吉利汽车
结构工程师
结构工程师
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公结构开发
结构开发
3D建模
Dfma
Npi
公差分析
材料选型
模具开发
结构设计
质量控制
车载电子
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
智能汽车巨头平台，技术含量高，发展空间大，但工作地点偏远，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断，供对比参考
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1370 个在招
职位详情
关于这个职位
作为吉利汽车的结构工程师，你将负责自研车载控制器（如智驾、座舱、车身、HUD等）的结构开发与设计，涵盖从3D建模、图纸输出到模具跟进和量产导入的全流程
该职位深度参与产品从概念到量产的完整生命周期，对结构设计质量和交付进度负责，是汽车电子硬件领域的关键技术岗位
你将与模厂、内部团队紧密协作，解决NPI阶段的结构问题，是技术成长和项目经验积累的优质平台
最低要求
负责自研控制器（智驾/座舱/车身/HUD等)车载产品的结构开发设计工作，并对结构件的设计质量和交付进度负责
负责产品结构技术资料和设计文档的输出，包括3D数模、2D工程图纸、DFMA、模具清单、物料清单等，并组织评审和归档
负责结构件的装配设计、公差分析、结构标准件选型，输出定制件的质量控制要求
负责样机结构件的跟进及确认加工、试装、改进等工作，负责结构问题的分析与跟进
负责结构件的材料选型，确定加工工艺，并与模厂检讨开模要求，跟进开模进度、完成试模和产品验收
负责解决产品NPI生产导入阶段制程中的结构问题，跟踪新产品的试产以及后续优化升级工作
工作职责
负责自研控制器（智驾/座舱/车身/HUD等）车载产品的结构开发设计工作，并对结构件的设计质量和交付进度负责
负责产品结构技术资料和设计文档的输出，包括3D数模、2D工程图纸、DFMA、模具清单、物料清单等，并组织评审和归档
负责结构件的装配设计、公差分析、结构标准件选型，输出定制件的质量控制要求
负责样机结构件的跟进及确认加工、试装、改进等工作，负责结构问题的分析与跟进
负责结构件的材料选型，确定加工工艺，并与模厂检讨开模要求，跟进开模进度、完成试模和产品验收
负责解决产品NPI生产导入阶段制程中的结构问题，跟踪新产品的试产以及后续优化升级工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 吉利汽车作为跨国巨头，平台大，项目多，能接触到先进的智能汽车技术，技术积累快
- 岗位职责覆盖从设计到量产的全流程，能全面提升结构设计、模具开发和项目管理能力
- 智能汽车行业高速发展，车载控制器结构设计人才稀缺，职业发展前景好，薪资有竞争力
- 对结构设计、模具工艺等专业知识要求高，需要不断学习新技术、新工艺，保持技术领先
- 工作地点可能在宁波杭州湾新区，相对市区较为偏远，需要考虑通勤和生活配套问题
- 适合有机械工程、材料成型等专业背景，对车载电子产品结构设计有浓厚兴趣，具备扎实的机械设计基础和良好沟通能力的工程师
缺点 / 挑战
- 工作涉及与模厂、供应商等多方协作，需要较强的沟通协调能力，项目周期紧张时可能面临压力
角色解读
- 在技术深度上，可向资深结构工程师、技术专家方向发展，深耕车载电子结构设计领域
- 在项目管理上，可向项目负责人、技术经理方向发展，负责整个产品的结构开发与交付
- 在行业前景上，随着智能汽车和自动驾驶发展，车载控制器结构设计人才需求持续增长，职业发展空间广阔
- 负责车载控制器（如智驾、座舱、车身、HUD等）的结构设计，包括3D建模、2D图纸输出和设计文档编写
- 主导结构件的装配设计、公差分析和标准件选型，确保设计满足质量和性能要求
- 跟进样机加工、试装和模具开发，与供应商沟通解决生产过程中的结构问题
- 支持新产品NPI导入，解决试产阶段的结构工艺问题，并推动产品优化升级
- 精通结构设计软件，如CATIA、UG/NX、SolidWorks等，能独立完成3D建模和2D图纸
- 熟悉DFMA、公差分析、材料选型和模具开发流程，具备丰富的机械加工和注塑工艺知识
- 了解车载电子产品的行业标准和质量要求，具备良好的问题分析和解决能力
- 具备良好的沟通协调能力，能与模厂、内部团队高效协作，推动项目进度
申请策略
- 在面试中，除了展示技术能力，也要强调你的项目管理和跨部门协作经验，体现综合能力
- 关注吉利汽车在智能驾驶、新能源领域的最新动态，在面试中展现你对公司业务的理解和热情
- 突出车载控制器或相关电子产品的结构设计项目经验，详细描述你负责的模块和解决的技术难题
- 强调熟练使用的设计软件（如UG、CATIA）和掌握的工艺知识（如注塑、压铸、模具开发）
- 展示你在DFMA、公差分析、质量控制方面的实际应用案例，体现你的专业深度
- 如果有NPI导入或与模厂合作的经验，务必重点提及，这是岗位的核心职责之一
- 提前熟悉车载电子产品的行业标准和质量要求，如AEC-Q、IPC标准等
- 学习热仿真、振动分析等仿真软件，提升结构设计的可靠性分析能力
面试指南
- 回答项目经验时，可采用STAR法则（情境-任务-行动-结果），清晰展示你的职责、行动和成果
- 回答技术问题时，先阐述基本原理，再结合项目案例说明你的具体应用和思考，体现理论与实践的结合
- 回答协作类问题时，强调你的沟通策略、冲突解决和推动项目的能力，体现团队合作精神
- 请描述一个你负责的车载控制器结构设计项目，你是如何确保设计质量和交付进度的？
- 在结构件开模过程中，你如何与模厂沟通，确保模具质量和进度？
- 当产品在NPI阶段出现结构问题时，你的分析和解决思路是什么？
- 如何进行公差分析？请举例说明
- 你如何选择结构件的材料和加工工艺？请结合具体案例
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
作为上市跨国车企，薪资福利体系完善，提供具有竞争力的薪酬和稳定的职业保障，但具体薪资未在JD中披露。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
80较高
岗位涉及车载控制器结构开发，技术含量高，能接触到智能汽车前沿技术，成长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈结构设计、DFMA、公差分析、模具开发、NPI
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点可能在宁波杭州湾新区，相对偏远，且岗位涉及项目跟进，可能面临一定的工作强度。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
智能汽车行业是高速增长赛道，岗位对推动汽车智能化发展有积极意义，但JD中未明确提及使命或社会价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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