吉利汽车
用户洞察实习生
用户洞察实习生
发布于 大约 2 小时前实习/见习
实习生仅现场办公用户研究
用户研究
Ppt
Spss
可用性测试
数据分析
焦点小组
用户研究
用户访谈
问卷调研
值不值得投
64综合评分
综合评分 64
技能成长型实习，薪资一般，WLB未明确。
从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估，方便比较实习机会。
薪资怎么样
4K
比用户研究中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1540 个在招 · 其中用户研究 4 个
市场机会
选择不多
宁波 · 用户研究 · 3 个在招
职位详情
关于这个职位
作为吉利汽车的用户洞察实习生，你将运用大数据分析工具梳理用户反馈，协助产品经理推动体验优化
同时参与可用性测试、问卷调研、用户访谈等用户研究工作，为产品迭代提供数据支持
适合对用户研究感兴趣、希望积累汽车行业经验的在校学生
最低要求
本科及以上学历，心理学、社会学、统计学、服务设计等相关专业优先
有相关实习经验优先
熟练掌握问卷、用户深访、焦点小组、可用性测试等研究方法，并有应用经验
能高效获取高质量调研数据，具备数据敏感性，熟练使用EXCEL、PPT等办公软件
掌握数据分析能力，能使用SPSS进行统计分析，若会使用Python等编程语言优先
关注用户体验，有思考总结的能力和习惯，善于通过有效信息整理提炼问题共性、还原用户场景
保证每周不少于四天的工作时长，实习时长不少于四个月
工作职责
运用大数据的分析工具，每周梳理用户反馈的痛点及需求反馈，输出重点问题给对应产品经理，帮助用户体验部门建立体验迭代方向的资源库，协助推动用户体验的闭环改善
针对部门内产品方案，设计、组织、执行可用性测试，协助产品快速迭代
为部门内的产品调研需求进行调研设计，采用问卷研究、1v1用户访谈、焦点小组等方式完成调研需求，并整理输出报告
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 吉利作为大型车企，平台大，能接触真实用户数据
- 实习内容涵盖多种研究方法，技能提升快
- 有机会参与产品迭代，积累项目经验
- 实习时长要求至少4个月，需保证每周4天，可能影响学业
- 工作内容涉及数据分析，需要一定统计学基础
- 汽车行业用户研究可能涉及复杂场景，需要耐心
- 适合心理学、社会学等专业，对用户研究有浓厚兴趣，希望积累汽车行业经验的在校学生
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 积累用户研究实战经验，可向用户研究员或产品经理方向发展
- 在汽车行业积累行业知识，未来可转向产品运营或市场研究
- 每周利用大数据工具分析用户反馈，提炼痛点与需求，输出给产品经理，推动体验优化
- 设计并执行可用性测试，协助产品快速迭代
- 通过问卷、访谈、焦点小组等方式开展用户调研，整理并输出调研报告
- 掌握用户研究方法（问卷、访谈、可用性测试等），能独立执行调研
- 具备数据分析能力，熟练使用SPSS、Excel，会Python更佳
- 有良好的沟通和总结能力，能提炼问题共性和用户场景
申请策略
- 了解吉利汽车的产品和用户群体，在面试中展示对汽车行业的兴趣
- 准备一个用户调研案例，展示完整流程
- 突出用户研究相关实习或项目经历，如问卷设计、访谈执行
- 强调数据分析技能，如SPSS、Excel，如有Python项目更佳
- 展示总结提炼能力，如撰写调研报告或案例分析
- 提前学习SPSS和Python数据分析，提升数据处理能力
- 熟悉用户研究方法，可阅读相关书籍或参加线上课程
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，清晰描述经历
- 强调方法论和数据敏感性，展示逻辑思维
- 结合具体案例，说明如何解决问题
- 请描述一次你设计问卷或执行用户访谈的经历
- 如何从大量用户反馈中提炼关键问题？
- 你如何保证调研数据的质量？
- 为什么对用户研究感兴趣？
- 复习用户研究方法，准备案例
职位点评
薪资福利40
成长发展85
工作生活50
使命价值60
薪资福利
40较低
实习薪资未明确，但作为实习岗位，薪资水平一般，稳定性较低。
薪资信号未披露（AI估算：3K-5K/月）
成长发展
85较高
实习内容涉及多种用户研究方法，技能提升明显，但成长路径未明确。
技术前沿主流现代技术
技术栈SPSS、Python、Excel
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点在宁波，未提及办公模式，实习时长要求可能影响生活安排。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
汽车行业用户研究有助于提升用户体验，但社会影响力一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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