欣旺达
EHS资深工程师-EVB
EHS资深工程师-EVB
发布于 大约 7 小时前普通员工/个人贡献者
南京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
健康、安全与环境 (HSE)
Ehs
Iso14001
Iso45001
Ohsas18001
体系管理
内审
培训
法律法规
环境工程
AI 估算 · 15k–25k
资深EHS工程师，南京市场，6年经验，新能源行业薪资中等偏上
职位详情
关于这个职位
该职位负责公司EHS体系的建设与维护，包括体系文件编制、绩效量测、培训及内外审统筹等工作
需要6年以上环安卫体系经验，熟悉ISO14001、ISO45001等标准，适合追求专业深度和稳定发展的EHS专家
最低要求
环境工程/环境科学等相关专业毕业，6年以上环安卫体系相关行业工作经验,2年以上管理经验
熟悉国家EHS法律法规，掌握EHS管理体系的方法、程序及国内环保行业的状况优先
熟悉ISO14001、OHSAS18001、ISO45001运行，有相关经验优先
有ISO14001、OHSAS18001、ISO45001内审员证书者优先
工作职责
环安卫体系文件编制管理，定期梳理环安子系统文件，新增优化改版环安体系文件
环安卫体系组织架构建立
各部门各层级EHS绩效量测，出具月度绩效量测报告并跟进签核，配合HR给予主管环安卫绩效量测考核分数
体系培训（内外训统筹规划开展），包括但不限于ISO14001&OHSAS18001条款培训， 因素鉴别及风险评估培训以及方案标定培训等
内外审统筹规划，内审统筹规划，内审执行，内审问题项汇总跟进及结果回馈
第三方认证机构、客户、供应商审核
优先资格
熟悉国家EHS法律法规，掌握EHS管理体系的方法、程序及国内环保行业的状况优先
熟悉ISO14001、OHSAS18001、ISO45001运行，有相关经验优先
有ISO14001、OHSAS18001、ISO45001内审员证书者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 新能源行业高速发展，EHS岗位重要性日益凸显，职业前景好
- 欣旺达为行业龙头，平台稳定，有完善的体系和工作流程
- 工作内容综合，能系统建立EHS管理能力，提升专业深度
- 对法律法规的持续学习要求高，需紧跟政策变化
- 适合有多年EHS体系经验、希望在大平台稳定发展、并愿意承担一定管理协调职责的专业人士
缺点 / 挑战
- 需要处理复杂的体系文件和多方审核，工作压力较大
- 可能涉及现场巡查，存在一定环境风险和工作强度
角色解读
- 向EHS经理/总监方向发展，负责整个工厂或区域EHS管理
- 转型为企业可持续发展或ESG相关岗位，拓宽职业边界
- 成为行业EHS专家或咨询顾问，输出专业经验
- 负责公司EHS体系文件编制、更新与优化，确保文件合规有效
- 组织各部门EHS绩效量测，出具月度报告并配合HR进行考核
- 统筹内外部审核（认证机构、客户、供应商），推动问题整改
- 开展体系培训，提升员工EHS意识和技能
- 精通ISO14001、OHSAS18001、ISO45001等管理体系标准
- 熟悉国家EHS法律法规，能进行合规性评估
- 具备体系审核和内审员证书，能独立执行审核
- 良好的沟通协调和培训能力，能推动跨部门协作
申请策略
- 深入了解欣旺达EVB业务的具体产品（如动力电池），在面试中展示行业认知
- 关注公司EHS相关新闻或报告，体现对公司的兴趣
- 突出6年以上EHS体系工作经验，特别是ISO体系搭建和维护经历
- 强调内审员证书和参与第三方审核的具体案例
- 列出绩效量测和培训工作的量化成果，如培训覆盖率、问题整改率
- 体现管理经验，如带团队或主导跨部门项目
- 补充ISO45001最新版知识，以及环保行业前沿法规
- 学习数据分析工具（如Excel高级功能）用于绩效分析
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化描述经历
- 从法规符合性、标准条款、实际效果三个维度分析问题
- 强调闭环管理：发现问题-分析原因-制定措施-跟踪验证-标准化
- 请描述一次你主导的EHS体系审核经历，包括如何准备、执行和整改
- 如何处理员工对EHS培训的抵触或不配合？
- ISO14001和ISO45001的核心差异是什么？如何整合运行？
- 请举例说明如何量化EHS绩效，并推动改进
- 遇到不符合项时，如何确保闭环管理和持续改进？
职位点评
65
综合评分
新能源龙头EHS岗位，技术成熟，薪资稳定，现场办公。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合看重行业前景和社会价值，对工作生活平衡要求不高的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展70
工作生活50
使命价值75
薪资福利
65中等
薪资未在JD中披露，但南京资深EHS岗位薪资市场水准，福利未提及，综合满足度中等。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
70中等
技术要求成熟（ISO体系），有培训职责但无明确成长路径，体系经验有长期价值。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈ISO14001、OHSAS18001、ISO45001
业务类型cost_center
工作生活
50较低
仅现场办公，未提及弹性或加班情况，工作地点可能郊区，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
新能源行业高速增长，EHS对社会和环境有正面影响，但创新性一般。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
欣旺达 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs