德科斯米尔
SQA
SQA
发布于 大约 14 小时前中层管理(经理/总监)
沈阳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
质量管理
8D报告
Apqp
Fmea
Iatf16949
Spc
Sqa
Vda6.3
供应商质量
汽车行业
AI 估算 · 15k–25k
汽车行业质量管理岗位，5-7年经验，外资巨头，沈阳薪资水平中等，综合月薪约1.5-2.5万。
职位详情
关于这个职位
该职位负责建立并领导沈阳工厂的供应商质量保证（SQA）团队，管理供应商质量活动，处理投诉，推动供应商改进，确保来料质量符合IATF16949等标准
需要5-7年汽车行业质量管理经验，熟悉质量工具，具备领导力
适合有汽车行业背景、希望转向管理方向的质量工程师
最低要求
Bachelor's degree and above.
years experience in automotive quality management.
Knowledge of standard relevant quality tools (SPC, FMEA, APQP etc.)
Analytical skills.
Teamwork and coaching skills.
EDP knowledge (Microsoft office etc.)
English fluent, German as advantage.
Leadership skills.
工作职责
Manage the external (supplier) complaint management (8D-report).
Setting up and maintaining contacts and relations with the supply base.
Clarification of quality problems with the supplier and internal departments.
Co-ordinate supplier activities to ensure supplier concern analysis, containments and corrective actions.
Ensure escalation procedures are followed.
Ensure disposition of non-conforming supplied product.
Monitor the retrieval of costs related to supplier concerns.
Manage the control processes for incoming inspection.
Evaluate, present and track supplier quality data.
Develop and improve suppliers in line with DRÄXLMAIER policies and IATF16949 requirements.
Support system and process audits at suppliers.
Support reviews with under-performing suppliers.
Support quality assurance agreements with suppliers.
Ensure master samples and working samples are available.
Support on the quarantine area.
Support APQP activities within the supply base.
Support the PSW activities for suppliers for new programs.
Support the PSW activities for suppliers for existing programs.
Assess the maturity level of new project parts.
Analyze and optimize internal processes.
Participation and Representation during internal and external audits.
Reporting and documentation of activities.
Ensure supplier quality metrics are completed for Management Review.
Records relating to Supplier Management are maintained.
Development and analysis of supplier related data.
Leadership: Control, enhance and motivate employees.
Meeting of personnel decisions.
Training, guidance and leadership regarding SQA-tasks.
Comply with company EHS management rules.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 德资巨头，体系完善，能深入接触国际一流质量管理标准和流程
- 管理岗位，锻炼领导力和跨部门协调能力，职业发展空间大
- 汽车行业稳定，沈阳工厂作为东北重要基地，长期发展有保障
- 质量管理责任重大，需应对客户审核和内部指标考核
- 传统汽车行业，技术革新节奏相对较慢
- 适合有5年以上汽车质量经验、希望转向管理方向，且具备良好沟通和抗压能力的专业人士
缺点 / 挑战
- 需要处理多供应商复杂问题，工作压力较大，可能涉及频繁出差
角色解读
- 可晋升为高级SQA经理或区域供应商质量总监，管理更大范围的供应商网络
- 横向发展至客户质量、生产质量或供应链管理岗位
- 随着行业电动化转型，积累新能源汽车供应链经验，提升市场价值
- 领导本地供应商质量团队，制定质量策略并推动执行
- 管理供应商投诉（8D报告），确保根本原因分析和纠正措施及时完成
- 协调内部部门与供应商之间的质量问题，进行来料检验管理和不合格品处置
- 推动供应商持续改进，支持APQP/PSW活动，并参与内外部审核
- 扎实的汽车行业质量管理知识，熟悉IATF16949、VDA6.3等标准
- 熟练应用质量工具：SPC、FMEA、APQP、8D等
- 优秀的沟通协调能力和团队领导力，能跨部门推动问题解决
- 流利的英语口语和书面能力，德语加分
申请策略
- 了解德科斯米尔的产品线（线束、内饰），准备相关行业知识
- 在面试中展现对质量体系（如IATF16949）的深入理解，以及处理复杂问题的思路
- 突出汽车行业质量管理经验，重点描述处理供应商投诉和推动改进的成功案例
- 强调领导团队或跨部门协作经历，展示管理潜力
- 列出熟悉的质量标准和工具，如IATF16949、VDA6.3、8D、APQP等
- 若德语有基础，可强化德语能力，增加竞争力
- 学习供应链风险管理或数字化质量管理工具（如QMS软件）
面试指南
- 采用STAR原则（情境-任务-行动-结果）回答行为问题
- 对于质量工具问题，先概述工具原理，再结合具体应用场景
- 管理类问题体现领导力：目标设定、沟通、激励、跟进
- 请描述一次你成功推动供应商解决重大质量问题的经历，使用了哪些方法？
- 如何管理团队中的低绩效员工？请举例
- 在APQP过程中，你是如何确保供应商按时完成PPAP的？
- 如果供应商连续出现批次不合格，你会如何处理？
- 请解释IATF16949中关于供应商管理的关键要求
职位点评
73
综合评分
德资汽车SQA管理岗，稳定有发展，薪资尚可，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业发展和技能提升，能接受现场办公和适度出差的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
外资巨头，薪资福利有竞争力，但未明确具体薪资福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
80较高
管理岗位有领导力培养，接触先进质量体系，成长明确。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SPC、FMEA、APQP、8D、IATF16949
成长机会Leadership、training
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
现场办公，沈阳工厂，可能需出差去供应商现场，WLB未明确。
工作模式仅现场办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
汽车行业稳定，产品质量关乎安全，有一定社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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