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淘宝闪购-高级整合营销专家-品牌

淘宝闪购-高级整合营销专家-品牌

发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.5–4.0万 · AI 参考估算
中级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公市场营销与传播
市场营销与传播
Roi分析
创意构思
即时零售
品牌策划
整合营销
电商运营
跨部门协作
项目管理

值不值得投

70综合评分

综合评分 70

高薪大厂核心岗、资源平台优越、高压高挑战、WLB较弱

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.3万

比市场营销与传播中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 4910 个在招 · 其中市场营销与传播 59 个

市场机会

选择面较广

杭州 · 市场营销与传播 · 约 310 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位负责淘宝闪购即时零售业务的品牌营销全案策划与执行,通过整合线上线下资源打造行业影响力案例

你需要深入理解品牌商需求,设计创新营销玩法并跨部门协同落地,对活动ROI及品牌投入增长结果负责

最低要求

年以上整合营销或创意策划相关经验优先,有电商平台,零售快销行业相关经验优先

优秀的策划能力、文字功底、熟悉活动策划与推广,思维活跃,有创新精神,脑洞大,具有良好的审美能力
了解当下热门的营销方式和手段,曾经操盘或者参与过在市场上具有影响力的大型营销活动者优先
具有工作热情和自我能动性,并具有独立策划营销活动的能力,独立的项目管理能力

工作职责

基于即时零售业务发展方向,结合零售品牌商家需求,负责零售品牌营销项目的全案策划、创意构思以及项目执行落地,打造行业有影响力的营销案例,提升零售品牌商在平台的投入量

深度了解零售品牌商数字营销和内容营销方式,能基于市场洞察及消费者需求,策划淘宝闪购/淘宝闪购零售品牌商品牌营销活动,并对活动结果负责
有整合营销活动经验,能通过人货场,设计营销玩法,提升活动整体效率,拿到既定目标结果
能跨部门协同调动内外部优质资源,联动零售品牌商一起策划线上及线下事件营销, 推进执行落地和市场传播内容,对ROI结果负责

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托阿里平台巨大的流量和资源,能接触头部品牌商,积累高价值的营销案例和人脉
  • 适合有电商或快消背景、抗压能力强、追求职业高度和资源整合能力的资深营销人才

缺点 / 挑战

  • 作为大厂核心业务线,KPI压力较大,需对ROI直接负责,工作节奏快,竞争激烈

角色解读

  • 可向更高层级的营销策略专家、品牌总监方向发展,或转向其他核心电商业务线的管理岗位
  • 负责淘宝闪购即时零售板块的品牌营销全案策划,从创意构思到落地执行全流程把控
  • 具备3年以上整合营销经验,精通电商平台规则及快消行业特性,拥有优秀的项目管理和跨部门协调能力

申请策略

  • 准备详细的过往成功案例复盘,特别是如何协调内外部资源达成目标的细节
  • 重点突出过往操盘的大型营销活动数据(如GMV增长、ROI提升),展示对即时零售或电商行业的深刻理解
  • 加强对即时零售(O2O)商业模式的研究,提升数据分析能力以支撑营销决策

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答案例类问题,重点量化成果
  • 请分享一个你主导过的最成功的整合营销案例,你是如何制定策略并落地的?
  • 对于淘宝闪购的即时零售业务,你认为品牌商最大的痛点是什么?如何通过营销解决?
  • 如何在保证品牌调性的同时,最大化活动的ROI和转化率?
  • 面对跨部门协作中的阻力,你通常如何推动项目进展?
  • 深入研究淘宝闪购目前的业务形态、主要合作品牌及近期营销活动,思考优化空间

职位点评

薪资福利85
成长发展80
工作生活40
使命价值60

薪资福利

85较高

阿里作为上市巨头,提供极具竞争力的薪酬包(高薪+股票+奖金),福利体系完善,满足度高。

薪资信号偏高 (2.5千–4.0万/月)

成长发展

80较高

平台资源丰富,能接触前沿营销技术和头部品牌,个人成长空间大,但内部晋升竞争也较激烈。

技术前沿主流现代技术
技术栈整合营销、数字营销、内容营销、ROI分析
业务类型profit_center

工作生活

40较低

互联网大厂核心业务线通常工作强度大,虽可能有弹性工作制,但高压KPI和快节奏意味着WLB一般。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

60中等

促进消费和商业发展有一定社会价值,但商业属性强,使命感信号不明显。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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