Rivian
Senior Supplier Development Engineer
Senior Supplier Development Engineer
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链管理
Apqp
Fmea
Iatf16949
Ppap
Vda 6.3
供应商质量
汽车行业
精益制造
Ipc 610
AI 估算 · 35k–55k
资深供应商质量工程师，汽车行业，上海，Rivian为上市公司，薪资竞争力强，综合评估月薪4.5万左右。
职位详情
关于这个职位
作为Rivian的资深供应商开发工程师，你将主导供应商从概念到量产的工业化进程，确保供应链的质量、产能和可扩展性
你将与跨职能团队紧密合作，推动APQP、PPAP等质量流程，并深入供应商现场进行审核和问题解决
该职位需要丰富的汽车行业质量管理经验，并熟悉VDA 6.3、IATF 16949等标准
最低要求
汽车、制造业的技术专长，包括安全和测试要求及外观批准流程的知识
深厚的质量经验
最好有VDA 6.3审核经验/认证
了解IPC 610（印刷电路板）
扎实的APQP、PPAP、FMEA知识
精益制造知识
高压电力模块制造工艺知识
深入了解IATF16949:2016
了解ISO14001
计量、检验方法和设备
理解和解释工程图纸
了解制造工艺
能够在多元化和动态的环境中工作
计划和安排活动
良好的沟通和人际交往能力
倾听能力、谈判能力、有效呈现数据的能力
解决问题的能力
了解健康和安全实践
团队合作能力、分析能力、了解成本和财务影响
工作职责
执行供应商评估和验证审核
推动供应商先期产品质量策划（APQP），以满足生产件批准程序（PPAP）的质量和进度预期
与工程（设计和制造工程）团队合作，定义工艺参数和标准，确保供应商工艺能力有效满足产品和工艺要求
通过评估制造和技术能力以及健康、安全和环境（HSE）风险，领导供应商批准流程
支持新产品发布，确保供应商质量符合要求的标准
促进供应商质量和产能问题的根本原因分析和纠正措施的实施
进行供应商现场访问，以进行根本原因分析和验证供应商质量问题的纠正措施
审查供应商制造流程，并与供应商合作进行流程改进和价值分析/价值工程（VA/VE）机会
推广Rivian首选的持续改进技术，如精益、六西格玛、防错（Poka-Yoke）、测量系统分析（MSA）和过程失效模式与影响分析（PFMEA）
在职责范围内提供检查结果的简洁、完整和准确的文档
在指定项目和供应商中，促进未解决的供应商质量问题的升级
报告关键绩效指标（KPI），以支持质量组织监控和报告供应商产品质量和绩效
参与跨职能团队开发新产品或更改现有产品，以满足客户要求
管理和协调供应商百万分之不良率（PPM）、准时供应商问题解决、成本回收和供应商保修指标
承担特殊项目
参与持续改进活动
撰写报告并在项目会议和领导层汇报进展
在预算内实现目标
进行基准研究以确定最佳实践和设计
AI 洞察
优缺点分析
优点
- Rivian是电动汽车行业的头部公司，平台大，能接触到最前沿的电动化技术
- 职位职责全面，从供应商开发到量产质量，能积累完整的供应链管理经验
- 与全球团队合作，能提升跨文化沟通和协作能力
- 需要频繁出差，进行供应商现场审核和问题解决，工作强度较大
- 对专业知识和经验要求高，需要持续学习新技术和标准
- 在快速发展的公司，工作节奏快，需要应对不断变化的业务需求
缺点 / 挑战
- 薪资水平较高，福利待遇好，有股票期权等长期激励
- 适合有汽车行业质量管理背景，具备扎实的供应商管理经验，喜欢挑战和出差，希望在新能源领域发展的专业人士
角色解读
- 可以晋升为供应商质量经理，负责更广泛的供应商质量策略和团队管理
- 可以转向供应链管理、采购或项目管理等更广泛的供应链职能
- 在Rivian这样的快速发展的公司，有机会参与新车型和新技术的供应链开发，积累前沿经验
- 负责供应商的评估、审核和批准，确保供应商的制造能力和质量体系符合Rivian的标准
- 主导APQP和PPAP流程，确保供应商在新产品开发和生产启动阶段满足质量和进度要求
- 深入供应商现场，进行根本原因分析和纠正措施验证，解决供应商的质量和产能问题
- 与工程、制造等跨职能团队合作，推动供应商工艺改进和VA/VE机会，实现降本增效
- 深厚的汽车行业质量管理经验，熟悉APQP、PPAP、FMEA、IATF16949等核心工具和标准
- 具备VDA 6.3审核经验或认证，熟悉IPC 610标准，了解高压电力模块制造工艺
- 掌握精益制造、六西格玛、Poka-Yoke等持续改进方法论，并具备实际应用能力
- 优秀的沟通、谈判和数据分析能力，能够与供应商和内部团队有效协作
申请策略
- 在申请时，可以强调对Rivian品牌和电动汽车行业的热情，以及你对可持续发展的认同
- 准备好回答关于如何推动供应商改进、如何处理质量冲突等行为面试问题
- 突出在汽车行业供应商质量管理的经验，特别是APQP、PPAP、FMEA等核心工具的应用案例
- 强调VDA 6.3审核经验，以及处理复杂供应商质量问题的成功案例
- 展示对IATF 16949、ISO 14001等标准的深入理解，以及如何在实际工作中应用
- 量化成果，如降低PPM、提升供应商绩效等，用数据证明你的贡献
- 如果还没有VDA 6.3认证，建议提前考取，这是职位的重要加分项
- 了解高压电力模块的制造工艺，可以通过在线课程或行业报告来补充知识
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为问题，突出你的个人贡献和量化结果
- 对于技术问题，结合具体案例，展示你的专业知识和解决问题的能力
- 展示你的沟通和谈判技巧，说明如何与供应商建立良好合作关系
- 请描述一次你成功推动供应商改进质量的经历
- 如何处理供应商无法满足质量要求的情况？
- 你如何应用APQP和PPAP来确保新产品顺利量产？
- 请举例说明你如何运用VDA 6.3进行供应商审核
- 在高压电力模块制造中，你认为最关键的质量控制点是什么？
职位点评
74
综合评分
高薪、前沿技术、强使命感，但出差频繁，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业发展、关注行业前景，并且对可持续交通有使命感的专业人士，但需要接受频繁出差的工作节奏。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活40
使命价值90
薪资福利
80较高
该职位薪资水平较高，且Rivian作为上市公司，福利待遇和稳定性较好，能够满足补偿性动机。
薪资信号未披露（AI估算：35K-55K/月）
成长发展
85较高
职位涉及前沿的电动汽车供应链技术，能接触到APQP、PPAP等核心质量管理体系，技能成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈APQP、PPAP、FMEA、VDA 6.3、IATF16949、精益制造、高压电力模块
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
职位需要频繁出差，进行供应商现场审核，工作强度较大，生活化动机满足程度有限。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
90较高
Rivian作为电动汽车公司，致力于可持续交通，职位对推动绿色能源和减少碳排放有直接贡献，意义感强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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