技术中心-造型设计岗49479

优缺点分析

角色解读

• 初级设计师 → 高级造型设计师 → 主设计师/设计经理 → 造型总监
• 可向整车设计管理、品牌设计策略方向转型
• 积累行业资源后，也可跳槽至其他车企或顶级设计公司担任核心角色
• 负责长城旗下多品牌车型的外观与内饰造型创意设计及落地执行
• 主导CMF（颜色、材料、工艺）方案设计，提升产品质感
• 把控CAS、A面等关键数据及油泥模型质量，确保设计还原度
• 协同工程团队，通过SE活动解决造型与制造的技术冲突
• 精通工业设计理论，熟练掌握Rhino、Alias等汽车造型软件
• 具备优秀的审美能力和手绘表现力，熟悉汽车CMF趋势
• 了解汽车制造工艺及工程约束，能进行跨部门沟通协作
• 具备项目管理意识，能在压力下保证节点交付

申请策略

• 作品集务必包含高质量的渲染图和实物照片，直观展示设计美感
• 提前了解长城各品牌的设计语言差异，面试时展现针对性思考
• 突出完整的汽车造型项目案例，展示从概念草图到数据落地的全过程
• 强调对CMF趋势的研究及应用能力，提供具体案例佐证
• 体现跨部门协作经验，特别是解决造型与工程冲突的成功案例
• 深化Alias/Rhino等高阶建模技能，提升A面处理效率与质量
• 关注新能源汽车造型趋势，补充智能化座舱设计相关知识
• 加强项目管理知识，学习如何更高效地进行SE早期介入

面试指南

• 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述项目经历
• 强调数据驱动决策，用专业术语（如曲率连续性、反射线）证明专业性
• 展现以终为始的思维，说明设计如何服务于商业目标和用户体验
• 请分享一个你主导的最具挑战性的汽车造型项目，你是如何解决工程冲突的？
• 你对当前新能源汽车内饰设计趋势有什么看法？如何在设计中体现？
• 在把控CAS/A面数据质量时，你通常关注哪些关键点？
• 如果工程部门认为你的设计方案无法实现，你会如何处理？
• 深入研究长城汽车近期发布的车型及其设计亮点