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海辰储能
PQE工程师

PQE工程师

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.2–2.0万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公质量管理
质量管理
Iatf16949
Spc
Vda6.3
可靠性测试
质量控制
锂电池
问题解决

值不值得投

70综合评分

综合评分 70

新能源大厂核心质量岗,技术含金量高,行业前景好,但需适应工厂现场工作强度

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.6万

比质量管理中位数低

发布情况

新岗位 · 3 天前发布

职位详情

关于这个职位

负责海辰储能产品(锂电池/PACK)的质量标准制定与维护,包括可靠性测试、外观及检验规范的编制

主导量产阶段的质量管理,运用SPC技术进行过程控制,处理生产及客户端质量异常,实施变更管理与审核改进,确保产品质量符合IATF16949等标准要求

最低要求

本科学历,3-8年工作经验

新能源等相关专业,熟悉锂电池或PACK的相关原理,了解IATF16949标准,VDA6.3标准使用的相关顾客特殊要求及其他质量管理工具
较强的动手能力和分析能力
较强的沟通协调能力,良好的团队合作

工作职责

一、质量标准制定:

与开发部根据客户要求制定和维护可靠性测试标准,根据具体项目涉及的新材料、新工艺,制定测试方法
制定和维护产品外观标准,根据项目设计特征,制定项目特殊检验标准
产品检验标准及相应指导文件编制及维护
二、量产品质管理
根据控制计划/检验规范,制定产品年度试验计划和全尺寸测量计划
负责统计过程控制(SPC)技术的推广应用和培训工作,负责质量管理部员工岗位技能提升培训工作
根据审核计划实施内部过程审核及改进跟踪
快速反应,主导解决生产现场和顾客现场发生的质量问题
针对质量问题组织围堵、纠正、预防和改进措施,并跟踪验证
负责量产后的变更管理

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处新能源高速发展赛道,平台规模大,能积累头部企业的标准化质量管理经验
  • 需深入一线解决复杂的现场质量异常,工作节奏快,对沟通协调和问题闭环能力要求高
  • 适合具备扎实工科背景、喜欢解决实际问题且抗压能力强的质量工程技术人员

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向质量经理、质量总监方向发展,或转型为资深质量专家、项目管理方向
  • 建立并维护从研发到量产的全流程质量标准(如测试规范、外观标准)
  • 熟练掌握IATF16949体系及VDA6.3审核标准,具备扎实的锂电池/PACK工艺知识

申请策略

  • 准备1-2个成功解决重大质量隐患或优化检验标准的详细案例,以体现‘快速反应’和‘改进跟踪’的能力
  • 突出在锂电池或类似精密制造行业的质量管理经验,重点展示IATF16949/VDA6.3的应用案例
  • 强化SPC统计过程控制的实际应用能力,提升对客诉处理的逻辑分析与报告撰写能力

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)描述案例,强调数据支撑(如CPK值变化)、跨部门协作过程以及最终带来的质量指标改善
  • 请分享一个你主导解决的复杂量产质量问题的案例,你是如何定位根本原因的?
  • 在推行SPC或新的质量标准时,如果生产部门配合度不高,你如何处理?
  • 你对VDA6.3过程审核有哪些理解?如何在日常工作中应用其理念?
  • 复习IATF16949核心条款及五大工具(APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA),梳理过往项目中关于‘变更管理’和‘客户特殊要求’的具体实践

职位点评

薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值70

薪资福利

75中等

作为超大型企业C轮后融资阶段,提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系,稳定性较高。

薪资信号未披露(AI估算:1.2千–2.0万/月)

成长发展

80较高

岗位涉及前沿的新能源电池领域,要求掌握IATF16949/VDA6.3等高阶质量体系,技能成长空间大。

技术前沿主流现代技术
技术栈IATF16949、VDA6.3、SPC、锂电池、PACK
业务类型cost_center

工作生活

50较低

制造业PQE岗位通常需要驻厂,应对生产现场突发状况,工作强度较大,WLB相对一般。

工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

70中等

服务于全球能源转型的新能源赛道,社会价值显著,但具体岗位更多聚焦于内部质量管控。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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