欣旺达
IT产品高级工程师-电池二部
IT产品高级工程师-电池二部
发布于 大约 7 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
信息技术与基础设施
Azure Devops
Isa-95
Mes
Scada
Wms
数字化转型
需求分析
项目管理
Iot平台
AI 估算 · 25k–40k
深圳高级IT工程师岗位，新能源电池行业景气，欣旺达上市公司，薪资具有竞争力，月薪范围合理
职位详情
关于这个职位
作为欣旺达电池事业部的IT产品高级工程师，你将负责智能制造核心系统的需求分析与方案设计，主导跨部门需求评审，并推动IT项目管理流程的优化
该职位要求深入理解MES、WMS等工业软件，具备5年以上制造业IT经验，是连接业务与技术的关键角色
最低要求
本科及以上学历，计算机科学、软件工程、自动化、工业工程或相关专业
具备5年以上智能制造领域IT系统建设经验，其中至少3年聚焦于WMS、MES、EMS、IoT平台或同类核心工业软件的规划、实施或深度应用
熟练掌握至少两种主流智能制造相关系统（如WMS、MES、EMS、SCADA、IoT平台等）的业务逻辑、集成模式与典型应用场景
具备独立开展业务流程梳理、数字化痛点诊断及系统化解决方案设计能力
掌握制造业数字化转型方法论（如ISA-95、IDM、TOGAF等框架基础），能结合企业实际制定分阶段落地路径
主导或作为核心成员完成过2个及以上制造业中型以上IT项目（合同额≥500万元或覆盖3个以上业务域），具备从需求分析、方案设计、项目交付到持续运营的全周期实践经验
工作职责
负责智能制造相关系统的需求分析，独立编写需求说明书、业务解决方案及可行性分析报告
牵头组织跨部门需求评审会议，推动需求确认与基线管理，确保需求文档通过正式评审并归档
作为IT与业务部门的关键接口人，协同生产、物流、质量等制造相关部门，持续对齐业务目标与系统能力
参与制定、迭代优化IT项目管理制度与流程，推动项目管理数字化工具（如Jira、Azure DevOps等）的选型、实施与效能提升
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 新能源汽车电池行业高速增长，职业前景广阔，项目经验含金量高
- 身处制造业数字化转型前沿，能接触多种工业软件和先进方法论，技能积累快
- 欣旺达为行业龙头，平台大，内部流程规范，有利于培养系统化思维
- 职位涉及跨部门协作，能提升沟通和项目管理能力，拓宽职业网络
- 项目涉及多个部门协调，沟通成本大，需较强的推动力和耐心
- 适合具有5年以上制造业IT经验、精通工业软件、善于跨团队协作并希望在新能源领域深入发展的技术型产品人才
缺点 / 挑战
- 需深入理解复杂制造业业务流程，对业务学习能力要求较高
- 智能制造系统实施周期长，可能面临项目压力和加班
角色解读
- 横向扩展：深入更多工业软件领域（EMS、SCADA等），成为智能制造全栈专家
- 纵向晋升：向IT产品经理、IT架构师或智能制造团队负责人发展
- 行业跨界：积累新能源行业经验后，可向其他高端制造业或咨询公司转型
- 负责智能制造系统（如MES、WMS）的需求分析，与业务部门沟通并撰写需求文档和解决方案
- 组织跨部门需求评审会议，确保需求达成共识并正式归档
- 协同生产、物流、质量等部门，推动IT系统支撑业务目标，持续优化流程
- 参与IT项目管理制度的制定和工具选型（如Jira、Azure DevOps），提升项目管理效率
- 精通MES、WMS、IoT平台等至少两种工业软件的规划、实施与集成
- 掌握制造业数字化转型方法论（如ISA-95、TOGAF），能设计分阶段落地路径
- 具备独立的需求分析和解决方案设计能力，以及跨部门沟通协调能力
- 有大型IT项目全周期管理经验，合同额500万以上或覆盖多个业务域
申请策略
- 面试前深入了解欣旺达的电池业务线和智能制造战略，展现对行业的热情
- 准备一个完整的项目案例，从需求到交付的全过程，突出你的贡献和解决的关键问题
- 突出主导或核心参与的制造业IT项目，尤其是MES/WMS相关，强调项目规模、合同金额和覆盖业务域
- 详细描述需求分析、方案设计和系统集成的具体案例，体现独立工作能力
- 提及使用的项目管理工具（如Jira、Azure DevOps）和数字化转型方法论（ISA-95等）
- 强调跨部门沟通协调经验，特别是与生产、物流、质量等团队的协作成果
- 如果对ISA-95或TOGAF不熟悉，建议提前学习基础框架并准备应用案例
- 熟悉电池制造工艺流程，了解锂电池生产中的关键环节和质量控制点
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答项目经验
- 对于方法论问题，先解释理论框架，再结合具体案例说明应用
- 冲突解决类问题，强调主动沟通、数据驱动决策和建立共识的步骤
- 请描述你主导或参与的一个MES/WMS项目，从需求调研到上线运营的全过程
- 在跨部门需求冲突时，你如何平衡各方利益并推动达成共识？
- 介绍一下你对ISA-95的理解，以及在实际项目中如何应用？
- 你如何评估一个制造企业当前的数字化成熟度？会从哪些维度诊断？
- 如果项目进度延迟，你会采取什么措施确保最终交付？
职位点评
71
综合评分
新能源龙头IT产品岗，前沿技术栈，成长性强但现场办公，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合重视技能成长和行业前景，对工作生活平衡要求不苛刻的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值75
薪资福利
70中等
薪资未明确但行业景气度好，公司为上市公司，薪资水平预计处于市场中等偏上，福利未提及，整体补偿性中等。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
85较高
职位涉及前沿的智能制造技术和多种工业软件，能接触数字化转型方法论，成长性强，但未明确提及晋升路径，发展性较好。
技术前沿主流现代技术
技术栈MES、WMS、IoT、SCADA、ISA-95、数字化转型
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
仅现场办公，未提及弹性或远程，深圳工作节奏通常较快，加班信号未明确但项目可能有压力，生活化满足度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
新能源电池行业处于高速增长期，智能制造助力绿色制造，社会影响力正面，但JD未突出使命导向，意义感中等偏上。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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