感知质量属性开发岗

优缺点分析

角色解读

• 可在感知质量领域深耕，成为专家，负责更复杂车型或平台
• 可向设计管理或项目管理方向发展，带领团队
• 积累经验后可跳槽至其他车企或设计公司，担任高级职位
• 负责整车开发全过程的感知质量策划与推进，确保车辆静态感知质量达标
• 对竞品和标杆车进行评审，制定感知质量目标并分解到各维度
• 评审数据阶段和实车阶段的感知质量问题，推动改进并跟踪闭环
• 主导B面设计优化和TKVM模型制作，管理样车评审质量
• 具备良好的造型审美和设计判断能力，熟悉CAS和A面设计原理
• 熟练使用Photoshop、Alias、CATIA ICEM等设计软件
• 具备跨部门沟通协调能力和项目管理能力
• 注重细节，有责任心，能适应快节奏开发环境

申请策略

• 了解吉利汽车的产品线和设计理念，在面试中展示对品牌的认同
• 准备一个完整的项目案例，展示你如何解决感知质量问题
• 突出相关实习或项目经验，尤其是汽车设计或感知质量相关
• 展示设计软件技能，如CATIA、Alias等
• 强调跨部门合作和项目管理能力
• 如有设计竞赛获奖，务必提及
• 提前熟悉汽车开发流程和感知质量评价体系
• 加强三维设计软件操作能力

面试指南

• 结合具体案例，用STAR法则回答行为问题
• 展示你的设计思维和逻辑分析能力
• 强调你的沟通协调能力和结果导向
• 请谈谈你对感知质量的理解
• 如何评价一辆车的静态感知质量？
• 描述一次你推动跨部门解决问题的经历
• 你如何平衡设计美感与工程可行性？
• 使用CATIA或Alias做过哪些项目？