适合具有电路、电磁兼容知识积累且动手能力强的人
缺点 / 挑战
- 作为校招新人,需要快速掌握从理论到实践的转化,短期内压力较大
角色解读
- 技术深耕:从硬件工程师向高级硬件工程师、硬件架构师发展,精通车规MCU设计和EMC优化
- 横向拓展:积累项目经验后转向系统架构、产品管理或FAE技术顾问,接触更多客户应用场景
- 管理路线:带领小型硬件团队,成为硬件项目经理或部门技术主管,主导整机硬件开发
- 根据系统方案,完成元器件选型、原理图绘制、PCB Layout及SI/PI仿真,确保硬件设计满足性能要求
- 负责车规多核MCU模块的硬件方案设计与验证,搭建测试环境进行功能性能测试,并解决测试中的问题
- 撰写硬件规格书、技术文档,并协助FAE处理客户端硬件问题,直接支持产品落地
- 扎实的数字电路、模拟电路、微机原理等硬件基础理论
- 熟练使用PCB设计软件(如Altium Designer、Cadence),掌握高速PCB板设计经验者优先
- 具备SI/PI/EMC相关知识及仿真软件使用能力,熟悉硬件调试仪器(如示波器、逻辑分析仪)
- 基础C语言编程能力,能进行嵌入式程序编写与调试
申请策略
- 投递前了解兆易创新汽车电子BU的具体产品(如GD32系列车规MCU),面试中展现对业务的兴趣
- 简历中强调“车规”相关项目或课程,若没有,可强调对可靠性和高低温等车规要求的理解
- 突出PCB设计项目经历,如毕业设计或竞赛中设计的PCB板,附上原理图和Layout截图
- 强调模拟/数字电路课程成绩或相关项目(如单片机系统、电源设计等),展示理论扎实
- 如有SI/PI仿真或EMC测试经历,务必单独列出,并说明使用的工具(如HyperLynx、Ansys)
- 展示C语言编程能力,如嵌入式开发小项目(STM32、Arduino等),体现软硬结合
- 提前练习常用PCB设计软件(如Altium Designer、Cadence Allegro),可以在线学习高速PCB设计规则
- 复习SI/PI/EMC基础知识,了解差分信号、阻抗匹配等概念,并尝试用仿真工具做简单练习
面试指南
- STAR法则:描述项目背景、任务、行动和结果,重点突出遇到的硬件问题及解决思路
- 技术类问题:先讲基本概念,再结合实际案例,展现理论与实践结合能力
- 排查类问题:展示系统性思维,如先检查电源、时钟、复位,再分模块用仪器定位
- 请描述一个你独立完成的PCB设计项目,从原理图到调试的整个流程
- 如何理解SI/PI?在高速PCB设计中如何避免信号完整性问题?
- 解释车规级MCU与普通MCU在硬件设计上的主要区别
- 当你设计完一块电路板,上电后不工作,你会如何排查问题?
- C语言中volatile关键字的作用?在嵌入式硬件调试中如何使用?
职位点评
74
综合评分
上海车规MCU硬件岗,技术前沿、成长空间大,但WLB一般。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
更适合这类人
该职位最适合追求技术深度和职业发展的应届生,对工作强度有心理预期,希望在国产芯片赛道快速成长。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展90
工作生活50
使命价值80
薪资福利
70中等
作为校招职位,薪资在行业内具有竞争力,福利待遇由公司统一标准,但未在JD中明确提及具体福利和薪资范围。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
90较高
该职位提供车规级MCU全流程硬件开发机会,技术前沿性强(车规、多核、SI/PI),成长空间大,但JD未明确提到晋升通道或培训机制。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈MCU、车规级、多核、SI/PI、EMC、高速PCB
业务类型profit_center
工作生活
50较低
上海办公,仅现场办公,JD未提及弹性工时或加班情况,芯片行业硬件岗通常工作强度较大,生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
80较高
国产车规芯片是战略性新兴产业,具有较高社会价值和行业前景,使命导向强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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