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欣旺达
品质主管-能源科技

品质主管-能源科技

发布于 大约 13 小时前

基层主管/组长

惠州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
质量管理
Iso14000
Iso9001
储能
可靠性测试
团队管理
质量体系
质量管理
过程审核

AI 估算 · 10k–15k

惠州品质主管岗位,储能行业快速发展,薪资处于行业中上水平。

职位详情

关于这个职位

该职位是欣旺达能源科技的质量主管,主要负责储能产品从生产过程到出货的全流程质量控制,包括制定可靠性测试计划、主导客户和第三方审核、管理质量团队以及处理异常问题

适合有2年以上工商业质量管理经验、熟悉ISO体系、希望在新能源储能领域深耕的求职者

最低要求

本科及以上学历,有2年及以上工商业质量管理经验

有生产型企业质量管理体系和品质保证工作经验
主持过生产型企业质量管理体系(ISO9001或14000)的建立、运行、认证、持续改进等工作

工作职责

负责产品过程,出货和成品可靠性测试计划并组织落实

负责支持客户和第三方的过程审核,产品审核和体系审核
负责质量团队人员培训,人效,安全,交付等过程影响
负责主导过程质量统筹,异常跟进闭环

优先资格

有相关储能工厂PACK、集装箱系统经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 新能源储能行业处于高速增长期,职业前景广阔
  • 欣旺达为上市公司,平台稳定,福利待遇有保障
  • 管理岗位可积累团队领导和流程优化经验,提升综合能力
  • 工作地点惠州生活成本较低,宜居性强
  • 生产过程异常处理要求快速响应,可能涉及加班
  • 储能技术迭代快,需不断学习新标准和产品知识
  • 适合有2年以上质量管理经验、熟悉ISO体系、愿意在新能源领域发展并承担管理职责的求职者

缺点 / 挑战

  • 需应对客户和第三方严格审核,工作压力较大

角色解读

  • 纵向晋升:质量主管 → 质量经理 → 高级质量经理,负责更大范围的质量体系
  • 横向发展:转向生产管理、供应链质量或产品可靠性工程,拓宽职业路径
  • 行业深耕:在储能领域成为质量专家,参与行业标准制定或咨询工作
  • 负责制定并执行产品过程、出货及成品的可靠性测试计划,确保质量达标
  • 主导客户和第三方的过程、产品及体系审核,推动持续改进
  • 管理质量团队,包括培训、人效和安全,提升团队整体能力
  • 统筹过程质量,跟踪并闭环异常问题,防止再发
  • 精通ISO9001/14000质量管理体系,能主导体系搭建与认证
  • 具备工商业质量管理经验,熟悉生产型企业品质保证流程
  • 了解储能PACK及集装箱系统,有相关行业背景优先
  • 较强的团队管理、沟通协调和问题解决能力

申请策略

  • 关注欣旺达在储能领域的战略布局,面试中展现对行业的热情和理解
  • 准备2-3个成功主导质量体系或异常解决的详细案例,体现解决问题能力
  • 突出质量管理体系(ISO9001/14000)的搭建、运行和认证经历,附具体成果
  • 强调储能或相关行业经验,尤其是PACK或电池产品背景
  • 展示团队管理案例,如培训、绩效提升或异常处理成效
  • 学习储能系统知识,了解IEC等国际标准
  • 提升六西格玛或精益生产工具的应用能力
  • 强化数据分析能力,用于质量趋势和根因分析

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,突出你的角色和量化成果
  • 展示系统性思维:从问题识别、根因分析、纠正预防到效果验证的闭环流程
  • 体现数据驱动决策,如使用统计分析工具追踪质量指标
  • 请描述一次你主导质量管理体系认证(如ISO9001)的整个过程及遇到的挑战
  • 如何处理生产过程中的重大质量异常?请举例说明
  • 你如何激励团队成员提升质量意识和执行力?
  • 谈谈你对储能行业(尤其是PACK)质量关键控制点的理解
  • 如何协调生产、研发等部门共同解决质量问题?

职位点评

67
综合评分

储能行业品质主管,发展前景好,工作稳定,薪资中上,但WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合看重行业发展、追求技术与管理成长、对新能源有热情的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展70
工作生活60
使命价值75

薪资福利

65中等

薪资未在JD中明确,但欣旺达作为上市公司福利体系较完善;惠州生活成本适中,薪资竞争力一般。

薪资信号未披露(AI估算:10K-15K/月)

成长发展

70中等

岗位要求掌握ISO体系和储能知识,有一定技术深度;提供团队管理机会,但未明确晋升通道。

技术前沿主流现代技术
技术栈ISO9001、ISO14000、PACK、储能
成长机会培训
业务类型cost_center

工作生活

60中等

仅现场办公,未提及灵活工作安排;惠州城市发展良好,但具体办公地点未知。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

储能行业处于高速增长期,对社会能源转型有正向贡献;质量管理本身社会影响力中性。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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