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小鹏汽车
市场营销经理/资深经理

市场营销经理/资深经理

发布于 2 个月前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.8–3.0万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公市场营销与传播
市场营销与传播
区域营销
市场营销
数据分析
新能源汽车
活动执行
竞品分析
项目管理

值不值得投

74综合评分

综合评分 74

新能源车企区域营销岗,重执行与数据分析,行业前景好但WLB未明。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.4万

比市场营销与传播中位数高

发布情况

长期在招 · 69 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

21 个在招

市场机会

选择面较广

广州 · 市场营销与传播 · 约 190 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为小鹏汽车的市场营销经理/资深经理,主要负责区域市场策略的规划与落地执行

你需要分析营销活动效果,优化管理机制以提升效率,并对接区域市场进行赋能,同时密切关注行业及竞品动态

最低要求

本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业

年以上从业经验,有新能源相关营销经验优先
良好的沟通能力以及数据分析能力和项目管理能力
实干、抗压力强,能适应快速响应节奏

工作职责

负责协助推进新车及营销专项的区域营销策略及规划,并拉通区域及终端实施落地,提升区域声量开口及助销

负责区域营销项目在终端市场的落地执行管理,分析营销活动表现,持续优化营销行动规划及管理机制,提升营销效率和ROI
负责区域的市场板块对接及赋能,如大区月度营销计划/执行/复盘、优秀案例平台搭建、新人/新店市场培训等
负责行业及竞品的区域市场策略及行动的信息捕捉、分析
其他终端营销相关工作支持及管理

优先资格

有新能源相关营销经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处新能源汽车这一高速发展的赛道,行业前景广阔,能积累前沿的行业营销经验
  • 岗位职责覆盖策略、执行、分析全链路,能快速提升综合营销管理能力
  • 公司处于上市阶段,品牌有一定影响力,能为个人履历增添背书
  • 需要紧密对接终端市场,可能面临需要快速响应、节奏紧张的工作要求
  • 营销行业变化迅速,需要持续学习新玩法、新工具以保持竞争力
  • 适合具备3年以上市场营销经验,尤其对新能源或汽车行业有热情,注重实战和结果导向,沟通协调能力强且抗压性好的求职者

缺点 / 挑战

  • 新能源汽车市场竞争白热化,营销效果与销量直接挂钩,面临较高的业绩压力和KPI挑战

角色解读

  • 在专业路径上,可深耕区域市场管理,成为区域营销负责人或全国性营销项目负责人
  • 在管理路径上,如果表现出色并具备团队管理潜力,有机会向市场部团队负责人发展
  • 长期可向市场策略、品牌管理或更综合的商业运营方向拓展
  • 负责将总部的营销战略转化为区域市场的具体行动计划并监督落地执行
  • 通过数据分析评估营销活动效果,持续优化策略以提高投资回报率
  • 作为区域市场的支持中心,为大区、经销商提供营销赋能、培训与复盘
  • 监测行业与竞品动向,为区域营销策略调整提供情报支持
  • 需要扎实的市场营销策略规划能力,能将宏观策略拆解为可执行的区域方案
  • 必须具备较强的数据分析能力,能从活动数据中洞察问题并指导优化
  • 项目管理与跨部门沟通协调能力至关重要,需拉通总部、区域及终端资源
  • 对新能源汽车行业有基本认知,并具备快速学习与适应市场变化的能力

申请策略

  • 研究小鹏汽车近期的营销战役、新车发布活动,在面试中结合实例表达自己的见解
  • 准备一个清晰的、体现你解决实际营销问题的STAR法则故事,以应对行为面试问题
  • 重点突出过往3年以上的市场营销经验,尤其是涉及区域策略制定、活动落地执行的具体案例和成果(如ROI提升百分比)
  • 详细描述数据分析经历,说明使用了哪些工具/方法分析营销效果,并驱动了哪些决策优化
  • 列举成功的项目管理案例,展现跨团队协调推动项目按时、达质完成的能力
  • 可加强对新能源汽车市场格局、主流品牌营销策略的了解,面试中展现行业洞察力
  • 复习常见的数据分析模型和工具(如SQL, Excel高级功能),提升数据驱动决策的叙述能力

面试指南

  • 使用STAR法则结构化回答行为问题,清晰阐述背景、任务、行动和最终可量化的结果
  • 对于数据分析类问题,强调分析思路、工具使用以及如何将数据洞察转化为可执行的营销优化建议
  • 对于策略冲突或行业洞察类问题,展现你沟通协调的同理心、对市场一线的理解以及基于商业逻辑的思考
  • 请描述一个你主导或深度参与的区域营销活动案例,从策略到执行再到效果评估的全过程
  • 如何分析一次营销活动的ROI?你会关注哪些核心数据指标?
  • 当总部制定的营销策略与区域市场的实际情况有冲突时,你会如何处理?
  • 你对当前新能源汽车市场的营销竞争格局有何观察?认为小鹏的营销可以如何差异化?
  • 系统梳理自己过去最成功的2-3个营销项目,准备好数据和细节,以便在面试中流畅讲述

职位点评

薪资福利75
成长发展80
工作生活65
使命价值70

薪资福利

75中等

作为上市公司的市场岗位,预期提供市场水准的薪资和正规的福利体系,但JD未明确披露具体信息。

薪资信号未披露(AI估算:1.8–3.0万/月)

成长发展

80较高

岗位职责覆盖策略到执行全链路,能锻炼综合营销管理能力,行业本身也处于发展期,有助于技能积累和职业成长。

技术前沿非技术岗(不适用)
技术栈数据分析、项目管理
业务类型profit_center

工作生活

65中等

JD未明确工作模式和加班情况,但提到‘能适应快速响应节奏’,暗示工作节奏可能较快,WLB存在不确定性。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

岗位处于新能源汽车这一具有社会转型意义的行业,有一定的行业使命感,但具体工作偏向商业营销,直接社会影响力中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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