造型竞争力 Styling Competitiveness

优缺点分析

角色解读

• 从造型竞争力评价专家向造型设计总监或产品开发项目经理发展
• 可深耕汽车造型趋势研究，成为行业内的造型战略与产品定义专家
• 负责汽车产品开发阶段的造型竞争力评价与优化，确保设计符合市场竞争力要求
• 基于车型定位、市场趋势和竞品对标，制定明确的造型目标并指导后续开发
• 具备扎实的造型设计、模型制作及数据制作能力，熟悉色彩及皮纹设计开发流程
• 掌握NPDS（新产品开发系统）及造型评价流程，具备较强的市场洞察与项目管理能力

申请策略

• 投递时务必附上高质量的个人设计作品集，并针对吉利现有车型提出自己的造型优化见解
• 突出参与过的完整车型开发项目，特别是造型定义和竞争力评价阶段的具体贡献
• 展示优秀的作品集，涵盖草图、模型、数据及最终量产效果，体现全流程能力
• 提升对新能源汽车造型趋势（如智能化、极简风、空气动力学）的理解
• 加强对NPDS等车企标准开发流程及跨部门协同机制的学习

面试指南

• 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出‘市场对标’和‘数据支撑’在设计决策中的作用，展现理性与感性结合的设计思维
• 请分享一个你主导或深度参与的车型造型开发项目，你是如何制定造型目标的？
• 在造型竞争力评价中，你如何平衡设计美感与工程制造的可行性？
• 你如何看待当前新能源汽车的造型发展趋势？请结合市场对标进行分析
• 深入研究吉利及竞品（如比亚迪、长安、新势力）的最新车型设计语言及家族化特征
• 准备好作品集的讲解逻辑，突出设计背后的商业逻辑和市场思考，而不仅仅是美学表达